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O que faz um Gerente de Organização Social de Interesse Público CBO 1311-20
O Gerente de Organização Social de Interesse Público planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de produção e operação relacionadas aos serviços sociais e projetos de intervenção social em departamentos ou empresas, organizações, entidades e serviços públicos e privados no âmbito da cultura, assistência, educação, saúde, geração de renda, entre outros, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Presta assistência à direção da empresa ou aos seus departamentos, durante a elaboração de plano estratégico e da negociação de metas de produção do planejamento tático Define estratégias operacionais e plano de divulgação, elabora programa anual de trabalho e realiza o planejamento, gestão e avaliação de recursos, cronograma estratégico financeiro e das atividades, assim como a alocação de recursos humanos, físicos e tecnológicos envolvidos nas atividades institucionais, incluindo a negociação com fornecedores e prestadores de serviços.
Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos Estabelece rede de relações institucionais, administrando, monitorando e avaliando projetos, ações e programas relacionados aos serviços sociais e projetos de intervenção social, promovidos e ou patrocinados pela organização, em diferentes aspectos, tais como logístico, operacional, financeiro, artístico etc, elaborando relatórios de resultados, quando necessário.
Define critérios de contratação de serviços e seleciona recursos humanos, participando da definição de cargos, salários e benefícios, responsabilizando-se pela implementação de estratégias e atividades de treinamento Administra pessoas, finanças, suprimentos, operações de produção e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Estabelece canais, espaços e momentos de compartilhamento de informações com a equipe de trabalho, organizando reuniões de avaliação, acompanhamento e planejamento, bem como zelando pelas condições de exercício profissional.
Coordena atividades de trabalho voluntário, eventos e ações na área social, desenvolvendo ações de relacionamento com a comunidade, incluindo a organização de atividades comunitárias, campanhas de conscientização e de mobilização social Analisa cenários e desenvolve propostas de intervenções sociais com foco em indivíduos, famílias, grupos, comunidades e instituições, visando o exercício pleno da cidadania em diferentes campos de atuação, com inserção criativa e propositiva de usuários do Serviço Social no conjunto das relações sociais Participa do planejamento e supervisiona ações, projetos e intervenções no território em diferentes frentes de apoio à promoção à assistência social, saúde, justiça, educação, habitação, relações de trabalho e geração de renda, entre outras, atuando em organizações da administração pública, privada, organizações não governamentais, movimentos sociais, assim como em ações de empreendedorismo social Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos.
Orienta e elabora projetos e propostas de serviços sociais e intervenção social para submissão a órgãos e editais de fomento e captação de recursos, promovidos por entidades públicas, privadas e ou de organizações sociais da sociedade civil, definindo objetivos, escopo, público-alvo, detalhamento de ações e dimensionamento do trabalho, análise de viabilidade do projeto, orçamento, bem como estabelecendo indicadores de avaliação e parceiros e potenciais financiadores necessários à implementação da iniciativa Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade Atua considerando princípios de ética profissional e normas técnicas e legais, assim como normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de conservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- definir política institucional;
- demonstrar competências pessoais;
- administrar projetos sociais e culturais;
- definir política de recursos humanos;
- captar recursos para projetos culturais e sociais;
- planejar atividades;
- fomentar ações culturais na comunidade;
- coordenar equipes de trabalho;
- orientar a elaboração de projetos;
- demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
- demonstrar capacidade de persuasão;
- demonstrar clareza de expressão verbal;
- coordenar ações na área social;
- definir estratégias operacionais;
- administrar conflitos;
- ver mais...
Salário de Gerente de Organização Social de Interesse Público CBO 1311-20 - Série histórica
Quanto ganha um Gerente de Organização Social de Interesse Público por região do Brasil
Tabela salarial para Gerente de Organização Social de Interesse Público
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 5.393 | 64.712 | 1.348 | 27,18 | |
| Média Salarial | 5.544 | 66.529 | 1.386 | 27,94 | |
| 1º Quartil | 3.171 | 38.056 | 793 | 15,98 | |
| Salário Mediana | 4.541 | 54.492 | 1.135 | 22,89 | |
| 3º Quartil | 9.350 | 112.205 | 2.338 | 47,13 | |
| Teto Salarial | 11.326 | 135.907 | 2.831 | 57,08 | |
| |||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente de Organização Social de Interesse Público é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Dezembro de 2023 e Novembro de 2024, tivemos uma queda de 23.49% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Gerente de Organização Social de Interesse Público CBO 1311-20 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
Quanto ganha um Gerente de Organização Social de Interesse Público por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 3.902 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerente de Organização Social de Interesse Público CBO 1311-20 em regime integral de trabalho.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 1.702 | 40 | 200 | 6.074,10 | 30,37 |
| 1.613 | 44 | 220 | 5.444,99 | 24,75 |
| 168 | 30 | 150 | 4.230,65 | 28,20 |
| 160 | 20 | 100 | 4.204,22 | 42,04 |
| 39 | 42 | 210 | 5.674,03 | 27,02 |
| 21 | 36 | 180 | 4.590,81 | 25,50 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários por nível profissional e porte da empresa
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Gerente de Organização Social de Interesse Público ao longo do tempo
Salário de Gerente de Organização Social de Interesse Público no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Organização Social de Interesse Público nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Organização Social de Interesse Público. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Organização Social de Interesse Público em todo Brasil. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Organização Social de Interesse Público. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Organização Social de Interesse Público
- Salário Base: R$ 5.544,12
- Salário-educação (3%): R$ 166,32
- Sistema S (2%): R$ 110,88
- INSS Patronal (20%): R$ 1.108,82
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 55,44
- FGTS (8%): R$ 443,53
- Férias 1/12: R$ 462,01
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.108,82
- Periculosidade (30%): R$ 1.663,24
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 154,00
- 13º Salário: R$ 462,01
- FGTS sobre Férias: R$ 36,96
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 12,32
- FGTS sobre 13º: R$ 36,96
- Aviso Prévio: R$ 462,01
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 36,96
- Multa Rescisória FGTS: R$ 462,01
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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