Diretor de Unidade de Saúde - Piso Salarial 2024, O Que Faz, Salário Medicina

R$ 15.475,92/mês

Atualizado em

Hoje um Diretor de Unidade de Saúde ganha em média R$ 15.475,92 para uma jornada de trabalho de 39 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 1.106 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Diretor de Unidade de Saúde pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 15.053,26 e o teto salarial de R$ 42.725,58, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Diretor de Unidade de Saúde.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 41 anos, formação superior em Medicina, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Atividades de atendimento hospitalar de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Diretor de Unidade de Saúde é São Paulo , SP.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Diretor de Unidade de Saúde, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Diretor de Unidade de Saúde CBO 1312-05

O Diretor de Unidade de Saúde estabelece políticas e diretrizes científicas, tecnológicas e de gestão do planejamento estratégico e das metas do planejamento tático, de produção e operações de empresas de serviços de saúde, de acordo com as orientações do Conselho de Administração e com as informações elaboradas pelos diretores e gerentes executivos Planeja as ações de saúde, analisando indicadores de saúde e sociodemográficos, aprovando normas de funcionamento das unidades, estabelecendo normas técnicas, aplicando normas legais, definindo instruções de serviços internos e adequando o funcionamento das unidades às normas para garantir o atendimento com segurança e de acordo com a legislação Gerencia os serviços de assistência à saúde, estabelecendo políticas de gestão, implementando programas de saúde, utilizando práticas de saúde baseadas em evidências, a fim de assegurar a assistência médica adequada aos pacientes.

Coordena ações de saúde, estabelecendo critérios para otimização de atendimento, acompanhando processos de assistência à saúde, viabilizando recursos para o cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais, a fim de garantir a melhor atendimento Reúne-se com outros diretores e gerentes executivos para a avaliação, acompanhamento e, se necessário, para fazer ajustes no planejamento estratégico e nas metas estabelecidas, assegurando o cumprimento da missão da instituição Define a política institucional e participa de comitês de decisão Dirige a instituição e faz cumprir normas de conformidade legal e jurídica.

Organiza corpo consultivo para prevenir possíveis situações de risco Coordena e define estratégias, projetos e programas de saúde para unidades de serviços de saúde, elaborando plano estratégico, definindo padrão de qualidade do serviço de saúde, analisando a demanda, definindo público-alvo, avaliando as necessidades de aquisição de equipamentos, materiais e insumos, coordenando as atividades da equipe médica, visando ao atendimento com eficiência e qualidade Avalia ações de saúde, definindo estratégias e critérios de avaliação, acompanhando processos, resultados e impactos das ações, a fim de manter a qualidade e segurança nos atendimentos de serviços de saúde.

Avalia resultados de campanhas, o desempenho de equipamentos e de profissionais e as ações de vigilância de saúde Promove e analisa estudo de custo de serviços de saúde, acompanha e avalia os resultados financeiros e viabiliza a captação de recursos, utilizando sistemas informatizados e tecnologias de informação e comunicação Define investimentos e custeio, capacidade operacional da instituição e instalação física em função dos serviços Participa na elaboração de campanha de promoção e divulgação de serviços de saúde e promove atividades científicas.

Promove e organiza centros e grupos de estudos, incentivando o aprendizado coletivo, o desenvolvimento profissional para a prática adequada da medicina Gerencia diretores, chefias e coordenadores de ações de saúde, dimensionando a necessidade de contratação, identificando a necessidade de capacitação e de qualificação de profissionais, aprovando contratações e demissões Identifica perfis profissionais, estabelecendo as responsabilidades dos profissionais da saúde Recebe estagiários acadêmicos e médicos residentes, informando as rotinas e o regimento interno da instituição Coordena políticas de integração da instituição com a comunidade externa, com entidades sociais e profissionais, realizando convênios e parcerias, participando de conselhos, propondo e contratando auditorias.

Apresenta, periodicamente, como representante legal da empresa, relatórios de acompanhamento das atividades, interagindo com o Conselho de Administração ou órgão superior e os acionistas Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental, promove programa de qualidade de vida no trabalho.

Algumas funções no exercício da profissão

  • coordenar interfaces com entidades sociais e profissionais;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerenciar recursos humanos;
  • coordenar ações de saúde;
  • administrar recursos financeiros;
  • planejar ações de saúde;
  • definir estratégias para unidades e/ou programas de saúde;
  • avaliar ações de saúde;
  • analisar indicadores de saúde;
  • viabilizar captação de recursos;
  • demonstrar criatividade;
  • definir estratégias de avaliação;
  • gerenciar risco em tecnovigilância;
  • analisar demanda dos serviços de saúde;
  • demonstrar capacidade de observação;
  • liderar pessoas;
  • ver mais...

Salário de Diretor de Unidade de Saúde CBO 1312-05 - Série histórica

Quanto ganha um Diretor de Unidade de Saúde por região do Brasil

Quanto ganha um Diretor de Unidade de Saúde nas principais cidades

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Diretor de Unidade de Saúde na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
37 26.408,48 27.149,97 41.029,85 145,58 167
40 10.343,72 10.634,14 16.070,64 53,07 136
40 7.235,08 7.438,23 11.240,87 37,45 44
40 16.656,88 17.124,57 25.879,17 85,62 31
39 31.799,54 32.692,40 49.405,74 169,32 26
37 15.343,80 15.774,62 23.839,07 84,27 25
36 14.610,58 15.020,81 22.699,90 82,58 21
44 11.028,69 11.338,36 17.134,86 52,13 18
39 19.927,71 20.487,24 30.960,93 104,39 16
28 13.759,74 14.146,08 21.377,98 102,02 15
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a Busca Salarial.

Tabela salarial para Diretor de Unidade de Saúde

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 15.053 180.639 3.763 77,69
Média Salarial 15.476 185.711 3.869 79,87
1º Quartil 5.036 60.431 1.259 25,99
Salário Mediana 10.000 120.000 2.500 51,61
3º Quartil 32.584 391.012 8.146 168,17
Teto Salarial 42.726 512.707 10.681 220,50
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Diretor de Unidade de Saúde negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 1312-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Medicina

Diretor de Unidade de Saúde é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Junho de 2023 e Maio de 2024, tivemos um aumento de 13.33% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Diretor de Unidade de Saúde CBO 1312-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Quanto ganha um Diretor de Unidade de Saúde por estado

Clique em um estado para ver a pesquisa salarial completa para Diretor de Unidade de Saúde na localidade
UF Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
37 21.028,95 21.619,40 32.671,88 115,61 306
39 12.026,39 12.364,07 18.684,95 62,78 177
41 11.608,25 11.934,18 18.035,30 57,75 67
39 12.255,50 12.599,61 19.040,91 64,56 63
42 13.578,62 13.959,88 21.096,59 67,25 62
37 22.172,04 22.794,58 34.447,86 121,84 48
38 13.318,33 13.692,28 20.692,18 72,54 48
40 7.174,26 7.375,70 11.146,37 37,04 46
37 15.577,54 16.014,92 24.202,23 85,62 44
36 11.879,15 12.212,69 18.456,18 67,06 38
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada um dos estados da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outros estados além desses utilize a Busca Salarial.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
8610-1/02 Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 9.275,96 9.536,41 14.411,71
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 19.125,45 19.662,45 29.714,49
8660-7/00 Atividades de apoio à gestão de saúde 13.563,62 13.944,45 21.073,28
6550-2/00 Planos de saúde 41.725,37 42.896,92 64.827,12
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 6.608,97 6.794,54 10.268,11
8630-5/02 Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares 13.711,39 14.096,37 21.302,86
8640-2/02 Laboratórios clínicos 11.616,84 11.943,02 18.048,65
8630-5/03 Atividade médica ambulatorial restrita a consultas 7.184,91 7.386,65 11.162,93
8411-6/00 Administração pública em geral 3.866,35 3.974,91 6.007,00
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 18.844,06 19.373,17 29.277,31
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Diretor de Unidade de Saúde concursado

Profissionais com formação superior em Medicina contratados para exercer o cargo de Diretor de Unidade de Saúde também podem almejar um emprego público através de concurso.

O salário de Diretor de Unidade de Saúde concursado é de R$ 4.402,38 para uma jornada de 39 horas semanais, segundo dados de 29 profissionais contratados por concúrso público para órgãos municipais, estaduais ou federais.

Seguir uma carreira concursada de Diretor de Unidade de Saúde não parece ser uma boa idéia, já que a remuneração no setor público é cerca de 72% menor do que a média salarial do setor privado. Talvez compense pela estabilidade e jornada de trabalho menor, mas precisaria pesar bem os prós e contras.

Quanto ganham profissionais de Medicina por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1.106 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Diretor de Unidade de Saúde CBO 1312-05 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
433 44 220 19.098,58 86,81
397 40 200 13.850,61 69,25
65 20 100 10.142,84 101,43
26 30 150 14.980,44 99,87
19 36 180 10.367,39 57,60
13 42 210 14.130,79 67,29

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por porte da empresa e nível profissional

Metodologia: Salários de 532 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 16.086,83 17.144,90 18.980,29
Pequenas 14.476,63 15.534,71 17.370,09
Médias 15.406,96 16.465,04 18.300,42
Grandes Empresas 18.410,40 19.468,48 21.303,86
  • *Diretor de Unidade de Saúde Júnior: até 4 anos;
  • *Diretor de Unidade de Saúde Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Diretor de Unidade de Saúde Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Unidade de Saúde

  • Salário Base: R$ 15.475,92
  • Salário-educação (3%): R$ 464,28
  • Sistema S (2%): R$ 309,52
  • INSS Patronal (20%): R$ 3.095,18
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 154,76
  • FGTS (8%): R$ 1.238,07
  • Férias 1/12: R$ 1.289,66
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 3.095,18
  • Periculosidade (30%): R$ 4.642,78
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 429,89
  • 13º Salário: R$ 1.289,66
  • FGTS sobre Férias: R$ 103,17
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 34,39
  • FGTS sobre 13º: R$ 103,17
  • Aviso Prévio: R$ 1.289,66
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 103,17
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 1.289,66

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

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Toda essa pesquisa salarial para Diretor de Unidade de Saúde pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

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Salário e mercado de trabalho para Diretor de Unidade de Saúde