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📋 O que faz um Nutricionista (saúde Pública) CBO 2237-10
O Nutricionista (saúde Pública) presta assistência nutricional, elaborando, implantando e avaliando planos alimentares para promover, recuperar e manter a saúde e a qualidade de vida de pessoas, em todos os ciclos da vida. Planeja, gerencia e avalia as Unidades de Alimentação e Nutrição. Atua nas áreas de nutrição clínica, de nutrição em saúde coletiva e de nutrição em esportes e exercício físico. Realiza atividades na produção, na indústria e no comércio de alimentos. Presta auditoria, consultoria e assessoria em nutrição e dietética. Planeja e executa ações educativas. Mantém-se atualizado na sua área de atuação. Supervisiona equipe. Realiza e divulga pesquisas. Atua com base em princípios de ética e em valorização da dimensão humanística. Cumpre legislação, normas técnicas, normas higiênico-sanitárias, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Comunicar-se
- Prestar assistência nutricional a indivíduos e/ou coletividades - sadios ou enfermos
- Estruturar atendimento ao consumidor
- Exercer atividades de ensino, pesquisa e desenvolvimento
- Demonstrar competências pessoais
- Gerenciar recursos humanos, materiais e financeiros
- Efetuar controle higiênico-sanitário
- Administrar unidades de alimentação e nutrição
- Planejar unidades de alimentação e nutrição
- Preparar material de divulgação
- Prover educação nutricional
- Requalificar pessoal
- Organizar eventos
- Demonstrar liderança
- Demonstrar flexibilidade
- Planejar cardápios
- Escrever artigos de nutrição para publicação
- Sugerir melhorias de produtos e serviços
- Selecionar programas de informática em crm
- Selecionar fornecedores
- Dimensionar quadro de pessoal
- Redigir composição do alimento para rótulo de produto
- Supervisionar recepção de gêneros
- Capacitar pessoal
- Planejar área física
- Manipular instrumentos de avaliação do estado nutricional
- Prover orientação nutricional
- Analisar resultados de testes de aceitabilidade
- Coordenar atividades de ensino e pesquisa
- ver mais...
📉 Série histórica — Nutricionista (saúde Pública) na cidade de Belém, PA
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Nutricionista (saúde Pública)
Salário base CLT • 265 profissionais • jornada 40h/semana • Belém, PA
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.688 | R$ 32.260 | R$ 672 | R$ 13,44 |
| Média salarial | R$ 3.406 | R$ 40.867 | R$ 851 | R$ 17,03 |
| 1º Quartil | R$ 2.803 | R$ 33.636 | R$ 701 | R$ 14,02 |
| Mediana | R$ 3.358 | R$ 40.296 | R$ 840 | R$ 16,79 |
| 3º Quartil | R$ 4.120 | R$ 49.440 | R$ 1.030 | R$ 20,60 |
| Teto salarial | R$ 5.017 | R$ 60.198 | R$ 1.254 | R$ 25,08 |
| Piso: média acordos coletivos • Média: aritmética simples • Mediana: valor central • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho
Comparativo admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Belém, PA
O mercado de trabalho para Nutricionista (saúde Pública) na cidade de Belém, PA está com demanda restrita. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve uma retração de 73.33% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos em Belém, PA, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 137 admissões e 128 desligamentos formais para o cargo de Nutricionista (saúde Pública) na cidade de Belém, PA, totalizando 265 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos. O saldo líquido é positivo em +9 postos (6.6% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
15
04/2025
📤 Admissões — fim i
4
03/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
265
137 adm · 128 desl
⚖️ Saldo líquido i
+9
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,07
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
48.3%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Nutricionista (saúde Pública). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% em Belém, PA podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2237-05 | Auxiliar de dietista | 2.002,29 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Empresas que mais contratam Nutricionista (saúde Pública) na cidade de Belém, PA
Segmentos com maior volume de contratação • Belém, PA
O mapeamento setorial identifica os 7 principais segmentos (CNAE) que contratam Nutricionista (saúde Pública) na cidade de Belém, PA, responsáveis por 185 contratações nos últimos 12 meses. A liderança absoluta está no segmento de Fornecimento de Refeições (Empresas), que concentra 36.8% do volume total e pratica salário médio de R$ 3.047 — informação essencial para gestores de RH calibrarem benchmarks setoriais e para consultores de remuneração validarem pesquisas salariais internas.
Os 3 setores com maior volume de contratação concentram 73% das vagas para este cargo, com salário médio de R$ 3.193. A amplitude salarial entre setores é de 121% — dispersão alta que exige atenção de diretores de RH e headhunters: empresas de segmentos menos remunerados enfrentam risco elevado de perder Nutricionista (saúde Pública) para setores concorrentes. Para CEOs e diretores executivos, o dado sinaliza a necessidade de análise da competitividade setorial da política salarial.
🥇 Segmento top 1 i
Fornecimento de Refeições (Empresas)
maior volume
💰 Média top segmento i
R$ 3.047
salário médio
💰 Média top 3 i
R$ 3.193
salário médio
📈 Contratações i
185
nos segmentos
🎯 Concentração top 3 i
73%
das contratações
📊 Amplitude setorial i
121%
dispersão entre setores
💵 Média geral setores i
R$ 3.414
todos os segmentos
🔢 Setores mapeados i
7
segmentos CNAE
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5620-1/01 | Fornecimento de Refeições (Empresas) | 41h | 2.600,00 | 2.493,66 | 3.047,46 | 2.973,00 | 3.400,00 | 4.139,84 |
| 8610-1/01 | Hospitais | 40h | 2.803,00 | 2.688,36 | 3.510,27 | 3.070,00 | 4.608,00 | 5.610,70 |
| 8650-0/07 | Terapia de Nutrição Enteral | 43h | 3.000,00 | 2.877,30 | 3.022,56 | 3.000,00 | 3.375,00 | 4.109,40 |
| 8660-7/00 | Apoio à Gestão de Saúde | 38h | 3.599,50 | 3.452,28 | 3.786,56 | 3.938,00 | 4.120,00 | 5.016,51 |
| 4639-7/01 | Distribuidoras de Alimentos | 38h | 4.240,00 | 4.066,58 | 4.340,46 | 4.240,00 | 4.240,00 | 5.162,62 |
| 5611-2/01 | Restaurantes | 41h | 1.569,50 | 1.621,00 | 1.968,09 | 1.800,00 | 2.311,00 | 2.813,87 |
| 6550-2/00 | Planos de Saúde | 37h | 3.533,94 | 3.389,40 | 4.220,63 | 4.109,00 | 4.662,00 | 5.676,45 |
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Clique no segmento para pesquisa completa. | ||||||||
Como usar esses dados na sua operação: para diretores e gerentes de RH, a tabela setorial revela em quais segmentos Nutricionista (saúde Pública) tem maior demanda e qual é o piso salarial aceito pelo mercado — referência direta para calibrar pacotes de contratação e evitar ofertas defasadas. Para consultores de remuneração e headhunters, os quartis (Q1 e Q3) delimitam a faixa realista de negociação dentro de cada setor, e o segmento top 1 indica onde estão os maiores empregadores de Nutricionista (saúde Pública) em Belém, PA. Para CEOs, diretores executivos e supervisores, a concentração top 3 e a amplitude setorial alertam sobre a pressão competitiva: empresas em setores que pagam abaixo da média enfrentam risco elevado de evasão de talentos para concorrentes melhor posicionados. Dados extraídos do CAGED/MTE e cruzados com CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas) pela metodologia exclusiva do Portal Salário.
🏅 Salários por nível profissional e porte
Júnior, Pleno e Sênior × Micro, Pequena, Média e Grande • Belém, PA
A estrutura de remuneração de Nutricionista (saúde Pública) na cidade de Belém, PA apresenta progressão salarial de 73% entre os níveis Júnior (R$ 3.068) e Sênior (R$ 5.300) — dado central para planos de carreira, estrutura de cargos e salários e projeções orçamentárias de folha.
A tabela cruza nível de senioridade × porte da empresa, revelando como empresas de diferentes tamanhos remuneram o mesmo cargo em Belém, PA. Entre micro e grandes empresas, o gap salarial para sênior chega a 62% — diferença expressiva que exige atenção de diretores e consultores de RH: pequenas e médias empresas enfrentam desvantagem competitiva na retenção de profissionais sêniores, que tendem a migrar para grandes corporações com pacotes mais robustos.
🟢 Júnior i
R$ 3.068
média geral
🔵 Pleno i
R$ 4.099
média geral
🟣 Sênior i
R$ 5.300
média geral
📈 Variação total i
+73%
Júnior → Sênior
⬆️ Salto Júnior→Pleno i
+34%
primeira promoção
⬆️ Salto Pleno→Sênior i
+29%
promoção à senioridade
🏢 Gap porte — Júnior i
+48%
grande vs micro
🏢 Gap porte — Sênior i
+62%
grande vs micro
| Porte da empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 2.445,90 | R$ 3.165,28 | R$ 4.028,54 |
| Pequena | R$ 2.877,55 | R$ 3.723,89 | R$ 4.739,50 |
| Média | R$ 3.321,28 | R$ 4.428,37 | R$ 5.904,49 |
| Grande | R$ 3.627,48 | R$ 5.078,47 | R$ 6.529,46 |
| Micro: até 19 func. • Pequena: 20–99 • Média: 100–499 • Grande: 500+ • Júnior: até 4 anos • Pleno: 4–6 anos • Sênior: 6+ anos | |||
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, a matriz nível × porte é o insumo direto para construir ou revisar a estrutura de cargos e salários da empresa — cada linha da tabela é uma referência de mercado para um porte específico, evitando tanto ofertas defasadas (risco de evasão) quanto ofertas acima do mercado (custo desnecessário). Para consultores de remuneração e headhunters, os saltos entre níveis (Júnior→Pleno→Sênior) definem as margens de negociação em processos de recolocação e promoção interna. Para CEOs, diretores financeiros e supervisores, a variação total de 73% entre níveis permite projetar a folha de pagamento conforme o plano de crescimento da equipe e o mix esperado de senioridade. O gap entre portes também serve como alerta: empresas de porte menor devem compensar com benefícios, flexibilidade e plano de carreira claro para competir com grandes corporações. Dados do CAGED/MTE segmentados por porte e senioridade pela metodologia exclusiva do Portal Salário.
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos • requer plano ativo • ver planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
