🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 3771-10
O Jogador de Futebol compete profissionalmente em eventos esportivos de futebol, preparando-se física e psicologicamente para competições, realizando treinamentos nos períodos pré-determinados pelo treinador, participando de jogos oficiais de campeonatos e de jogos amistosos e avaliando seu desempenho nos eventos desportivos. Atua de acordo com princípios de ética e respeito ao adversário e cumpre legislação, regras e normas nacionais e internacionais da modalidade desportiva e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Desenvolver estratégias e táticas para a competição
- Definir metas e objetivos de carreira na modalidade
- Demonstrar competências pessoais
- Conhecer regras e regulamentos do desporto
- Preparar-se psicologicamente para competições
- Manter o preparo nutricional
- Atualizar o preparo técnico
- Participar de competições desportivas oficiais
- Preparar o físico para as competições
- Treinar com assiduidade
- Explorar os pontos fracos do adversário
- Participar de torneios e competições não oficiais
- Submeter-se a acompanhamento do psicólogo esportivo
- Analisar o calendário de competição da modalidade
- Praticar treinamento de flexibilidade
- Treinar sob pressão psicológica
- Preparar-se psicologicamente para as competições
- Analisar os obstáculos naturais do local da competição
- Preparar-se para reagir às situações adversas
- Manter auto-estima
- Treinar memorização
- ver mais...
📉 Série histórica — Jogador de Futebol CBO 3771-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Jogador de Futebol
Salário base CLT • 21.978 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.732 | R$ 20.786 | R$ 433 | R$ 8,06 |
| Média salarial | R$ 4.193 | R$ 50.316 | R$ 1.048 | R$ 19,50 |
| 1º Quartil | R$ 1.518 | R$ 18.216 | R$ 380 | R$ 7,06 |
| Mediana | R$ 1.700 | R$ 20.400 | R$ 425 | R$ 7,91 |
| 3º Quartil | R$ 3.232 | R$ 38.784 | R$ 808 | R$ 15,03 |
| Teto salarial | R$ 7.849 | R$ 94.191 | R$ 1.962 | R$ 36,51 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3771-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Jogador de Futebol no Brasil está em alta. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve um aumento de 1.32% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 11.286 admissões e 10.692 desligamentos formais para o cargo de Jogador de Futebol no Brasil, totalizando 21.978 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +594 postos (5.3% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
974
05/2025
📤 Admissões — fim i
987
04/2026
🔄 Situação i
Em alta
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
21.978
11.286 adm · 10.692 desl
⚖️ Saldo líquido i
+594
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,06
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
48.6%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
05/2025
até 04/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Jogador de Futebol. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3771-35 | Piloto de competição automobilística | 4.734,20 |
| 3771-05 | Atleta da ginástica | 4.637,69 |
| 3771-20 | Atleta de judô | 3.371,47 |
| 3771-15 | Atleta profissional de golfe | 3.367,97 |
| 3771-25 | Atleta de tênis profissional | 3.168,07 |
| 3771-40 | Atleta de triatlo | 2.421,20 |
| 3771-30 | Atleta do hipismo | 2.372,04 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3771-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
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| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

