Quanto Ganha um Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) no estado de MG - Salário Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas

R$ 11.021,97/mês

Atualizado em

Um Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) trabalhando no estado de Minas Gerais ganha em média R$ 11.021,97 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) fica entre R$ 8.467,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 25.433,07, sendo que R$ 10.720,95 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de MG.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 666 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

O cargo de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) CBO 1426-05 trabalhando no estado de Minas Gerais, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 40 anos, formação superior em Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) é Belo Horizonte.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) trabalhando no estado de Minas Gerais, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Salário de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) - Série histórica no estado de Minas Gerais

O que faz um Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D)

  1. monitorar depósito de novos pedidos de terceiros para proteção a propriedade intelectual da instituição;
  2. demonstrar habilidade e memória sensorial - olfativa, paladar;
  3. comprovar reprodutibilidade da tecnologia;
  4. monitorar planejamento;
  5. coordenar montagem de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
  6. avaliar novas tecnologias;
  7. analisar artigos para publicação;
  8. negociar com a diretoria condições e prioridades de projetos;
  9. prestar assessoria ad hoc;
  10. promover condições de segurança e saúde no ambiente de trabalho;
  11. prestar consultoria técnica para produção em escala industrial;
  12. aprovar emissão de laudos técnicos;
  13. comprovar eficiência de novos processos produtivos;
  14. acompanhar produção de lote piloto;
  15. contestar concessão de pedidos de terceiros conflitantes com os interesses da instituição;
  16. negociar propostas de projetos de pesquisa;
  17. revisar publicações técnicas;
  18. examinar documentos;
  19. promover treinamento de equipes de produção da nova tecnologia;
  20. definir especificações de equipamentos;
  21. ver mais...

Tabela salarial para Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D)

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 10.721 128.651 2.680 50,77
Média Salarial 11.022 132.264 2.755 52,19
1º Quartil 3.456 41.467 864 16,36
Salário Mediana 8.467 101.604 2.117 40,09
3º Quartil 20.998 251.973 5.249 99,43
Teto Salarial 25.433 305.197 6.358 120,43
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas

Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) é um cargo que está em baixa no mercado de trabalho do estado de Minas Gerais nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Março de 2023 e Fevereiro de 2024, tivemos uma queda de 3.7% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Quanto ganha um Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) nas principais cidades de MG

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
Belo Horizonte 41 11.924,25 12.259,05 18.526,25 59,10 303
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial.

Empresas que mais contratam Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) no estado de Minas Gerais

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
7112-0/00 Serviços de engenharia 13.131,57 13.500,28 20.402,02
6209-1/00 Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação 7.178,54 7.380,10 11.153,02
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 11.208,10 11.522,80 17.413,60
0710-3/01 Extração de minério de ferro 28.427,51 29.225,70 44.166,75
2121-1/01 Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano 8.255,96 8.487,76 12.826,96
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 17.546,84 18.039,52 27.261,86
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 4.270,02 4.389,91 6.634,16
4292-8/02 Obras de montagem industrial 9.738,13 10.011,56 15.129,77
6203-1/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis 7.630,33 7.844,58 11.854,96
6422-1/00 Bancos múltiplos, com carteira comercial 12.701,70 13.058,33 19.734,15
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D)

Profissionais no cargo de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) responsabilizam-se por prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços e promover a transferência dos mesmos para o setor produtivo. Participam das decisões da diretoria de pesquisa e desenvolvimento e operacionalizam-nas, desenvolvem novos produtos/ otimizam o desempenho da área de pesquisa e desenvolvimento, disseminam resultados e atividades, captam recursos e monitoram a proteção da propriedade intelectual da instituição.

Condições de trabalho

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento o trabalho é exercido em instituições de pesquisa pública e em departamentos de pesquisa e desenvolvimento (p&d) de empresas privadas que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos. O trabalho é exercido com equipe de um departamento ou área de pesquisa e/ou no gerenciamento de projetos interdepartamentais.

Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D)

Estas ocupações são exercidas por pessoas com formação universitária, geralmente pós-graduadas, com no mínimo cinco anos de exercício profissional na área de pesquisa.

Principais funções dos gerentes de pesquisa e desenvolvimento

Trabalhadores no cargo de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) devem demonstrar competências pessoais, captar recursos para p&d, prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços, validar novas tecnologias, novos produtos e serviços, proteger propriedade intelectual da instituição, disseminar resultados e atividades, implementar decisões de p&d, gerenciar recursos de p&d, otimizar desempenho da Área de p&d, promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo.

Quanto ganham profissionais de Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 666 profissionais admitidos e desligados no estado de Minas Gerais. A relação abrange somente Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
391 44 220 10.793,46 49,06
247 40 200 11.571,41 57,86
11 42 210 13.161,36 62,67
7 43 215 5.904,14 27,46
2 20 100 4.005,50 40,06
2 30 150 3.676,50 24,51

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas

Um Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) Júnior ganha em média R$ 11.270,18, o nível pleno recebe cerca de R$ 12.974,57, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 19.477,81 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 364 profissionais demitidos das empresas no estado de Minas Gerais.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 10.425,91 11.278,10 14.529,73
Pequenas 9.734,04 10.586,24 13.837,86
Médias 12.490,04 13.342,23 16.593,85
Grandes Empresas 12.219,42 13.071,62 16.323,24
  • *Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Minas Gerais

O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) no estado de Minas Gerais é de R$ 10.720,95 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento pelo sindicato no estado de Minas Gerais.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Minas Gerais que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1426-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de pesquisa e desenvolvimento em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) ao longo do tempo

Salário de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) mês a mês no estado de Minas Gerais de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Minas Gerais

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) trabalhando no estado de Minas Gerais durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D). O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Minas Gerais, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) trabalhando no estado de Minas Gerais com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) trabalhando no estado de Minas Gerais com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D)

  • Salário Base: R$ 11.021,97
  • Salário-educação (3%): R$ 330,66
  • Sistema S (2%): R$ 220,44
  • INSS Patronal (20%): R$ 2.204,39
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 110,22
  • FGTS (8%): R$ 881,76
  • Férias 1/12: R$ 918,50
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 2.204,39
  • Periculosidade (30%): R$ 3.306,59
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 306,17
  • 13º Salário: R$ 918,50
  • FGTS sobre Férias: R$ 73,48
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 24,49
  • FGTS sobre 13º: R$ 73,48
  • Aviso Prévio: R$ 918,50
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 73,48
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 918,50

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) – Salário – MG

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