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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2031-10
O Pesquisador em Ciências da Terra e Meio Ambiente elabora projetos e desenvolve pesquisas em ciências da terra e meio ambiente, aplicando conhecimentos complexos da área, desenvolvendo metodologias, técnicas, equipamentos e ferramentas para pesquisa, coletando, tratando e analisando dados. Coordena atividades, administrando recursos e supervisionando equipes. Realiza atividades de consultoria e avaliação em pesquisa e desenvolvimento. Dissemina conhecimentos científicos e forma pessoas. Pode contribuir para descoberta de novos conhecimentos e tecnologias. Pode assessorar agências governamentais, indústrias ou empresas de construção na solução de problemas técnicos - relativos a uso de terra e solo, riscos climáticos e catástrofes naturais - e em construção de barragens ou estradas, projetos de fundações e gestão de recursos. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Elaborar projeto de pesquisa
- Disseminar conhecimento científico
- Formar recursos humanos
- Realizar atividades de consultoria e avaliação em pesquisa e desenvolvimento
- Demonstrar competências pessoais
- Desenvolver pesquisas científicas em ciências naturais e exatas
- Coordenar atividades de pesquisa
- Desenvolver expressão escrita
- Organizar visitações a instituições de pesquisa
- Coletar dados de fenômenos físicos
- Demonstrar persistência
- Realizar atividades acadêmicas
- Selecionar público-alvo
- Realizar pesquisa bibliográfica
- Definir impactos da pesquisa para sociedade e meio ambiente
- Definir objetivos e metodologia
- ver mais...
📉 Série histórica — Pesquisador em Ciências da Terra e Meio Ambiente CBO 2031-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 07/2025 a 06/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Pesquisador em Ciências da Terra e Meio Ambiente
Salário base CLT • 260 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 5.922 | R$ 71.059 | R$ 1.480 | R$ 28,20 |
| Média salarial | R$ 8.749 | R$ 104.986 | R$ 2.187 | R$ 41,66 |
| 1º Quartil | R$ 5.226 | R$ 62.712 | R$ 1.307 | R$ 24,89 |
| Mediana | R$ 7.791 | R$ 93.497 | R$ 1.948 | R$ 37,10 |
| 3º Quartil | R$ 10.515 | R$ 126.180 | R$ 2.629 | R$ 50,07 |
| Teto salarial | R$ 14.256 | R$ 171.075 | R$ 3.564 | R$ 67,89 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2031-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Pesquisador em Ciências da Terra e Meio Ambiente no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (07/2025) com o fim (06/2026), houve um aumento de 41.18% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 131 admissões e 129 desligamentos formais para o cargo de Pesquisador em Ciências da Terra e Meio Ambiente no Brasil, totalizando 260 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +2 postos (1.5% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
10
07/2025
📤 Admissões — fim i
17
06/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
260
131 adm · 129 desl
⚖️ Saldo líquido i
+2
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,02
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
49.6%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
07/2025
até 06/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Pesquisador em Ciências da Terra e Meio Ambiente. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2031-05 | Pesquisador em ciências da computação e informática | 11.019,71 |
| 2031-15 | Pesquisador em física | 9.110,06 |
| 2031-25 | Pesquisador em química | 8.134,22 |
| 2031-20 | Pesquisador em matemática | 4.948,30 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2031-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
