Auxiliar de Ginecologia - Salário 2019 - São Paulo, SP

Dados do mercado de trabalho na cidade de São Paulo-SP para o cargo de Auxiliar de Ginecologia. Encontre informações como salário base, média salarial local, faixa salarial na cidade, piso salarial mínimo 2019, perfil profissional no cargo, remuneração por tamanho da empresa, nível profissional, gênero, escolaridade, jornada de trabalho, salário inicial e muito mais com base em uma amostragem de 10.532 salários de profissionais no cargo CBO 3222-30 trabalhando em São Paulo-SP.

06/2019
atualização

Informações salariais oficiais do período de 11/2018 até 06/2019 segundo dados do CAGED/MTE.

10.532
salários

Salários de 10.532 profissionais no cargo e dados do mercado de trabalho para a profissão.

38h
carga horária

Jornada de trabalho de 38h. Carga horária semanal média de 10.532 profissionais.

R$ 2.016,34
média salarial

Salário médio bruto mensal calculado de acordo com informações salariais de admitidos e desligados.

Profissionais no cargo de Auxiliar de Ginecologia trabalhando na cidade de São Paulo-SP tem uma média salarial de R$ 2.016,34 para uma jornada de trabalho de 38 horas semanais de acordo com informações oficiais do CAGED e cálculos do Salario.com.br no período de 11/2018 até 06/2019 com uma amostragem de 10.532 salários.

O cargo de Auxiliar de Ginecologia contratado por empresas na cidade de São Paulo-SP está na faixa salarial de R$ 1.165,00 (média do piso salarial 2019 de acordos, convenções coletivas e dissídios), R$ 2.000,00 (salário mediana da localidade) e o teto salarial de R$ 3.047,15, levando em conta profissionais admitidos em regime de CLT a nível municipal.

O cargo de Auxiliar de Ginecologia trabalhando em São Paulo, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 37 anos, Ensino Médio completo, do sexo feminino que trabalha 36h por semana em grandes empresas que atuam no segmento de Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências.

Você pode ver a pesquisa salarial para Auxiliar de Ginecologia em todo o Brasil clicando aqui.

Continue lendo e confira todos os dados da pesquisa salarial, bem como todas as informações do mercado de trabalho para o cargo de Auxiliar de Ginecologia em São Paulo em todos os segmentos da economia.



Salários de Auxiliar de Ginecologia em outras cidades

Você pode pesquisar em outras cidades também

Digite o nome ou o CBO do cargo. No caso do Auxiliar de Ginecologia é CBO 322230, mas você pode pesquisar por outros cargos também. Todos os campos são obrigatórios.



Os registros do cargo de Auxiliar de Ginecologia tanto no contrato de trabalho, quanto na carteira de trabalho possuem sinônimos, ou seja, nomenclaturas de cargo diferentes mas que executam a mesma função, como por exemplo Auxiliar de Enfermagem de Hospital, Auxiliar de Enfermagem de Saúde Pública, Auxiliar de Enfermagem em Hemodiálise, Auxiliar de Enfermagem em Home Care, Auxiliar de Enfermagem em Nefrologia, Auxiliar de Enfermagem em Saúde Mental, Auxiliar de Hipodermia, Auxiliar de Obstetrícia, Auxiliar de Oftalmologia, Auxiliar de Parteira, Auxiliar em Hemotransfusão, Auxiliar de Enfermagem de Centro Cirúrgico, Auxiliar de Enfermagem de Clínica Médica, Auxiliar de Enfermagem.

Descrição das ocupações nessa família CBO

Desempenham atividades técnicas de enfermagem em empresas públicas e privadas como: hospitais, clínicas e outros estabelecimentos de assistência médica, embarcações e domicílios, atuam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde ocupacional e outras áreas. Prestam assistência ao paciente zelando pelo seu conforto e bem estar, administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentação cirúrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental. Organizam ambiente de trabalho e dão continuidade aos plantões. Trabalham em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Realizam registros e elaboram relatórios técnicos. Desempenham atividades e realizam ações para promoção da saúde da família.

Auxiliar de Ginecologia – Salário – São Paulo, SP

Condições de trabalho

Trabalham em hospitais, clínicas, serviços sociais, ou ainda em domicílios. São assalariados, com carteira assinada, ou trabalham por conta própria, prestando serviços temporários em clínicas ou em residências. Organizam-se em equipe, atuando com supervisão permanente de enfermeiro ou outro membro de equipe de saúde, de nível superior. Trabalham em ambientes fechados e com revezamentos de turnos, ou confinados em embarcação, no caso do auxiliar de saúde (navegação marítima). Exceção feita aos profissionais que atuam na saúde da família, que de acordo com portaria específica, cumprem jornada de oito horas diárias. É comum trabalharem sob pressão, levando à situação de estresse. Em algumas atividades, podem ser expostos à contaminação biológica, material tóxico e à radiação.

Exigências do mercado de trabalho

O ingresso nas ocupações técnicas requer certificação de competências ou curso técnico em enfermagem (nível médio). Para os auxiliares de enfermagem requer-se ensino fundamental e cursos de qualificação profissional com o mínimo de quatrocentas horas-aula, podendo chegar a mil e quinhentas. A possibilidade de continuar a qualificação dependerá da conclusão do ensino médio. Atualmente, há cursos técnicos em enfermagem, organizados modularmente, com saídas intermediárias para qualificação de auxiliares de enfermagem. O requisito de entrada desses cursos é o ensino médio completo, tendo como filosofia a educação continuada, que possibilita ao auxiliar atingir o nível técnico, ao completar novos módulos de formação profissionalizante.

Principais funções dos técnicos e auxiliares de enfermagem

trabalhar com biossegurança e segurança, organizar ambiente de trabalho, efetuar procedimentos de admissão, promover saúde mental, auxiliar equipe técnica em procedimentos específicos, administrar medicação prescrita, demonstrar competências pessoais, comunicar-se, prestar assistência ao paciente, realizar instrumentação cirúrgica, dar continuidade aos plantões.

Salário de Auxiliar de Ginecologia concursado

Um Auxiliar de Ginecologia contratado por concurso para empregos públicos na cidade de São Paulo-SP, ganha cerca de R$ 1.651,86 mensais para uma jornada de trabalho de 37 horas semanais em média, de acordo com uma amostragem de 21 profissionais concursados contratados.

Um Auxiliar de Ginecologia concursado na cidade de São Paulo-SP, também entra como regime CLT, ou seja, ele poderá exercer a função como emprego público na administração direta ou indireta, em empresas públicas, sociedades de economia mista e em fundações públicas de direito privado.

Jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 10532 profissionais admitidos e desligados no periodo de 11/2018 até 06/2019. Jornada de trabalho semanal.

Somente profissionais admitidos
AdmitidosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
352536180R$ 2.093,20R$ 11,63
119444220R$ 1.483,43R$ 6,74
29840200R$ 2.565,80R$ 12,83
16833165R$ 2.403,39R$ 14,57
16730150R$ 2.036,72R$ 13,58
5827135R$ 1.413,52R$ 10,47
2542210R$ 1.453,48R$ 6,92
Somente profissionais desligados
DesligadosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
313236180R$ 2.154,51R$ 11,97
112544220R$ 1.597,96R$ 7,26
34140200R$ 2.692,28R$ 13,46
18033165R$ 2.388,81R$ 14,48
15330150R$ 2.029,08R$ 13,53
4342210R$ 1.660,49R$ 7,91
271050R$ 1.222,63R$ 24,45

Auxiliar de Ginecologia em jornada de trabalho parcial e intermitente

A Nova Legislação Trabalhista regulamentou o regime de jornada de trabalho parcial e a jornada intermitente. Veja como funciona o parcial e o intermitente.

No período de 11/2018 até 06/2019, um total de 4 profissionais foram contratados em São Paulo-SP para o cargo de Auxiliar de Ginecologia em regime de jornada de trabalho parcial. Nesse contexto a jornada semanal média ficou em 28h com um salário de R$ 1.604,50 o que corresponde a R$ 11,67 por hora trabalhada.

Não houveram contratações ou demissões de profissionais em regime de jornada de trabalho intermitente.

Tipos de relações de contratos de trabalho

Os tipos de admissões e desligamentos informados pelas empresas ao CAGED. Na pesquisa pode-se observar os principais motivos de demissões e admissões e os diferentes tipos de contratos de trabalho celebrados e homologados, bem como saber o total de contratados em SP/São Paulo.

Tipos de admissão e demissão - *O tempo de empresa é expresso em meses em casos de demissão
TotalRelaçãoSalárioTempo na empresa*
5064Admissão por ReempregoR$ 1.972,520
2565Pedido de DemissãoR$ 2.024,2334
1772Demissão sem Justa CausaR$ 2.118,8851
465Demissão por Término de ContratoR$ 1.949,663
208Admissão ao Primeiro EmpregoR$ 1.788,660
195Admissão por Contrato de Trabalho de Prazo DeterminadoR$ 2.396,980
158Demissão por Justa CausaR$ 2.024,5041
36Desligamento por Acordo Empregado/EmpregadorR$ 2.261,17139
32Desligamento por MorteR$ 2.425,22174
29Término do Contrato de Trabalho de Prazo DeterminadoR$ 2.065,933
6Admissão por ReintegraçãoR$ 1.805,500
2Desligamento por AposentadoriaR$ 2.389,00148

Salário por porte da empresa e nível profissional

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Auxiliar de Ginecologia em São Paulo-SP de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a faixa salarial da ocupação de Auxiliar de Ginecologia em São Paulo-SP de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • Júnior: até 4 anos;
  • Pleno: de 4 a 6 anos;
  • Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Um Auxiliar de Ginecologia Júnior trabalhando em São Paulo-SP ganha em média R$ 1.962,43, o nível pleno recebe cerca de R$ 2.321,92, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 2.547,41 mensais.

Conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Tabela salarial Júnior, Pleno e Sênior por porte da empresa

Metodologia: Salários de 5059 profissionais demitidos das empresas de São Paulo-SP no período de 11/2018 até 06/2019.
Porte da EmpresaJúniorPlenoSênior
MEI e Micro empresa
(De 1 até 19 funcionários)
1.389,361.438,271.792,14
Pequena empresa
(20 a 99 funcionários)
1.525,131.974,982.330,62
Média empresa
(100 a 499 funcionários)
1.834,232.142,492.611,16
Grande empresa
(Acima de 500 funcionários)
2.372,682.521,892.621,26

*Os salários de Júnior, Pleno e Sênior no cargo são referentes somente ao histórico do Auxiliar de Ginecologia naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso salarial

O piso salarial de Auxiliar de Ginecologia em São Paulo-SP é de *R$ 1.165,00 para uma jornada de trabalho de 38 horas por semana.

O valor do piso salarial, bem como o percentual de reajuste do salário é homologado pela convenção coletiva ou dissídio da categoria pelo sindicato.

*O valor do piso salarial mostrado aqui é a média da base salarial retirada de convenções coletivas registradas no MTE (caso houver), calculada em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do piso salarial da categoria.

Adicionais Salariais

Adicional Noturno

Numa jornada de trabalho noturna em São Paulo, o valor do adicional noturno por hora seria de cerca de R$ 2,15. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 403,27 mensais.

Insalubridade e Periculosidade

O valor do adicional de periculosidade com base no salário médio em São Paulo-SP seria de R$ 604,90 mensais (30%). Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª de 10% teria um valor de cerca de R$ 201,63, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 403,27 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 806,54.

Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade, serão feitas através de perícia do Médico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT)

Insalubridade e periculosidade não são cumulativos. O trabalhador deve optar por um ou pelo outro.

Salário base para aprendiz

Não houveram contratações de aprendizes para esse cargo em São Paulo-SP no período da pesquisa de 11/2018 até 06/2019.

Confira uma tabela salarial completa com todos os cargos e salários de aprendizes contratados.

Salário para PNE no cargo

De acordo com a pesquisa, no período de 11/2018 até 06/2019 com 65 salários de profissionais no cargo de Auxiliar de Ginecologia portador de necessidades especiais, a média salarial em São Paulo-SP é de R$ 2.211,51 para uma jornada de trabalho de 37 horas semanais em média.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Evolução salarial em São Paulo-SP

Evolução do Salário de Auxiliar de Ginecologia em São Paulo-SP dentro do âmbito da pesquisa. Atualmente estamos calculando dados salariais de 11/2018 até 06/2019. Salários de admitidos e desligados pelas empresas.

No período do levantamento, o salário dos profissionais desligados ficou em R$ 2.055,14 e o salário dos admitidos em R$ 1.980,47 uma diferença de 3.63%.

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Contratações e demissões de Auxiliar de Ginecologia pelo mercado de trabalho em São Paulo-SP no período de 11/2018 até 06/2019.

No período de 11/2018 até 06/2019 houveram 5.475 contratações formais com carteira assinada e 5.061 demissões em São Paulo-SP, resultando num saldo positivo de 414 empregos formais gerados.

Setores que mais contratam em São Paulo-SP

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de registros para o cargo de Auxiliar de Ginecologia em São Paulo-SP no período de 11/2018 até 06/2019. Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para profissionais que buscam uma recolocação no mercado de trabalho ou que buscam uma primeira oportunidade.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

TotalSegmento da EmpresaSalário
4553Atividades de Atendimento Hospitalar, Exceto Pronto-Socorro e Unidades para Atendimento a Urgências2.236,91
1247Instituições de Longa Permanência para Idosos1.226,25
774Atividades de Atendimento em Pronto-Socorro e Unidades Hospitalares para Atendimento a Urgências2.299,10
442Atividade Médica Ambulatorial com Recursos para Realização de Exames Complementares2.063,82
416Atividades de Atenção Ambulatorial não Especificadas Anteriormente2.495,79
282Laboratórios Clínicos1.515,25
276Atividade Médica Ambulatorial com Recursos para Realização de Procedimentos Cirúrgicos2.865,31
253Atividade Médica Ambulatorial Restrita a Consultas1.512,95
225Atividades de Serviços de Complementação Diagnóstica e Terapêutica não Especificadas Anteriormente1.991,02
220Clínicas e Residências Geriátricas1.263,78

Segmentos com os melhores salários em São Paulo-SP

Setores de atividades econômicas das empresas com os melhores salários para um(a) auxiliar de ginecologia. A lista obedece os maiores valores salariais registrados na carteira em admissões de auxiliar de ginecologia e informados oficialmente pelas empresas ao Ministério do Trabalho.

TotalSegmento da EmpresaSalário
276Atividade Médica Ambulatorial com Recursos para Realização de Procedimentos Cirúrgicos2.865,31
217Outras Atividades de Atenção à Saúde Humana não Especificadas Anteriormente2.691,77
416Atividades de Atenção Ambulatorial não Especificadas Anteriormente2.495,79
774Atividades de Atendimento em Pronto-Socorro e Unidades Hospitalares para Atendimento a Urgências2.299,10
4553Atividades de Atendimento Hospitalar, Exceto Pronto-Socorro e Unidades para Atendimento a Urgências2.236,91
177Planos de Saúde2.073,82
86Atividades de Associações de Defesa de Direitos Sociais2.073,15
442Atividade Médica Ambulatorial com Recursos para Realização de Exames Complementares2.063,82
100Serviços de Diagnóstico por Imagem com Uso de Radiação Ionizante, Exceto Tomografia2.021,55
225Atividades de Serviços de Complementação Diagnóstica e Terapêutica não Especificadas Anteriormente1.991,02

Salário por gênero

Numa amostragem de 10532 salários de profissionais admitidos ou desligados no cargo de Auxiliar de Ginecologia em São Paulo-SP, 8549 são mulheres com salário médio de R$ 2.000,05 para uma jornada semanal de 38 horas.

Um total de 1983 são homens com média salarial de R$ 2.086,58 e jornada de trabalho de 37h por semana.

As informações são do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) com recursos do FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador com cálculos estatísticos do Salario.com.br.

Salário por escolaridade ou grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Auxiliar de Ginecologia em São Paulo com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de profissionais em cada nível aparece entre parênteses.

  • (2) Até 5ª ano incompleto: R$ 2.516,00.
  • (1) Até 5ª ano do fundamental: R$ 1.681,00.
  • (4) 6º ao 9º ano do fundamental: R$ 2.783,00.
  • (19) Ensino fundamental completo: R$ 1.976,58.
  • (11) Ensino médio incompleto: R$ 1.713,73.
  • (1821) Ensino médio completo: R$ 2.095,03.
  • (44) Ensino superior incompleto: R$ 2.058,20.
  • (81) Ensino superior completo: R$ 1.948,52.

Obs: o gráfico não mostrará porcentagens muito pequenas.

Salário por faixa etária ou idade

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Auxiliar de Ginecologia em São Paulo-SP com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.

  • (510) Até 20 anos: R$ 1.845,28.
  • (3483) Entre 21 e 30 anos: R$ 1.971,98.
  • (4072) Entre 31 e 40 anos: R$ 2.067,25.
  • (1872) Entre 41 e 50 anos: R$ 1.987,82.
  • (495) Entre 51 e 60 anos: R$ 2.125,12.
  • (93) Entre 61 e 70 anos: R$ 2.325,87.
  • (7) Acima de 70 anos: R$ 2.761,00.

Obs: o gráfico não mostrará dados muito pequenos.

Toda essa pesquisa salarial para o cargo de Auxiliar de Ginecologia em São Paulo-SP pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em jornais, revistas, portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br. A não observância dessas regras constitui crime contra a Lei de Direitos Autorais - Lei 9610/98.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui.

Se você tiver alguma dúvida sobre o salário de Auxiliar de Ginecologia CBO 322230 ou qualquer outro aspecto do levantamento salarial aqui mostrado, por favor deixe um comentário logo abaixo ou entre em contato conosco.

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