Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Mestre de Linha de Montagem (indústria Automobilística) CBO 7202-10
O Mestre de Linha de Montagem (indústria Automobilística) supervisiona atividades de fabricação e montagem de veículos automotores e material de transporte. Auxilia engenheiro na administração de metas e resultados operacionais. Participa na promoção de melhorias e inovações tecnológicas nos processos de produção. Monitora padrões de qualidade. Participa no desenvolvimento de novos fornecedores. Elabora documentação técnica. Supervisiona, administra e qualifica equipes de trabalho. Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Demonstrar competências pessoais
- Supervisionar equipes de trabalho
- Prestar assessoria para o estabelecimento da política e metas da empresa
- Desenvolver equipes de trabalho
- Controlar recursos para a produção e montagem metalmecânica
- Elaborar documentação técnica
- Administrar metas e resultados da produção metalmecânica
- Desenvolver novos fornecedores
- Controlar processos de produção metalmecânica
- Trabalhar com segurança
- Elaborar ficha técnica de produção
- Administrar custos da produção
- Promover a integração da equipe no trabalho
- Definir capacitação técnica de fornecedores
- Raciocinar por analogia
- Programar suprimentos de insumos
- Programar folgas e férias da equipe
- Orientar equipes de trabalho
- Agir de maneira pró-ativa
- Controlar estoques setoriais
- Prestar informações sobre as comissões de fábrica
- Definir métodos e processos de produção
- ver mais...
Série histórica — Mestre de Linha de Montagem (indústria Automobilística) CBO 7202-10
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Mestre de Linha de Montagem (indústria Automobilística)
Salário base CLT • 1.730 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 5.923 | R$ 71.080 | R$ 1.481 | R$ 27,55 |
| Média salarial | R$ 6.090 | R$ 73.076 | R$ 1.522 | R$ 28,32 |
| 1º Quartil | R$ 3.310 | R$ 39.720 | R$ 828 | R$ 15,40 |
| Mediana | R$ 4.884 | R$ 58.602 | R$ 1.221 | R$ 22,71 |
| 3º Quartil | R$ 8.100 | R$ 97.200 | R$ 2.025 | R$ 37,67 |
| Teto salarial | R$ 9.811 | R$ 117.732 | R$ 2.453 | R$ 45,63 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7202-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Mestre de Linha de Montagem (indústria Automobilística) é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos um aumento de 26.67% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
33
03/2025
Admissões — fim
45
02/2026
Situação
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
Total movimentações
1.730
479 adm · 1.251 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7202-05 | Mestre (construção naval) | 6.772,68 |
| 7202-15 | Chefe de produção (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) | 5.810,23 |
| 7202-20 | Líder (construção de fornos) | 4.524,42 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7202-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
