Quanto Ganha um Atendente de Portaria de Hotel no estado de SP - Salário 2024

R$ 1.752,90/mês

Atualizado em

Um Atendente de Portaria de Hotel trabalhando no estado de São Paulo ganha em média R$ 1.752,90 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Atendente de Portaria de Hotel fica entre R$ 1.703,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 2.415,47, sendo que R$ 1.705,02 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 2.124 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

O cargo de Atendente de Portaria de Hotel CBO 5174-05 trabalhando no estado de São Paulo, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 34 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Serviços combinados para apoio a edifícios.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Atendente de Portaria de Hotel é São Paulo.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Atendente de Portaria de Hotel trabalhando no estado de São Paulo, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Atendente de Portaria de Hotel CBO 5174-05

O Atendente de Portaria de Hotel recepciona, orienta e controla o fluxo de hóspedes e visitantes, em portaria de hotel Atende hóspedes, prestando-lhes informações e facilitando sua movimentação e seu acesso aos serviços e às dependências do estabelecimento.

Zela pela guarda do patrimônio do hotel Opera sistemas de intercomunicação e pode comunicar-se em língua estrangeira ou fazer uso de aplicativos de orientação em língua estrangeira Cumpre normas de segurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação do meio ambiente.

Algumas funções no exercício da profissão

  • receber os hóspedes;
  • orientar pessoas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • receber materiais e equipamentos;
  • zelar pela guarda do patrimônio;
  • fazer manutenção simples;
  • controlar o fluxo de pessoas;
  • comunicar-se;
  • demonstrar capacidade de ser desinibido;
  • manter a postura;
  • informar sobre regimento interno;
  • orientar sobre eventos no hotel;
  • ver mais...

Salário de Atendente de Portaria de Hotel - Série histórica no estado de São Paulo

O que faz um Atendente de Portaria de Hotel

  1. demonstrar capacidade de ser desinibido;
  2. manter a postura;
  3. informar sobre regimento interno;
  4. orientar sobre eventos no hotel;
  5. descarregar bagagem dos hóspedes;
  6. demonstrar capacidade de administrar próprio tempo;
  7. acionar polícia e corpo de bombeiros;
  8. demonstrar capacidade de lidar com o público;
  9. informar sobre comércio local;
  10. ver mais...

Tabela salarial para Atendente de Portaria de Hotel

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.705 20.460 426 7,95
Média Salarial 1.753 21.035 438 8,17
1º Quartil 1.596 19.156 399 7,44
Salário Mediana 1.703 20.436 426 7,94
3º Quartil 1.994 23.931 499 9,29
Teto Salarial 2.415 28.986 604 11,26
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Atendente de Portaria de Hotel negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Atendente de Portaria de Hotel da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Atendente de Portaria de Hotel é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho do estado de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Abril de 2023 e Março de 2024, tivemos uma queda de 13.48% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Atendente de Portaria de Hotel segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Quanto ganha um Atendente de Portaria de Hotel nas principais cidades de SP

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Atendente de Portaria de Hotel na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
São Paulo 43 1.704,62 1.752,48 2.648,40 8,13 887
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial.

Empresas que mais contratam Atendente de Portaria de Hotel no estado de São Paulo

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
8111-7/00 Serviços combinados para apoio a edifícios 1.649,67 1.695,99 2.563,03
5510-8/02 Hotéis 1.754,73 1.804,00 2.726,26
8299-7/99 Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas 1.699,52 1.747,24 2.640,48
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 1.649,30 1.695,61 2.562,45
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 1.708,02 1.755,97 2.653,68
8112-5/00 Condomínios prediais 1.964,57 2.019,73 3.052,28
5590-6/99 Outros alojamentos 1.455,07 1.495,92 2.260,68
8121-4/00 Limpeza em prédios e em domicílios 1.696,04 1.743,66 2.635,07
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 1.806,53 1.857,26 2.806,74
5611-2/01 Restaurantes e similares 1.695,90 1.743,51 2.634,85
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Atendente de Portaria de Hotel

Profissionais no cargo de Atendente de Portaria de Hotel recepcionam e orientam visitantes e hóspedes. Zelam pela guarda do patrimônio observando o comportamento e movimentação de pessoas para prevenir perdas, evitar incêndios,acidentes e outras anormalidades. Controlam o fluxo de pessoas e veículos identificando- os e encaminhando-os aos locais desejados. Recebem mercadorias, volumes diversos e correspondências. Fazem manutenções simples nos locais de trabalho.

Condições de trabalho

Porteiros, vigias trabalham em edifícios residenciais e comerciais, hotéis e locais de diversão. Podem ser empregados de locadoras de mão de obra, podendo fazer rodízio nas ocupações de porteiro de edifício, de locais de diversão e vigia. Podem trabalhar em locais fechados e/ou a céu aberto.

Exigências do mercado de trabalho para Atendente de Portaria de Hotel

O exercício do cargo de Atendente de Portaria de Hotel requer ensino fundamental completo. Para alguns tipos de vigias é exigido credencial emitida pela Polícia Civil. No mínimo um ano de experiência na ocupação. Muitos dos vigias conseguem emprego por indicação de outros vigias.

Principais funções dos porteiros, vigias

Trabalhadores no cargo de Atendente de Portaria de Hotel devem receber os hóspedes, orientar pessoas, demonstrar competências pessoais, receber materiais e equipamentos, zelar pela guarda do patrimônio, fazer manutenção simples, controlar o fluxo de pessoas, comunicar-se.

Quanto ganha um Atendente de Portaria de Hotel por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 2124 profissionais admitidos e desligados no estado de São Paulo. A relação abrange somente Atendente de Portaria de Hotel em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
1.805 44 220 1.747,33 7,94
222 36 180 1.717,88 9,54
44 40 200 2.067,11 10,34
25 42 210 1.823,66 8,68
11 38 190 1.946,76 10,25
4 24 120 1.624,50 13,54

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Atendente de Portaria de Hotel

Um Atendente de Portaria de Hotel Nível I ganha em média R$ 1.792,37, o Nível II recebe cerca de R$ 2.063,43, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.097,68 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 1093 profissionais demitidos das empresas no estado de São Paulo.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.755,37 1.890,90 2.408,03
Pequenas 1.787,26 1.922,79 2.439,92
Médias 1.798,90 1.934,43 2.451,56
Grandes Empresas 1.739,88 1.875,41 2.392,53
  • *Atendente de Portaria de Hotel Nível I: até 4 anos;
  • *Atendente de Portaria de Hotel Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Atendente de Portaria de Hotel Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de São Paulo

O valor do piso salarial 2024 de Atendente de Portaria de Hotel no estado de São Paulo é de R$ 1.705,02 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Porteiros, vigias pelo sindicato no estado de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de São Paulo que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5174-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Porteiros, vigias em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Atendente de Portaria de Hotel ao longo do tempo

Salário de Atendente de Portaria de Hotel mês a mês no estado de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Atendente de Portaria de Hotel trabalhando no estado de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Atendente de Portaria de Hotel. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Atendente de Portaria de Hotel trabalhando no estado de São Paulo com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Atendente de Portaria de Hotel trabalhando no estado de São Paulo com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Atendente de Portaria de Hotel

  • Salário Base: R$ 1.752,90
  • Salário-educação (3%): R$ 52,59
  • Sistema S (2%): R$ 35,06
  • INSS Patronal (20%): R$ 350,58
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 17,53
  • FGTS (8%): R$ 140,23
  • Férias 1/12: R$ 146,07
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 350,58
  • Periculosidade (30%): R$ 525,87
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 48,69
  • 13º Salário: R$ 146,07
  • FGTS sobre Férias: R$ 11,69
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,90
  • FGTS sobre 13º: R$ 11,69
  • Aviso Prévio: R$ 146,07
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 11,69
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 146,07

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Atendente de Portaria de Hotel – Salário – SP

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