Auxiliar de Enfermagem - Ribeirão Preto, SP

R$ 2.129,37/mês

Atualizado em

Um Auxiliar de Enfermagem trabalhando na cidade Ribeirão Preto ganha em média R$ 2.129,37 para uma jornada de trabalho de 38 horas semanais.

A faixa salarial do Auxiliar de Enfermagem na cidade fica entre R$ 2.071,21 (média do piso salarial 2025 de acordos coletivos), R$ 2.100,00 (salário mediana da pesquisa) e o teto salarial de R$ 2.963,10, levando em conta o salário base de profissionais em regime CLT de toda a cidade.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 1.290 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Salários por nível e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 3222-30

Outras cidades do estado de SP

São Paulo Sorocaba Guarulhos Santo André São Bernardo do Campo São José do Rio Preto São José dos Campos Presidente Prudente
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

A profissão de Auxiliar de Enfermagem CBO 3222-30 trabalhando na cidade Ribeirão Preto, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 40 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 36h por semana em empresas do segmento de Atividades de atendimento hospitalar.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Auxiliar de Enfermagem trabalhando na cidade Ribeirão Preto, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Auxiliar de Enfermagem CBO 3222-30

O Auxiliar de Enfermagem presta atendimento básico ao paciente, sob a orientação da equipe de enfermagem, em atividades como alimentação, banho, troca de roupas, acomodação e movimentação de pacientes no leito ou na área de pronto atendimento Colhe sinais vitais, administra medicamentos prescritos e pode auxiliar a equipe de enfermagem na execução de atividades mais complexas.

Pode transportar pacientes Atua conforme protocolos de saúde, normas técnicas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de proteção ao meio ambiente

Algumas funções no exercício da profissão

  • organizar ambiente de trabalho;
  • auxiliar equipe técnica em procedimentos específicos;
  • administrar medicação prescrita;
  • prestar assistência ao paciente;
  • demonstrar competências pessoais;
  • promover saúde mental;
  • efetuar procedimentos de admissão de paciente;
  • comunicar-se;
  • trabalhar com biossegurança e segurança;
  • dar continuidade aos plantões;
  • realizar instrumentação cirúrgica;
  • controlar administração de vacinas;
  • apresentar-se situando paciente no ambiente;
  • controlar balanço hídrico;
  • preparar paciente para medicação;
  • transportar roupas e materiais para expurgo;
  • demarcar limites de comportamento;
  • higienizar paciente;
  • fornecer roupa;
  • estimular paciente - movimentos ativos e passivos;
  • demonstrar capacidade de observação;
  • demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado;
  • colocar grades laterais no leito;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Auxiliar de Enfermagem - Série histórica em Ribeirão Preto

O que faz um Auxiliar de Enfermagem

  1. controlar administração de vacinas;
  2. apresentar-se situando paciente no ambiente;
  3. controlar balanço hídrico;
  4. preparar paciente para medicação;
  5. transportar roupas e materiais para expurgo;
  6. demarcar limites de comportamento;
  7. higienizar paciente;
  8. fornecer roupa;
  9. estimular paciente - movimentos ativos e passivos;
  10. demonstrar capacidade de observação;
  11. demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado;
  12. colocar grades laterais no leito;
  13. chamar médico nas intercorrências;
  14. verificar suficiência de equipamento, material cirúrgico e compressas;
  15. massagear paciente;
  16. verificar medicamentos recebidos;
  17. demonstrar compreensão;
  18. usar equipamento de proteção individual - epi;
  19. monitorar evolução de paciente;
  20. conferir quantidade e funcionalidade de material e equipamento;
  21. vistoriar cada paciente;
  22. executar antissepsia;
  23. cumprir diretrizes, princípios e estrutura organizacional do sistema único de saúde;
  24. proteger paciente durante crises;
  25. aplicar bolsa de gelo e calor úmido e seco;
  26. atentar para temperatura e reações de paciente em transfusões;
  27. ver mais...

Tabela salarial Auxiliar de Enfermagem em Ribeirão Preto, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.071 24.855 518 10,97
Média Salarial 2.129 25.552 532 11,27
1º Quartil 1.904 22.844 476 10,08
Salário Mediana 2.100 25.200 525 11,12
3º Quartil 2.446 29.356 612 12,95
Teto Salarial 2.963 35.557 741 15,69
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Auxiliar de Enfermagem negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Auxiliar de Enfermagem da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Auxiliar de Enfermagem é um cargo que está em baixa no mercado de trabalho de Ribeirão Preto nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma queda de 4.11% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Auxiliar de Enfermagem segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Auxiliar de Enfermagem em Ribeirão Preto, SP

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 2.248,88
8610-1/02 Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 2.002,06
8711-5/02 Instituições de longa permanência para idosos 1.823,42
8129-0/00 Atividades de limpeza 2.018,60
8532-5/00 Educação superior - graduação e pós-graduação 2.620,62
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 2.225,33
8711-5/01 Clínicas e residências geriátricas 1.775,79
8630-5/99 Atividades de atenção ambulatorial 2.293,17
8630-5/03 Atividade médica ambulatorial restrita a consultas 2.229,69
8660-7/00 Atividades de apoio à gestão de saúde 1.676,33
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Auxiliar de Enfermagem

Profissionais no cargo de Auxiliar de Enfermagem desempenham atividades técnicas de enfermagem em empresas públicas e privadas como: hospitais, clínicas e outros estabelecimentos de assistência médica, embarcações e domicílios, atuam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde ocupacional e outras áreas. Prestam assistência ao paciente zelando pelo seu conforto e bem estar, administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentação cirúrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental. Organizam ambiente de trabalho e dão continuidade aos plantões. Trabalham em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Realizam registros e elaboram relatórios técnicos. Desempenham atividades e realizam ações para promoção da saúde da família.

Condições de trabalho

Técnicos e auxiliares de enfermagem trabalham em hospitais, clínicas, serviços sociais, ou ainda em domicílios. São assalariados, com carteira assinada, ou trabalham por conta própria, prestando serviços temporários em clínicas ou em residências. Organizam-se em equipe, atuando com supervisão permanente de enfermeiro ou outro membro de equipe de saúde, de nível superior. Trabalham em ambientes fechados e com revezamentos de turnos, ou confinados em embarcação, no caso do auxiliar de saúde (navegação marítima). Exceção feita aos profissionais que atuam na saúde da família, que de acordo com portaria específica, cumprem jornada de oito horas diárias. É comum trabalharem sob pressão, levando à situação de estresse. Em algumas atividades, podem ser expostos à contaminação biológica, material tóxico e à radiação.

O que é preciso para trabalhar de Auxiliar de Enfermagem

O ingresso nas ocupações técnicas requer certificação de competências ou curso técnico em enfermagem (nível médio). Para os auxiliares de enfermagem requer-se ensino fundamental e cursos de qualificação profissional com o mínimo de quatrocentas horas-aula, podendo chegar a mil e quinhentas. A possibilidade de continuar a qualificação dependerá da conclusão do ensino médio. Atualmente, há cursos técnicos em enfermagem, organizados modularmente, com saídas intermediárias para qualificação de auxiliares de enfermagem. O requisito de entrada desses cursos é o ensino médio completo, tendo como filosofia a educação continuada, que possibilita ao auxiliar atingir o nível técnico, ao completar novos módulos de formação profissionalizante.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Auxiliar de Enfermagem devem organizar ambiente de trabalho, auxiliar equipe técnica em procedimentos específicos, administrar medicação prescrita, prestar assistência ao paciente, demonstrar competências pessoais, promover saúde mental, efetuar procedimentos de admissão de paciente, comunicar-se, trabalhar com biossegurança e segurança, dar continuidade aos plantões, realizar instrumentação cirúrgica.

Quanto ganha um Auxiliar de Enfermagem por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1290 profissionais admitidos e desligados na cidade de Ribeirão Preto, SP. A relação abrange somente Auxiliar de Enfermagem em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
754 36 180 2.160,16 12,00
174 38 190 1.998,33 10,52
140 44 220 2.129,18 9,68
125 40 200 2.052,36 10,26
52 41 205 2.300,77 11,22
25 42 210 2.247,12 10,70

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Auxiliar de Enfermagem Nível I ganha em média R$ 2.103,52, o Nível II recebe cerca de R$ 2.371,32, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.039,87 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 613 profissionais demitidos das empresas de Ribeirão Preto, SP.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 2.006,46 2.274,26 2.942,81
Pequenas 2.072,66 2.340,47 3.009,02
Médias 2.162,39 2.430,20 3.098,74
Grandes Empresas 2.172,55 2.440,36 3.108,90
  • *Auxiliar de Enfermagem Nível I: até 4 anos;
  • *Auxiliar de Enfermagem Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Auxiliar de Enfermagem Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Auxiliar de Enfermagem em Ribeirão Preto, SP é de R$ 2.071,21 para uma jornada de trabalho de 38 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Técnicos e auxiliares de enfermagem pelo sindicato de Ribeirão Preto.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Ribeirão Preto, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 3222-30.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Técnicos e auxiliares de enfermagem em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Auxiliar de Enfermagem ao longo do tempo

Salário de Auxiliar de Enfermagem mês a mês na cidade de Ribeirão Preto de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Ribeirão Preto

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Auxiliar de Enfermagem trabalhando na cidade de Ribeirão Preto durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Auxiliar de Enfermagem. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Ribeirão Preto, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Auxiliar de Enfermagem. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Auxiliar de Enfermagem trabalhando em Ribeirão Preto. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Auxiliar de Enfermagem

  • Salário Base: R$ 2.129,37
  • Salário-educação (3%): R$ 63,88
  • Sistema S (2%): R$ 42,59
  • INSS Patronal (20%): R$ 425,87
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 21,29
  • FGTS (8%): R$ 170,35
  • Férias 1/12: R$ 177,45
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 425,87
  • Periculosidade (30%): R$ 638,81
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 59,15
  • 13º Salário: R$ 177,45
  • FGTS sobre Férias: R$ 14,20
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,73
  • FGTS sobre 13º: R$ 14,20
  • Aviso Prévio: R$ 177,45
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 14,20
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 177,45

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Salário e mercado de trabalho para Auxiliar de Enfermagem – Salário – Ribeirão Preto, SP

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