O que faz um Gerente de Pronto-socorro CBO 1312-10
O Gerente de Pronto-socorro Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades operacionais e ações de saúde de uma empresa ou instituição, de um estabelecimento ou de um departamento, sob a direção de um diretor ou gerente geral, em serviços de saúde em hospitais, clínicas, unidades básicas de saúde, laboratórios, empresas públicas e privadas, entre outros Gerencia os custos e a qualidade de entrega dos serviços de saúde.
Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- administrar recursos financeiros;
- planejar ações de saúde;
- coordenar ações de saúde;
- avaliar ações de saúde;
- definir estratégias para unidades e/ou programas de saúde;
- coordenar interfaces com entidades sociais e profissionais;
- gerenciar recursos humanos;
- demonstrar competências pessoais;
- demonstrar capacidade de administrar o tempo;
- evidenciar acessibilidade;
- levantar custo da prestação de serviços;
- dimensionar rede própria e/ou credenciada de serviços de saúde;
- adequar funcionamento da unidade assistencial às normas;
- avaliar ações de vigilância de saúde;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Diretor de Serviços Médicos
- Gerente de Enfermagem
- Diretor de Serviços de Saúde
- Diretor Médico-hospitalar
- Diretor de Unidade Hospitalar
- Diretor de Departamento Médico
- Diretor de Divisão Médica
- Gerente de Programas de Saúde
- Gerente de Apoio e Diagnóstico de Saúde
- Tecnólogo em Gestão Hospitalar
- Gerente da Área de Saúde Mental
Salário de Gerente de Pronto-socorro - Série histórica em Goiânia
O que faz um Gerente de Pronto-socorro
- demonstrar capacidade de administrar o tempo;
- evidenciar acessibilidade;
- levantar custo da prestação de serviços;
- dimensionar rede própria e/ou credenciada de serviços de saúde;
- adequar funcionamento da unidade assistencial às normas;
- avaliar ações de vigilância de saúde;
- contornar situações adversas;
- gerenciar risco em tecnovigilância;
- organizar fluxo de atendimento aos usuários;
- avaliar desempenho dos equipamentos de saúde;
- demonstrar capacidade de observação;
- demonstrar capacidade de estabelecer vínculos;
- viabilizar captação de recursos;
- ver mais...
Tabela salarial Gerente de Pronto-socorro em Goiânia, GO
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 5.351 | 64.206 | 1.338 | 24,98 | |
Média Salarial | 5.501 | 66.009 | 1.375 | 25,68 | |
1º Quartil | 3.147 | 37.765 | 787 | 14,69 | |
Salário Mediana | 4.587 | 55.038 | 1.147 | 21,41 | |
3º Quartil | 9.301 | 111.610 | 2.325 | 43,42 | |
Teto Salarial | 11.265 | 135.185 | 2.816 | 52,60 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Enfermagem e/ou Medicina
Gerente de Pronto-socorro é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de Goiânia nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma queda de 25% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Pronto-socorro segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gerente de Pronto-socorro em Goiânia, GO
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
8610-1/01 | Atividades de atendimento hospitalar | 6.052,39 | |||
8640-2/02 | Laboratórios clínicos | 2.907,88 | |||
8660-7/00 | Atividades de apoio à gestão de saúde | 8.456,50 | |||
9602-5/02 | Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza | 3.997,50 | |||
8610-1/02 | Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências | 5.660,00 | |||
8630-5/03 | Atividade médica ambulatorial restrita a consultas | 3.538,80 | |||
8630-5/99 | Atividades de atenção ambulatorial | 5.993,25 | |||
6550-2/00 | Planos de saúde | 17.000,00 | |||
8630-5/02 | Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares | 4.250,00 | |||
0115-6/00 | Cultivo de soja | 3.800,00 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Funções do cargo de Gerente de Pronto-socorro
Profissionais no cargo de Gerente de Pronto-socorro planejam, coordenam e avaliam ações de saúde, definem estratégias para unidades e/ou programas de saúde, realizam atendimento biopsicossocial, administram recursos financeiros, gerenciam recursos humanos e coordenam interfaces com entidades sociais e profissionais.
Condições de trabalho
Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em empresas públicas ou privadas de atividades da saúde e serviços sociais. São empregados na condição de assalariado com carteira assinada, organizam-se em equipe e atuam com supervisão ocasional ou sem supervisão, trabalham em ambientes fechados e em períodos noturnos e diurnos. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse constante.
O que é preciso para trabalhar de Gerente de Pronto-socorro
Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo, acrescida de cursos de especialização, com carga horária de duzentas a quatrocentas horas para o Diretor e Gerente de Serviços de Saúde e o Tecnólogo em Gestão Hospitalar. Para exercer a ocupação de sanitarista o profissional deve possuir graduação em nível bacharel na área de saúde pública/coletiva ou então ter o terceiro grau completo em qualquer área, porém um curso de especialização/pós- graduação na área de saúde pública/coletiva. Nenhuma experiência profissional é exigida do Gerontólogo. O exercício pleno das atividades para os demais profissionais ocorre após o período de um a dois anos de experiência profissional.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Gerente de Pronto-socorro devem administrar recursos financeiros, planejar ações de saúde, coordenar ações de saúde, avaliar ações de saúde, definir estratégias para unidades e/ou programas de saúde, coordenar interfaces com entidades sociais e profissionais, gerenciar recursos humanos, demonstrar competências pessoais.
Quanto ganham profissionais de Enfermagem e/ou Medicina por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 136 profissionais admitidos e desligados na cidade de Goiânia, GO. A relação abrange somente Gerente de Pronto-socorro em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
108 | 44 | 220 | 5.032,36 | 22,87 |
18 | 40 | 200 | 8.467,72 | 42,34 |
5 | 36 | 180 | 4.727,60 | 26,26 |
1 | 42 | 210 | 4.500,00 | 21,43 |
1 | 27 | 135 | 5.520,00 | 40,89 |
1 | 38 | 190 | 5.533,00 | 29,12 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários ao longo da carreira de Enfermagem e/ou Medicina por porte da empresa e nível profissional
Um Gerente de Pronto-socorro Júnior ganha em média R$ 5.414,08, o nível pleno recebe cerca de R$ 6.105,91, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 7.832,95 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
---|---|---|---|
Micro | 4.893,24 | 5.585,07 | 7.312,11 |
Pequenas | 4.274,27 | 4.966,10 | 6.693,14 |
Médias | 6.275,96 | 6.967,79 | 8.694,83 |
Grandes Empresas | 6.212,84 | 6.904,67 | 8.631,71 |
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Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Pronto-socorro em Goiânia, GO é de R$ 5.350,54 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde pelo sindicato de Goiânia.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Goiânia, GO que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1312-10.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Gerente de Pronto-socorro ao longo do tempo
Salário de Gerente de Pronto-socorro mês a mês na cidade de Goiânia de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Goiânia
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Pronto-socorro trabalhando na cidade de Goiânia durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Pronto-socorro. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Goiânia, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Pronto-socorro. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Pronto-socorro trabalhando em Goiânia. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Pronto-socorro
- Salário Base: R$ 5.500,77
- Salário-educação (3%): R$ 165,02
- Sistema S (2%): R$ 110,02
- INSS Patronal (20%): R$ 1.100,15
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 55,01
- FGTS (8%): R$ 440,06
- Férias 1/12: R$ 458,40
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.100,15
- Periculosidade (30%): R$ 1.650,23
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 152,80
- 13º Salário: R$ 458,40
- FGTS sobre Férias: R$ 36,67
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 12,22
- FGTS sobre 13º: R$ 36,67
- Aviso Prévio: R$ 458,40
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 36,67
- Multa Rescisória FGTS: R$ 458,40
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
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