O que faz um Mae Social CBO 5162-15
O Mae Social proporciona, em casa-lar, a condição familiar propícia para o desenvolvimento e para a reintegração social do menor sob os seus cuidados Administra a casa-lar, realizando e organizando as tarefas.
Auxilia e orienta os menores na realização das suas atividades de vida diária Cuida da alimentação e da saúde Acompanha o desempenho escolar.
Organiza e conduz atividades recreativas Proporciona apoio emocional Zela pela segurança de cada menor.
Cumpre a lei que regulamenta a atividade de Mãe Social, o Estatuto da Criança e do Adolescente e as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- cuidar da alimentação da pessoa - cjai;
- demonstrar competências pessoais;
- incentivar a cultura e educação;
- cuidar da pessoa;
- acompanhar pessoa - cjai em atividades externas- passeios, viagens e férias;
- promover o bem-estar da pessoa - cjai;
- cuidar da saúde da pessoa - cjai;
- cuidar do ambiente domiciliar e institucional;
- cuidar da roupa e objetos pessoais da cjai;
- demonstrar criatividade;
- controlar guarda, horário e ingestão de medicamentos;
- cuidar da aparência e higiene da pessoa;
- estimular a injestão de líquidos e de alimentos variados;
- manusear adequadamente cjai;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Mae Social - Série histórica em Curitiba
O que faz um Mae Social
- cuidar da roupa e objetos pessoais da cjai;
- demonstrar criatividade;
- controlar guarda, horário e ingestão de medicamentos;
- cuidar da aparência e higiene da pessoa;
- estimular a injestão de líquidos e de alimentos variados;
- manusear adequadamente cjai;
- selecionar jornais, livros e revistas de acordo com a idade;
- preparar a mala de remédios;
- cuidar dos afazeres domésticos;
- observar alterações físicas - manchas, inchaço, ferimentos;
- verificar a despensa;
- manter o ambiente organizado e limpo;
- ajudar a pessoa na alimentação;
- respeitar a pessoa em seus hábitos, gostos e valores;
- ver mais...
Tabela salarial Mae Social em Curitiba, PR
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 2.147 | 25.763 | 537 | 9,93 | |
Média Salarial | 2.207 | 26.486 | 552 | 10,21 | |
1º Quartil | 1.994 | 23.932 | 499 | 9,23 | |
Salário Mediana | 2.234 | 26.808 | 559 | 10,33 | |
3º Quartil | 2.488 | 29.854 | 622 | 11,51 | |
Teto Salarial | 3.013 | 36.160 | 753 | 13,94 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Mae Social é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de Curitiba nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma queda de 28.57% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Mae Social segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Mae Social em Curitiba, PR
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
8730-1/99 | Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares | 2.342,82 | |||
9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 1.987,47 | |||
8730-1/01 | Orfanatos | 2.133,78 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Funções do cargo de Mae Social
Profissionais no cargo de Mae Social cuidam de bebês, crianças, jovens, adultos e idosos, a partir de objetivos estabelecidos por instituições especializadas ou responsáveis diretos, zelando pelo bem-estar, saúde, alimentação, higiene pessoal, educação, cultura, recreação e lazer da pessoa assistida.
Condições de trabalho
Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos o trabalho é exercido em domicílios ou instituições cuidadoras de crianças, jovens, adultos e idosos. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, na condição de trabalho autônomo ou assalariado. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. No caso de cuidadores de indivíduos com alteração de comportamento, estão sujeitos a lidar com situações de agressividade.
O que é preciso para trabalhar de Mae Social
Essas ocupações são acessíveis a pessoas formadas em cursos livres com carga horária de 80/160 horas com idade mínima de 18 anos e ensino fundamental completo. Atuam em domicílios ou instituições cuidadoras públicas, privadas ou ongs, cuidando de pessoas das mais variadas idades. O acesso ao emprego também ocorre por meio de cursos e treinamentos de formação profissional básicos, concomitante ou após a formação mínima que varia da quarta série do ensino fundamental até o ensino médio.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Mae Social devem cuidar da alimentação da pessoa - cjai, demonstrar competências pessoais, incentivar a cultura e educação, cuidar da pessoa, acompanhar pessoa - cjai em atividades externas- passeios, viagens e férias, promover o bem-estar da pessoa - cjai, cuidar da saúde da pessoa - cjai, cuidar do ambiente domiciliar e institucional.
Quanto ganha um Mae Social por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 162 profissionais admitidos e desligados na cidade de Curitiba, PR. A relação abrange somente Mae Social em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
142 | 44 | 220 | 2.232,47 | 10,15 |
11 | 36 | 180 | 1.849,36 | 10,27 |
9 | 40 | 200 | 2.245,89 | 11,23 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Mae Social Nível I ganha em média R$ 1.912,28, o Nível II recebe cerca de R$ 2.189,88, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.882,86 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 2.183,68 | 2.461,28 | 3.154,26 |
Pequenas | 2.214,66 | 2.492,26 | 3.185,24 |
Médias | 2.145,83 | 2.423,43 | 3.116,41 |
Grandes Empresas | 1.104,96 | 1.382,56 | 2.075,54 |
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Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Mae Social em Curitiba, PR é de R$ 2.146,92 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos pelo sindicato de Curitiba.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Curitiba, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5162-15.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Mae Social ao longo do tempo
Salário de Mae Social mês a mês na cidade de Curitiba de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Curitiba
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Mae Social trabalhando na cidade de Curitiba durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Mae Social. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Curitiba, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Mae Social. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Mae Social trabalhando em Curitiba. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Mae Social
- Salário Base: R$ 2.207,20
- Salário-educação (3%): R$ 66,22
- Sistema S (2%): R$ 44,14
- INSS Patronal (20%): R$ 441,44
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 22,07
- FGTS (8%): R$ 176,58
- Férias 1/12: R$ 183,93
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 441,44
- Periculosidade (30%): R$ 662,16
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 61,31
- 13º Salário: R$ 183,93
- FGTS sobre Férias: R$ 14,71
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,90
- FGTS sobre 13º: R$ 14,71
- Aviso Prévio: R$ 183,93
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 14,71
- Multa Rescisória FGTS: R$ 183,93
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
- Última remuneração informada
- Imposto de renda
- Jornada de trabalho parcial e intermitente
- Calendário do abono salarial
- Convênio médico
- Conceito de salário
- Trabalhar no aviso prévio
- Afastamento
- Período aquisitivo e concessivo de férias
- Acordo trabalhista extrajudicial
- Como funciona caged e rais
- Décimo terceiro
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