Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) - Campinas, SP

R$ 16.804,44/mês

Atualizado em

Um Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) trabalhando na cidade Campinas ganha em média R$ 16.804,44 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) na cidade fica entre R$ 15.195,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 35.105,20, sendo que R$ 16.345,50 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Campinas e/ou regiões próximas do estado de São Paulo.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

As informações são de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados oficiais do CAGED, com um total de 156 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Salário por Estado

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Outras Cidades de SP

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Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

A profissão de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) CBO 1426-05 trabalhando na cidade Campinas, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 35 anos, formação superior em Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) trabalhando na cidade Campinas, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade, nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) CBO 1426-05

O Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) planeja, organiza, coordena, controla e avalia atividades da equipe de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PDI) em empresa pública ou privada. Identifica pequenas e constantes ações de melhoria para aperfeiçoar processos, produtos e serviços já existentes (inovação incremental) e promove desenvolvimento de novas soluções para a empresa. Faz transferência das soluções tecnológicas para o setor produtivo. Valida novas tecnologias, produtos e serviços. Protege a propriedade intelectual da empresa. Efetua avaliação do desempenho da área. Faz gestão de equipe e administra recursos materiais e financeiros. Orienta captação de recursos para projetos. Promove a colaboração entre redes nacionais e internacionais de pesquisa, desenvolvimento e inovação. Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • Promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo;
  • Disseminar resultados e atividades;
  • Implementar decisões de p&d;
  • Captar recursos para p&d;
  • Demonstrar competências pessoais;
  • Prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços;
  • Gerenciar recursos de p&d;
  • Validar novas tecnologias, novos produtos e serviços;
  • Proteger propriedade intelectual da instituição;
  • Otimizar desempenho da Área de p&d;
  • Demonstrar capacidade de reconhecimento de aptidões;
  • Articular convênios e cooperação com universidades, institutos de pesquisa e órgãos governamentais;
  • Comprovar reprodutibilidade da tecnologia;
  • Promover condições de segurança e saúde no ambiente de trabalho;
  • Aprovar documentação técnica;
  • Prestar consultoria técnica para produção em escala industrial;
  • Compatibilizar recursos econômicos;
  • Demonstrar habilidade e memória sensorial - olfativa, paladar;
  • Revisar publicações técnicas;

Salário de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) - Série histórica em Campinas

Tabela salarial Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) em Campinas, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 16.346 196.146 4.086 77,84
Média Salarial 16.804 201.653 4.201 80,02
1º Quartil 8.224 98.691 2.056 39,16
Salário Mediana 15.195 182.340 3.799 72,36
3º Quartil 28.983 347.797 7.246 138,01
Teto Salarial 35.105 421.262 8.776 167,17
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho da cidade de Campinas nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de 07/2024 e 06/2025, tivemos uma queda de 40% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Salário por função ou especialização

Pesquisa: Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
CBO Função/Especialização Salário
1426-10 Blender (cigarros) 11.079,79
Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE.

Empresas que mais contratam Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) em Campinas, SP

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Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Piso Média Teto
7210-0/00 Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais 19.156,32 19.297,40 29.162,81
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D)

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Trabalhando na cidade de Campinas, SP um Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) Júnior ganha em média R$ 14.406,52, o nível Pleno recebe cerca de R$ 19.324,86, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 25.012,82 mensais de acordo com pesquisa do Portal Salário junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho da cidade nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas na cidade de Campinas, SP nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 9.209,66 11.918,38 15.168,84
Pequenas 12.465,06 16.131,25 20.530,69
Médias 16.231,24 21.641,65 28.855,53
Grandes Empresas 19.720,12 27.608,16 35.496,21
Níveis profissionais:
  • *Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Porte da empresa:
  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) em Campinas, SP é de R$ 16.345,50 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins pelo sindicato de Campinas.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Campinas, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1426-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Campinas de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Campinas

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) trabalhando na cidade de Campinas durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D). O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Campinas, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D). Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) trabalhando em Campinas. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D)

  • Salário Base: R$ 16.804,44
  • Salário-educação (3%): R$ 504,13
  • Sistema S (2%): R$ 336,09
  • INSS Patronal (20%): R$ 3.360,89
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 168,04
  • FGTS (8%): R$ 1.344,36
  • Férias 1/12: R$ 1.400,37
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 3.360,89
  • Periculosidade (30%): R$ 5.041,33
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 466,79
  • 13º Salário: R$ 1.400,37
  • FGTS sobre Férias: R$ 112,03
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 37,34
  • FGTS sobre 13º: R$ 112,03
  • Aviso Prévio: R$ 1.400,37
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 112,03
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 1.400,37

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) – Salário – Campinas, SP

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Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) ou sobre a origem dos dados salariais do Portal Salário, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.