Auxiliar de Lavador de Roupas — Salário Brasil

R$ 1.849,93 /mês média +7,1% em relação a 2025

CBO 5163-10 • Atualizado em • 10.327 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 1.978,75 (piso) até R$ 2.161,78 (teto) • Jornada média: 43h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 1.979

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 1.804

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 2.162

maiores salários

👥 Profissionais i

10.327

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 3.145

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 1.480

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

9%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

0,98

mais desligamentos

47

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estável

Saldo: -113 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 50,6% • Volume: 10.327

Hoje um Auxiliar de Lavador de Roupas ganha em média R$ 1.849,93 para uma jornada de 43h semanais, com base em 10.327 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Auxiliar de Lavador de Roupas pode variar entre o piso salarial médio de R$ 1.978,75 e o teto salarial de R$ 2.161,78.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Auxiliar de Lavador de Roupas em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 05/2025 a 04/2026

dados prontos verificar disponibilidade 🔒 Requer plano ativo • Acesse agora!

📍 Salário por Estado

MG
RS
SP

📍 Salário por Cidade

São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 05/2025 a 04/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 21 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Lavanderias de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo

17

Qualidade do Cargo i

Baixa
📚

Formação exigida i

Posição 16%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 12%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 28%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

47

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

+0,4 anos

33,8 → 34,2 anos

Estável
📚

Escolaridade i

-0,2

6,5 → 6,3 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

-3,9 p.p.

42,3% mulheres no trimestre

Mais homens
🕐

Jornada semanal i

-0,3h

43h → 43h semanais

Estável
💰

Salário real i

+7,0%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

-0,27

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

-5,6%

1.382 → 1.304 admissões

Estável
📚

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 05/2025 a 04/2026), as principais mudanças no perfil de Auxiliar de Lavador de Roupas foram: salário subindo e mais homens.

Diversidade Racial e de Gênero — Auxiliar de Lavador de Roupas i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPreta
Homem ♂100%94%95%
Mulher ♀96%91%92%
9% Maior disparidade salarial: Mulher parda ganha 91% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 93% 97% 5,9%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Auxiliar de Lavador de Roupas, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 5,6%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

♿ Inclusão PCD — Auxiliar de Lavador de Roupas i

Profissionais com deficiência • últimos 12 meses • Brasil • Pesquisa exclusiva Portal Salário

♿ Profissionais PCD

37

na amostra

💰 Salário médio PCD

R$ 1.926

mensal

🕐 Jornada PCD

42h

semanais

📊 Comparativo

3.96%

vs média geral do cargo

📈 Representatividade PCD i

0,23%

das contratações no trimestre

🔄 Variação PCD

+0,01 p.p.

0,22% → 0,23%

📋 Tendência inclusão

Estável

trimestres comparados

🏢 Lei de Cotas i

Abaixo da cota

ref. Lei 8.213/91 (2-5%)

Nos últimos 12 meses, 0,23% das novas contratações de Auxiliar de Lavador de Roupas foram de profissionais com deficiência, mantendo-se estável em relação ao trimestre anterior. Esses dados são relevantes para empresas que monitoram indicadores de ESG (Environmental, Social and Governance) e para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que exige entre 2% e 5% de vagas PCD em empresas com mais de 100 funcionários. O Auxiliar de Lavador de Roupas PCD apresenta salário compatível com média geral do cargo, com jornada de 42h semanais. O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base no CAGED/MTE.

Metodologia — Perfil & Tendências de Auxiliar de Lavador de Roupas
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Auxiliar de Lavador de Roupas. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Auxiliar de Lavador de Roupas são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (05/2025) com os 3 últimos meses (04/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Auxiliar de Lavador de Roupas.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Auxiliar de Lavador de Roupas entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Auxiliar de Lavador de Roupas está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Limpador a Seco À Maquina Passador de Roupas em Geral Tingidor de Roupas Lavador de Roupa Hospitalar Ajudante de Lavador de Tapetes Operador de Lavadora de Tapetes Lavadeiro em Geral Atendente de Lavanderia Auxiliar de Lavanderia Conferente-Expedidor de Roupas (Lavanderias)

📋 Descrição sumária do CBO 5163-10

O Auxiliar de Lavador de Roupas opera máquinas de lavar e secar roupas, em lavanderias dos segmentos domiciliar e industrial. Examina e classifica as peças de roupa a serem lavadas. Testa a resistência da cor e das fibras dos tecidos. Identifica manchas e aplica o produto para sua remoção. Seleciona o processo de lavagem - a seco ou com água – e define os detalhes do processo. Realiza controle de qualidade em todas as etapas do processo. Atua em conformidade com legislação, normas técnicas, normas de biossegurança e sanitárias, princípios de sustentabilidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Inspecionar o serviço
  • Tingir roupas
  • Lavar artefatos de tecido e couro, a máquina
  • Tirar manchas
  • Lavar roupas a seco e com Água
  • Demonstrar competências pessoais
  • Testar roupas e artefatos
  • Tratar o cliente com respeito
  • Testar a resistência da cor e do tecido
  • Apreciar seu serviço
  • Utilizar epi
  • Neutralizar resíduos de produtos nas roupas
  • Participar de treinamentos
  • Destilar produto após lavagem
  • ver mais...

📉 Série histórica — Auxiliar de Lavador de Roupas CBO 5163-10

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+47,4% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Auxiliar de Lavador de Roupas

Salário base CLT • 10.327 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 1.979 R$ 23.745 R$ 495 R$ 9,20
Média salarial R$ 1.850 R$ 22.199 R$ 462 R$ 8,60
1º Quartil R$ 1.648 R$ 19.776 R$ 412 R$ 7,67
Mediana R$ 1.804 R$ 21.648 R$ 451 R$ 8,39
3º Quartil R$ 1.953 R$ 23.436 R$ 488 R$ 9,08
Teto salarial R$ 2.162 R$ 25.941 R$ 540 R$ 10,05
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 5163-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Auxiliar de Lavador de Roupas no Brasil está com baixa demanda. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve uma retração de 9.87% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 5.107 admissões e 5.220 desligamentos formais para o cargo de Auxiliar de Lavador de Roupas no Brasil, totalizando 10.327 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 113 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

456

05/2025

📤 Admissões — fim i

411

04/2026

🔄 Situação i

Com baixa demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

10.327

5.107 adm · 5.220 desl

⚖️ Saldo líquido i

-113

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,98

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

49.5%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

05/2025

até 04/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Auxiliar de Lavador de Roupas. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
5163-30 Tingidor de roupas 2.414,84
5163-35 Conferente-expedidor de roupas (lavanderias) 1.874,27
5163-25 Passador de roupas à prensa 1.871,50
5163-20 Limpador a seco, à máquina 1.869,93
5163-40 Atendente de lavanderia 1.854,81
5163-05 Lavadeiro, em geral 1.836,36
5163-15 Ajudante de lavador de tapetes 1.820,43
5163-45 Auxiliar de lavanderia 1.777,96
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 5163-10 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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📉 Gráficos de pesquisa

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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Auxiliar de Lavador de Roupas