Auxiliar de Enfermagem em Home Care - Salário 2024 - Ribeirão Preto, SP - Piso Salarial

CBO: 3222-30

Um Auxiliar de Enfermagem em Home Care trabalhando na cidade de Ribeirão Preto, SP ganha entre R$ 1.961,21 (média do piso salarial 2024 de acordos, convenções coletivas e dissídios) e o teto salarial de R$ 2.872,21, sendo que a média salarial fica em R$ 2.016,28 para uma jornada de trabalho de 38 horas semanais.

O cargo de Auxiliar de Enfermagem em Home Care CBO 3222-30 trabalhando em Ribeirão Preto, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 27 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 36h por semana em empresas do segmento de Atividades de atendimento hospitalar.

Esses dados são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais divulgados pelo Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web pelo Ministério do Trabalho e Emprego com uma amostragem de 1.110 salários de profissionais admitidos e desligados oficialmente pelas empresas.

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Auxiliar de Enfermagem em Home Care, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário bruto registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Salário de Auxiliar de Enfermagem em Home Care - Série histórica em Ribeirão Preto

O que faz um Auxiliar de Enfermagem em Home Care

  1. preparar paciente para medicação;
  2. providenciar material de consumo;
  3. massagear paciente;
  4. estimular paciente (movimentos ativos e passivos);
  5. ajudar paciente a alimentar-se;
  6. arrolar pertences de paciente;
  7. conter paciente no leito;
  8. arrumar rouparia;
  9. administrar em separado medicamentos incompatíveis;
  10. participar de discussão de casos;
  11. acionar equipe de segurança;
  12. interpretar testes cutâneos;
  13. resolver pendências (medicamentos, curativos, exames, encaminhamentos, jejum, entre outras);
  14. aplicar bolsa de gelo e calor úmido e seco;
  15. registrar intercorrências e procedimentos realizados;
  16. fiscalizar validade de materiais e medicamentos;
  17. etiquetar pertences de paciente;
  18. efetuar tricotomia;
  19. registrar administração de medicação;
  20. introduzir cateter nasogástrico e vesical;
  21. prevenir tentativas de suicídio e situações de risco;
  22. disponibilizar pertences pessoais para paciente (preservação da identidade);
  23. acompanhar paciente na ingestão de medicamento;
  24. chamar médico nas intercorrências;
  25. colocar grades laterais no leito;
  26. ver mais...

Quanto ganha um Auxiliar de Enfermagem em Home Care em Ribeirão Preto, SP

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.961 23.535 490 10,21
Média Salarial 2.016 24.195 504 10,50
1º Quartil 1.650 19.799 412 8,59
Salário Mediana 2.054 24.648 514 10,70
3º Quartil 2.371 28.456 593 12,35
Teto Salarial 2.872 34.467 718 14,96
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Auxiliar de Enfermagem em Home Care negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Auxiliar de Enfermagem em Home Care da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Auxiliar de Enfermagem em Home Care é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Ribeirão Preto nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Dezembro de 2022 e Dezembro de 2023, tivemos uma aumento de 40.38% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Auxiliar de Enfermagem em Home Care segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Salário Brasil

Quanto ganha um Auxiliar de Enfermagem em Home Care em outras cidades de SP

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Auxiliar de Enfermagem em Home Care na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
São Paulo 38 2.490,31 2.560,23 3.869,10 13,33 15.674
Sorocaba 40 2.111,87 2.171,17 3.281,13 10,88 1.442
Santo André 38 2.357,24 2.423,43 3.662,36 12,64 1.150
Jundiaí 37 2.155,54 2.216,06 3.348,97 11,96 936
São Bernardo do Campo 38 2.474,90 2.544,39 3.845,16 13,44 911
São José do Rio Preto 37 2.114,71 2.174,09 3.285,55 11,67 826
São José dos Campos 40 1.918,94 1.972,82 2.981,39 9,75 708
Campinas 37 2.190,69 2.252,20 3.403,59 12,21 699
Mogi das Cruzes 38 2.010,17 2.066,61 3.123,12 10,79 586
Catanduva 39 1.611,34 1.656,58 2.503,48 8,40 461
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial.

Empresas que mais contratam Auxiliar de Enfermagem em Home Care em Ribeirão Preto, SP

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 2.069,82 2.127,93 3.215,80
8711-5/02 Instituições de longa permanência para idosos 1.666,95 1.713,75 2.589,88
8610-1/02 Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 1.789,72 1.839,98 2.780,63
8129-0/00 Atividades de limpeza 2.240,09 2.302,99 3.480,35
8711-5/01 Clínicas e residências geriátricas 1.668,88 1.715,74 2.592,87
5510-8/02 Hotéis 1.616,27 1.661,66 2.511,14
8532-5/00 Educação superior - graduação e pós-graduação 2.252,81 2.316,07 3.500,11
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 2.078,15 2.136,50 3.228,74
8660-7/00 Atividades de apoio à gestão de saúde 1.682,52 1.729,76 2.614,07
8630-5/01 Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos 2.596,29 2.669,19 4.033,76
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Auxiliar de Enfermagem em Home Care

Profissionais no cargo de Auxiliar de Enfermagem em Home Care desempenham atividades técnicas de enfermagem em empresas públicas e privadas como: hospitais, clínicas e outros estabelecimentos de assistência médica, embarcações e domicílios, atuam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde ocupacional e outras áreas. Prestam assistência ao paciente zelando pelo seu conforto e bem estar, administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentação cirúrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental. Organizam ambiente de trabalho e dão continuidade aos plantões. Trabalham em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Realizam registros e elaboram relatórios técnicos. Desempenham atividades e realizam ações para promoção da saúde da família.

Condições de trabalho

Técnicos e auxiliares de enfermagem trabalham em hospitais, clínicas, serviços sociais, ou ainda em domicílios. São assalariados, com carteira assinada, ou trabalham por conta própria, prestando serviços temporários em clínicas ou em residências. Organizam-se em equipe, atuando com supervisão permanente de enfermeiro ou outro membro de equipe de saúde, de nível superior. Trabalham em ambientes fechados e com revezamentos de turnos, ou confinados em embarcação, no caso do auxiliar de saúde (navegação marítima). Exceção feita aos profissionais que atuam na saúde da família, que de acordo com portaria específica, cumprem jornada de oito horas diárias. É comum trabalharem sob pressão, levando à situação de estresse. Em algumas atividades, podem ser expostos à contaminação biológica, material tóxico e à radiação.

O que é preciso para trabalhar de Auxiliar de Enfermagem em Home Care

O ingresso nas ocupações técnicas requer certificação de competências ou curso técnico em enfermagem (nível médio). Para os auxiliares de enfermagem requer-se ensino fundamental e cursos de qualificação profissional com o mínimo de quatrocentas horas-aula, podendo chegar a mil e quinhentas. A possibilidade de continuar a qualificação dependerá da conclusão do ensino médio. Atualmente, há cursos técnicos em enfermagem, organizados modularmente, com saídas intermediárias para qualificação de auxiliares de enfermagem. O requisito de entrada desses cursos é o ensino médio completo, tendo como filosofia a educação continuada, que possibilita ao auxiliar atingir o nível técnico, ao completar novos módulos de formação profissionalizante.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Auxiliar de Enfermagem em Home Care devem organizar ambiente de trabalho, prestar assistência ao paciente, administrar medicação prescrita, dar continuidade aos plantões, efetuar procedimentos de admissão, comunicar-se, promover saúde mental, realizar instrumentação cirúrgica, auxiliar equipe técnica em procedimentos específicos, demonstrar competências pessoais, trabalhar com biossegurança e segurança.

Quanto ganha um Auxiliar de Enfermagem em Home Care por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1110 profissionais admitidos e desligados na cidade de Ribeirão Preto, SP. A relação abrange somente Auxiliar de Enfermagem em Home Care em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
537 36 180 1.994,58 11,08
238 40 200 2.107,61 10,54
149 44 220 1.995,11 9,07
89 38 190 1.845,40 9,71
37 41 205 2.260,63 11,03
29 42 210 2.252,67 10,73

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Auxiliar de Enfermagem em Home Care Nível I ganha em média R$ 2.061,69, o Nível II recebe cerca de R$ 2.373,48, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.563,13 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 483 profissionais demitidos das empresas de Ribeirão Preto, SP.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 2.009,26 2.165,16 2.759,99
Pequenas 2.025,24 2.181,14 2.775,97
Médias 2.118,55 2.274,45 2.869,27
Grandes Empresas 2.084,32 2.240,21 2.835,04
  • *Auxiliar de Enfermagem em Home Care Nível I: até 4 anos;
  • *Auxiliar de Enfermagem em Home Care Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Auxiliar de Enfermagem em Home Care Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Auxiliar de Enfermagem em Home Care em Ribeirão Preto, SP é de R$ 1.961,21 para uma jornada de trabalho de 38 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Técnicos e auxiliares de enfermagem pelo sindicato de Ribeirão Preto.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Ribeirão Preto, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 3222-30.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Técnicos e auxiliares de enfermagem em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Auxiliar de Enfermagem em Home Care ao longo do tempo

Salário de Auxiliar de Enfermagem em Home Care mês a mês na cidade de Ribeirão Preto de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Ribeirão Preto

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Auxiliar de Enfermagem em Home Care trabalhando na cidade de Ribeirão Preto durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Auxiliar de Enfermagem em Home Care. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Ribeirão Preto, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Auxiliar de Enfermagem em Home Care com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Auxiliar de Enfermagem em Home Care trabalhando em Ribeirão Preto com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Auxiliar de Enfermagem em Home Care

  • Salário Base: R$ 2.016,28
  • Salário-educação (3%): R$ 60,49
  • Sistema S (2%): R$ 40,33
  • INSS Patronal (20%): R$ 403,26
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 20,16
  • FGTS (8%): R$ 161,30
  • Férias 1/12: R$ 168,02
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 403,26
  • Periculosidade (30%): R$ 604,88
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 56,01
  • 13º Salário: R$ 168,02
  • FGTS sobre Férias: R$ 13,44
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,48
  • FGTS sobre 13º: R$ 13,44
  • Aviso Prévio: R$ 168,02
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 13,44
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 168,02

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Auxiliar de Enfermagem em Home Care – Salário – Ribeirão Preto, SP

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