Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos: Salário - Porto Velho, RO

R$ 2.845,51/mês

Atualizado em

Um Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos trabalhando na cidade Porto Velho ganha em média R$ 2.845,51 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos na cidade fica entre R$ 2.111,50 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 5.958,03, sendo que R$ 2.767,80 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Porto Velho e/ou regiões próximas do estado de RO.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 512 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

A profissão de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos CBO 1421-05 trabalhando na cidade Porto Velho, RO, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 40 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Restaurantes e similares.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos trabalhando na cidade Porto Velho, RO, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Salário de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos - Série histórica em Porto Velho

O que faz um Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos

  1. determinar penalidade;
  2. demonstrar capacidade de comunicação;
  3. agilizar atendimento;
  4. requisitar instalação de equipamentos;
  5. gerenciar assiduidade e pontualidade;
  6. delegar competências por níveis de responsabilidade;
  7. acompanhar execução orçamentária;
  8. monitorar carteira de títulos em cobrança;
  9. acompanhar solução de não-conformidades apontadas pela auditoria;
  10. fornecer resposta ao denunciante;
  11. participar do processo de contratação de funcionários;
  12. identificar riscos;
  13. participar do desenvolvimento dos planos de ação para mitigação de riscos;
  14. demonstrar capacidade analítica;
  15. orientar adequação de práticas e processos internos à legislação;
  16. monitorar o cumprimento de exigências contratuais;
  17. aprovar atividades mitigatórias sobre riscos à proteção de dados pessoais e privacidade;
  18. criar canais de comunicação entre chefia e funcionários;
  19. planejar ações de comunicação sobre temas relacionados a políticas, código de ética e/ou proteção de dados pessoais e privacidade;
  20. analisar relatórios gerenciais;
  21. definir metas do setor;
  22. atuar como interlocutor entre agente de proteção de dados, autoridade nacional de proteção de dados e titulares de dados pessoais;
  23. disseminar cultura de compliance com canal de denúncia, políticas e/ou proteção de dados pessoais e privacidade;
  24. estabelecer diretrizes administrativas;
  25. selecionar parceiros e fornecedores;
  26. planejar treinamentos, workshops e palestras;
  27. estabelecer critérios de seleção de parceiros;
  28. criar condições materiais e humanas para o exercício do trabalho;
  29. recomendar alternativas para mitigação de riscos;
  30. avaliar denuncia recebida;
  31. controlar renovação dos contratos de transferência de riscos;
  32. analisar contexto conjuntural;
  33. validar processos de operações bancárias;
  34. estabelecer diretrizes financeiras;
  35. elaborar plano de prevenção de perdas;
  36. autorizar a compra de materiais e serviços;
  37. colaborar na formulação de cláusulas contratuais referente à proteção de dados pessoais e privacidade;
  38. opinar na contratação do canal de denúncia;
  39. requisitar manutenção de instalações e equipamentos;
  40. revisar documentos;
  41. negociar garantias;
  42. apresentar riscos ao mercado;
  43. demonstrar capacidade de imparcialidade e neutralidade;
  44. participar da definição de políticas da empresa;
  45. classificar parceiros de negócios;
  46. ver mais...

Tabela salarial Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos em Porto Velho, RO

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.768 33.214 692 12,82
Média Salarial 2.846 34.146 711 13,18
1º Quartil 1.464 17.568 366 6,78
Salário Mediana 2.112 25.338 528 9,78
3º Quartil 4.919 59.028 1.230 22,78
Teto Salarial 5.958 71.496 1.490 27,60
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de Porto Velho nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Janeiro de 2023 e Janeiro de 2024, tivemos uma queda de 42.86% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Quanto ganha um Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos nas principais cidades de RO

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
43 2.710,89 2.845,51 4.300,22 13,18 512
44 2.506,65 2.631,13 3.976,25 12,03 153
43 2.809,14 2.948,64 4.456,08 13,62 137
44 2.616,29 2.746,21 4.150,16 12,60 105
44 2.634,80 2.765,64 4.179,52 12,67 98
44 2.434,01 2.554,89 3.861,02 11,64 76
44 2.101,98 2.206,37 3.334,33 10,12 42
44 2.143,04 2.249,47 3.399,46 10,22 36
43 2.153,31 2.260,24 3.415,74 10,42 31
44 2.616,25 2.746,17 4.150,09 12,52 29
Clique no link de uma cidade para ver a pesquisa salarial completa ou utilize a Busca Salarial. Veja o salário de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos em todo o Brasil.

Empresas que mais contratam Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos em Porto Velho, RO

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
5611-2/01 Restaurantes e similares 1.479,64 1.521,19 2.298,87
4781-4/00 Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 2.005,54 2.061,85 3.115,92
4781-4/00 Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns 1.787,59 1.837,78 2.777,30
4731-8/00 Comércio varejista de combustíveis para veículos automotores 2.563,28 2.635,25 3.982,47
4530-7/03 Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores 2.072,28 2.130,46 3.219,62
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 1.714,61 1.762,75 2.663,92
4744-0/01 Comércio varejista de ferragens e ferramentas 2.001,68 2.057,88 3.109,93
6422-1/00 Bancos múltiplos, com carteira comercial 7.104,87 7.304,36 11.038,56
4757-1/00 Comércio varejista especializado de peças e acessórios para aparelhos eletroeletrônicos para uso doméstico 1.400,67 1.440,00 2.176,17
4744-0/99 Comércio varejista de materiais de construção em geral 2.396,22 2.463,50 3.722,92
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos

Profissionais no cargo de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos planejam processos administrativos, financeiros, de Compliance, de riscos e de proteção de dados pessoais e privacidade. Gerenciam pessoas, rotinas administrativas e financeiras. Administram riscos, recursos materiais, serviços terceirizados e canal de denúncia. Participam da implementação do programa de compliance e/ou de governança em privacidade. Monitoram e avaliam o cumprimento das políticas do programa, normativas, código de ética, procedimentos internos e parceiros de negócios. Participam da identificação de situações de riscos e propõem ações para mitigação dos mesmos. Prestam atendimento ao cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais.

Condições de trabalho

Gerentes administrativos, financeiros, de riscos os profissionais dessa família ocupacional desenvolvem suas atividades em organizações públicas e privadas, em atividades gerenciais e de apoio à atividade-fim e também em atividades de análise e avaliação dos padrões de integridade, ética empresarial, de proteção de dados pessoais e privacidade. Atuam como assalariados, com carteira assinada ou como prestadores de serviços (consultoria)no caso do DPO. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional em ambientes fechados e em horário diurno.

O que é preciso para trabalhar de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos

Para o exercício das ocupações de gerentes administrativos e financeiros, a escolaridade varia em função do porte da instituição empregadora: curso superior incompleto e cursos profissionalizantes de até quatrocentas horas ou graduação tecnológica, bacharelado e de pós-graduação. Os requisitos para os gerentes de riscos são mais elevados - curso superior mais pós-graduação na área. Neste caso, o pleno desempenho das atividades ocorre em torno de cinco anos gerenciando riscos em uma área específica. Para os analistas de compliance e de riscos é necessário graduação mais curso específico até 200 hs na área de atuação e experiência mínima de 2 anos e os requisitos exigidos para os oficiais de proteção de dados pessoais (DPO) são de curso superior, mais certificações no tema proteção de dados pessoais.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos devem administrar recursos materiais e serviços terceirizados, administrar contratos de transferência de riscos, avaliar parceiros de negócio - due diligence, monitorar o programa de compliance e governança em privacidade, demonstrar competências pessoais, planejar processos administrativos, financeiros de compliance, de riscos e de proteção de dados pessoais e privacidade, participar da implementação do programa de compliance e governança, atender cliente, cooperado ou titular de dados pessoais, gerir rotinas administrativas e financeiras, gerenciar pessoas, administrar canal de denúncia, administrar riscos, comunicar-se.

Quanto ganha um Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 512 profissionais admitidos e desligados na cidade de Porto Velho, RO. A relação abrange somente Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
438 44 220 2.633,93 11,97
57 40 200 3.610,68 18,05
9 36 180 8.823,11 49,02
3 35 175 2.250,67 12,86
2 42 210 2.650,00 12,62
1 8 40 2.076,00 51,90

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos Nível I ganha em média R$ 2.909,59, o Nível II recebe cerca de R$ 3.349,61, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 5.028,53 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 302 profissionais demitidos das empresas de Porto Velho, RO.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 2.807,06 3.027,07 3.866,53
Pequenas 3.167,87 3.387,88 4.227,34
Médias 3.370,64 3.590,65 4.430,11
Grandes Empresas 2.704,79 2.924,80 3.764,27
  • *Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos Nível I: até 4 anos;
  • *Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos em Porto Velho, RO é de R$ 2.767,80 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes administrativos, financeiros, de riscos pelo sindicato de Porto Velho.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Porto Velho, RO que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1421-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes administrativos, financeiros, de riscos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos ao longo do tempo

Salário de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos mês a mês na cidade de Porto Velho de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Porto Velho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos trabalhando na cidade de Porto Velho durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Porto Velho, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos trabalhando em Porto Velho com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos

  • Salário Base: R$ 2.845,51
  • Salário-educação (3%): R$ 85,37
  • Sistema S (2%): R$ 56,91
  • INSS Patronal (20%): R$ 569,10
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 28,46
  • FGTS (8%): R$ 227,64
  • Férias 1/12: R$ 237,13
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 569,10
  • Periculosidade (30%): R$ 853,65
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 79,04
  • 13º Salário: R$ 237,13
  • FGTS sobre Férias: R$ 18,97
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 6,32
  • FGTS sobre 13º: R$ 18,97
  • Aviso Prévio: R$ 237,13
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 18,97
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 237,13

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Salário e mercado de trabalho para Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos – Salário – Porto Velho, RO

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.