Quanto Ganha um Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos em Osasco, SP - Salário 2024

R$ 8.679,84/mês

Atualizado em

Um Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos trabalhando na cidade Osasco ganha em média R$ 8.679,84 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos na cidade fica entre R$ 5.000,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 22.854,80, sendo que R$ 8.442,78 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Osasco e/ou regiões próximas do estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 419 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Outras cidades do estado de SP

Perfil Profissional

A profissão de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos CBO 1421-05 trabalhando na cidade Osasco, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 32 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Bancos múltiplos, com carteira comercial.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos trabalhando na cidade Osasco, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos CBO 1421-05

O Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos planeja, organiza, coordena e controla as atividades da área administrativa de empresa, sob a direção de um diretor ou gerente geral Gerencia rotinas administrativas.

Monitora o atendimento aos usuários internos e externos dos serviços administrativos Faz uso de sistemas informatizados - de relacionamento com cliente, de planejamento de recursos empresariais, dentre outros -, promovendo a inserção das tecnologias digitais nas atividades da área de administração Gerencia recursos materiais.

Gerencia a organização de arquivos físico e eletrônico de documentos Realiza controle de qualidade dos serviços administrativos Administra equipe de trabalho.

Participa da gestão financeira e da gestão de serviços terceirizados Elabora relatórios Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • gerir rotinas administrativas e financeiras;
  • administrar riscos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • planejar processos administrativos, financeiros, de compliance, de riscos, de proteção de dados pessoais e privacidade e de facilities management;
  • gerenciar equipes;
  • administrar recursos materiais;
  • comunicar-se;
  • gerenciar prestação de serviços terceirizados;
  • atender cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais;
  • demonstrar capacidade de objetividade;
  • emitir instruções de serviço;
  • definir processos operacionais;
  • controlar custos;
  • elaborar relatórios;
  • demonstrar capacidade de decisão;
  • delegar competências por níveis de responsabilidade;
  • interagir com demais áreas da empresa;
  • especificar móveis e acessórios;
  • disponibilizar coordenador de auto-atendimento para triagem;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos - Série histórica em Osasco

O que faz um Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos

  1. demonstrar capacidade de objetividade;
  2. emitir instruções de serviço;
  3. definir processos operacionais;
  4. controlar custos;
  5. elaborar relatórios;
  6. demonstrar capacidade de decisão;
  7. delegar competências por níveis de responsabilidade;
  8. interagir com demais áreas da empresa;
  9. especificar móveis e acessórios;
  10. disponibilizar coordenador de auto-atendimento para triagem;
  11. aprovar requisição de materiais e serviços;
  12. demonstrar capacidade de negociação;
  13. demonstrar visão organizacional global;
  14. atender auditoria interna e externa;
  15. trabalhar com segurança;
  16. verificar regularidade fiscal de fornecedores;
  17. analisar contexto organizacional;
  18. participar de projetos específicos;
  19. controlar contratos de fornecedores;
  20. participar na definição de leiaute;
  21. inspecionar condições de atendimento;
  22. demonstrar capacidade de contornar situações adversas;
  23. demonstrar empatia;
  24. ver mais...

Tabela salarial Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos em Osasco, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 8.443 101.313 2.111 39,88
Média Salarial 8.680 104.158 2.170 41,00
1º Quartil 2.456 29.468 614 11,60
Salário Mediana 5.000 60.000 1.250 23,62
3º Quartil 18.869 226.429 4.717 89,14
Teto Salarial 22.855 274.258 5.714 107,97
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Osasco nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Abril de 2023 e Março de 2024, tivemos uma aumento de 70% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Quanto ganha um Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos em outras cidades de SP

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
São Paulo 43 9.356,18 9.618,88 14.536,34 45,03 13.136
Campinas 43 6.002,32 6.170,86 9.325,58 28,80 1.089
Ribeirão Preto 43 4.248,83 4.368,13 6.601,25 20,28 677
Guarulhos 43 4.510,19 4.636,82 7.007,31 21,40 659
Barueri 42 11.348,15 11.666,79 17.631,20 55,22 653
Sorocaba 43 4.657,04 4.787,80 7.235,47 22,18 601
São José do Rio Preto 43 4.067,28 4.181,48 6.319,18 19,27 539
São José dos Campos 43 4.372,61 4.495,38 6.793,56 20,76 472
Santo André 43 5.720,52 5.881,14 8.887,75 27,38 451
Santos 43 7.681,87 7.897,56 11.935,03 37,15 400
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial.

Empresas que mais contratam Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos em Osasco, SP

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
6422-1/00 Bancos múltiplos, com carteira comercial 14.598,17 15.008,06 22.680,63
7490-1/04 Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral 17.546,46 18.039,13 27.261,27
4731-8/00 Comércio varejista de combustíveis para veículos automotores 3.180,35 3.269,65 4.941,19
4781-4/00 Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 2.981,15 3.064,86 4.631,70
8630-5/04 Atividade odontológica com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos 2.795,86 2.874,36 4.343,81
8520-1/00 Ensino médio 15.010,64 15.432,11 23.321,46
4774-1/00 Comércio varejista de artigos de óptica 2.386,45 2.453,46 3.707,74
9602-5/02 Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza 4.313,77 4.434,89 6.702,14
4721-1/02 Padaria e confeitaria com predominância de revenda 3.855,46 3.963,71 5.990,08
4520-0/05 Serviços de lavagem, lubrificação e polimento de veículos automotores 2.869,11 2.949,67 4.457,62
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos

Profissionais no cargo de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos planejam processos administrativos, financeiros, de Compliance, de riscos e de proteção de dados pessoais e privacidade. Gerenciam pessoas, rotinas administrativas e financeiras. Administram riscos, recursos materiais, serviços terceirizados e canal de denúncia. Participam da implementação do programa de compliance e/ou de governança em privacidade. Monitoram e avaliam o cumprimento das políticas do programa, normativas, código de ética, procedimentos internos e parceiros de negócios. Participam da identificação de situações de riscos e propõem ações para mitigação dos mesmos. Prestam atendimento ao cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais.

Condições de trabalho

Gerentes administrativos, financeiros, de riscos os profissionais dessa família ocupacional desenvolvem suas atividades em organizações públicas e privadas, em atividades gerenciais e de apoio à atividade-fim e também em atividades de análise e avaliação dos padrões de integridade, ética empresarial, de proteção de dados pessoais e privacidade. Atuam como assalariados, com carteira assinada ou como prestadores de serviços (consultoria)no caso do DPO. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional em ambientes fechados e em horário diurno.

O que é preciso para trabalhar de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos

Para o exercício das ocupações de gerentes administrativos e financeiros, a escolaridade varia em função do porte da instituição empregadora: curso superior incompleto e cursos profissionalizantes de até quatrocentas horas ou graduação tecnológica, bacharelado e de pós-graduação. Os requisitos para os gerentes de riscos são mais elevados - curso superior mais pós-graduação na área. Neste caso, o pleno desempenho das atividades ocorre em torno de cinco anos gerenciando riscos em uma área específica. Para os analistas de compliance e de riscos é necessário graduação mais curso específico até 200 hs na área de atuação e experiência mínima de 2 anos e os requisitos exigidos para os oficiais de proteção de dados pessoais (DPO) são de curso superior, mais certificações no tema proteção de dados pessoais.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos devem gerir rotinas administrativas e financeiras, administrar riscos, demonstrar competências pessoais, planejar processos administrativos, financeiros, de compliance, de riscos, de proteção de dados pessoais e privacidade e de facilities management, gerenciar equipes, administrar recursos materiais, comunicar-se, gerenciar prestação de serviços terceirizados, atender cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais.

Quanto ganha um Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 419 profissionais admitidos e desligados na cidade de Osasco, SP. A relação abrange somente Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
255 44 220 4.959,83 22,54
151 40 200 15.199,08 76,00
4 36 180 7.108,50 39,49
3 35 175 4.666,67 26,67
2 41 205 6.100,00 29,76
1 43 215 1.800,00 8,37

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos Nível I ganha em média R$ 8.875,31, o Nível II recebe cerca de R$ 10.217,52, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 15.338,85 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 270 profissionais demitidos das empresas de Osasco, SP.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 8.631,00 9.302,10 11.862,77
Pequenas 7.551,52 8.222,63 10.783,29
Médias 9.180,99 9.852,09 12.412,76
Grandes Empresas 15.180,41 15.851,51 18.412,18
  • *Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos Nível I: até 4 anos;
  • *Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos em Osasco, SP é de R$ 8.442,78 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes administrativos, financeiros, de riscos pelo sindicato de Osasco.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Osasco, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1421-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes administrativos, financeiros, de riscos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos ao longo do tempo

Salário de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos mês a mês na cidade de Osasco de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Osasco

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos trabalhando na cidade de Osasco durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Osasco, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos trabalhando em Osasco com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos

  • Salário Base: R$ 8.679,84
  • Salário-educação (3%): R$ 260,40
  • Sistema S (2%): R$ 173,60
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.735,97
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 86,80
  • FGTS (8%): R$ 694,39
  • Férias 1/12: R$ 723,32
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.735,97
  • Periculosidade (30%): R$ 2.603,95
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 241,11
  • 13º Salário: R$ 723,32
  • FGTS sobre Férias: R$ 57,87
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 19,29
  • FGTS sobre 13º: R$ 57,87
  • Aviso Prévio: R$ 723,32
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 57,87
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 723,32

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Salário e mercado de trabalho para Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos – Salário – Osasco, SP

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

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