Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Gerente de Grandes Contas (Corporate) CBO 2532-20
O Gerente de Grandes Contas (Corporate) planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades de gerenciamento de grandes contas mantidas por pessoas jurídicas (corporate) em instituições financeiras, sob a direção de um diretor ou gerente geral. Gerencia carteira de clientes, informando-os sobre o mercado financeiro e acompanhando movimentação de contas. Comercializa produtos e serviços financeiros para pessoas jurídicas detentoras de contas corporativas. Prospecta novos negócios de acordo com o perfil das corporações, propondo visitas. Desenvolve propostas de crédito, efetiva negócios e verifica procedência de recursos. Participa de reuniões com a área econômica da instituição financeira. Traça plano de ação de acordo com os objetivos institucionais. Orienta equipe de assistentes. Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Desenvolver propostas de crédito
- Comercializar produtos e serviços financeiros
- Efetivar negócios
- Prospectar clientes
- Demonstrar competências pessoais
- Prevenir operações ilegais
- Interagir com Áreas afins locais e internacionais
- Gerenciar carteira de clientes
- Exercer ações gerenciais
- Oferecer produtos e serviços com suas vantagens e benefícios
- Evidenciar postura e ética profissional
- Precificar produtos
- Interagir com áreas de marketing
- Demonstrar criatividade
- Sugerir opções de negócios
- Demonstrar poder de persuasão
- Contatar clientes
- Demonstrar flexibilidade
- Identificar necessidades do cliente
- Apresentar proposta ao comitê de crédito
- ver mais...
Série histórica — Gerente de Grandes Contas (Corporate) CBO 2532-20
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Gerente de Grandes Contas (Corporate)
Salário base CLT • 1.420 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 13.663 | R$ 163.961 | R$ 3.416 | R$ 65,06 |
| Média salarial | R$ 14.047 | R$ 168.565 | R$ 3.512 | R$ 66,89 |
| 1º Quartil | R$ 7.148 | R$ 85.776 | R$ 1.787 | R$ 34,04 |
| Mediana | R$ 10.398 | R$ 124.776 | R$ 2.600 | R$ 49,51 |
| 3º Quartil | R$ 18.796 | R$ 225.549 | R$ 4.699 | R$ 89,50 |
| Teto salarial | R$ 22.766 | R$ 273.192 | R$ 5.691 | R$ 108,41 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2532-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para Administração
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Gerente de Grandes Contas (Corporate) é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho do Brasil nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos uma queda de 17.39% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
46
03/2025
Admissões — fim
38
02/2026
Situação
Com baixíssima demanda
mercado de trabalho
Total movimentações
1.420
656 adm · 764 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2532-05 | Gerente de captação (fundos e investimentos institucionais) | 13.860,56 |
| 2532-10 | Gerente de clientes especiais (private) | 11.799,26 |
| 2532-15 | Gerente de contas - pessoa física e jurídica | 7.039,40 |
| 2532-25 | Operador de negócios | 2.530,19 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2532-20 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
