Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Mestre de Construção de Fornos CBO 7202-20
O Mestre de Construção de Fornos supervisiona processos da construção de fornos, orientando e controlando atividades de equipe de trabalho. Administra metas e resultados. Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos de construção. Desenvolve novos fornecedores. Elabora documentação técnica. Supervisiona, administra e qualifica equipes de trabalho. Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Prestar assessoria para o estabelecimento da política e metas da empresa
- Demonstrar competências pessoais
- Administrar metas e resultados da produção metalmecânica
- Trabalhar com segurança
- Desenvolver equipes de trabalho
- Supervisionar equipes de trabalho
- Desenvolver novos fornecedores
- Controlar processos de produção metalmecânica
- Controlar recursos para a produção e montagem metalmecânica
- Elaborar documentação técnica
- Elaborar procedimentos de trabalho
- Programar folgas e férias da equipe
- Planejar atividades
- Preencher planilhas via computador
- Monitorar a organização e limpeza do setor
- Emitir pareceres técnicos
- Promover integração social do grupo de trabalho
- Definir equipamentos para a produção
- Demonstrar fluência verbal
- Manter-se comunicativo
- Monitorar controle de qualidade do produto
- Implementar melhorias contínuas nos processos de construção e montagem
- ver mais...
Série histórica — Mestre de Construção de Fornos CBO 7202-20
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 02/2025 a 01/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Mestre de Construção de Fornos
Salário base CLT • 85 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 4.513 | R$ 54.159 | R$ 1.128 | R$ 20,51 |
| Média salarial | R$ 4.640 | R$ 55.680 | R$ 1.160 | R$ 21,09 |
| 1º Quartil | R$ 2.976 | R$ 35.712 | R$ 744 | R$ 13,53 |
| Mediana | R$ 4.658 | R$ 55.896 | R$ 1.165 | R$ 21,17 |
| 3º Quartil | R$ 6.998 | R$ 83.971 | R$ 1.749 | R$ 31,81 |
| Teto salarial | R$ 8.476 | R$ 101.709 | R$ 2.119 | R$ 38,53 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7202-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7202-05 | Mestre (construção naval) | 6.724,36 |
| 7202-10 | Líder (indústria de automotores e de material de transporte) | 5.997,94 |
| 7202-15 | Chefe de produção (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) | 5.774,71 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7202-20 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • ver planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
