Atendente de Portaria de Hotel - São Paulo, SP

R$ 1.849,23/mês

Atualizado em

Um Atendente de Portaria de Hotel trabalhando na cidade São Paulo ganha em média R$ 1.849,23 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Atendente de Portaria de Hotel na cidade fica entre R$ 1.789,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 2.627,63, sendo que R$ 1.798,72 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade São Paulo e/ou regiões próximas do estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 857 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Salários por nível e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 5174-05
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

A profissão de Atendente de Portaria de Hotel CBO 5174-05 trabalhando na cidade São Paulo, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 35 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Serviços combinados para apoio a edifícios.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Atendente de Portaria de Hotel trabalhando na cidade São Paulo, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Atendente de Portaria de Hotel CBO 5174-05

O Atendente de Portaria de Hotel recepciona, orienta e controla o fluxo de hóspedes e visitantes, em portaria de hotel Atende hóspedes, prestando-lhes informações e facilitando sua movimentação e seu acesso aos serviços e às dependências do estabelecimento.

Zela pela guarda do patrimônio do hotel Opera sistemas de intercomunicação e pode comunicar-se em língua estrangeira ou fazer uso de aplicativos de orientação em língua estrangeira Cumpre normas de segurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação do meio ambiente.

Algumas funções no exercício da profissão

  • comunicar-se;
  • zelar pela guarda do patrimônio;
  • receber os hóspedes;
  • demonstrar competências pessoais;
  • fazer manutenção simples;
  • controlar o fluxo de pessoas;
  • orientar pessoas;
  • receber materiais e equipamentos;
  • manter a postura;
  • comunicar-se em outros idiomas;
  • prestar primeiros socorros;
  • trabalhar em equipe;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Atendente de Portaria de Hotel - Série histórica em São Paulo

O que faz um Atendente de Portaria de Hotel

  1. manter a postura;
  2. comunicar-se em outros idiomas;
  3. prestar primeiros socorros;
  4. trabalhar em equipe;
  5. descarregar bagagem dos hóspedes;
  6. orientar visitantes, clientes e prestadores de serviço;
  7. controlar a movimentação das pessoas;
  8. informar sobre comércio local;
  9. observar tipo de pessoas estranhas;
  10. ver mais...

Tabela salarial Atendente de Portaria de Hotel em São Paulo, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.799 21.585 450 8,32
Média Salarial 1.849 22.191 462 8,56
1º Quartil 1.656 19.876 414 7,66
Salário Mediana 1.789 21.468 447 8,28
3º Quartil 2.169 26.033 542 10,04
Teto Salarial 2.628 31.532 657 12,16
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Atendente de Portaria de Hotel negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Atendente de Portaria de Hotel da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Atendente de Portaria de Hotel é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma aumento de 47.73% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Atendente de Portaria de Hotel segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Atendente de Portaria de Hotel em São Paulo, SP

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8111-7/00 Serviços combinados para apoio a edifícios 1.709,05
5510-8/02 Hotéis 2.063,18
8112-5/00 Condomínios prediais 2.260,95
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 1.680,76
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 1.924,23
8610-1/02 Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 1.803,48
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 1.989,15
8299-7/99 Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas 1.849,10
8513-9/00 Ensino fundamental 2.202,80
8121-4/00 Limpeza em prédios e em domicílios 1.699,67
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Atendente de Portaria de Hotel

Profissionais no cargo de Atendente de Portaria de Hotel recepcionam e orientam visitantes e hóspedes. Zelam pela guarda do patrimônio observando o comportamento e movimentação de pessoas para prevenir perdas, evitar incêndios,acidentes e outras anormalidades. Controlam o fluxo de pessoas e veículos identificando- os e encaminhando-os aos locais desejados. Recebem mercadorias, volumes diversos e correspondências. Fazem manutenções simples nos locais de trabalho.

Condições de trabalho

Porteiros, vigias e afins trabalham em edifícios residenciais e comerciais, hotéis e locais de diversão. Podem ser empregados de locadoras de mão de obra, podendo fazer rodízio nas ocupações de porteiro de edifício, de locais de diversão e vigia. Podem trabalhar em locais fechados e/ou a céu aberto.

O que é preciso para trabalhar de Atendente de Portaria de Hotel

O exercício do cargo de Atendente de Portaria de Hotel requer ensino fundamental completo. Para alguns tipos de vigias é exigido credencial emitida pela Polícia Civil. No mínimo um ano de experiência na ocupação. Muitos dos vigias conseguem emprego por indicação de outros vigias.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Atendente de Portaria de Hotel devem comunicar-se, zelar pela guarda do patrimônio, receber os hóspedes, demonstrar competências pessoais, fazer manutenção simples, controlar o fluxo de pessoas, orientar pessoas, receber materiais e equipamentos.

Quanto ganha um Atendente de Portaria de Hotel por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 857 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Paulo, SP. A relação abrange somente Atendente de Portaria de Hotel em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
706 44 220 1.836,61 8,35
74 36 180 1.847,43 10,26
51 40 200 1.977,96 9,89
15 55 275 1.777,60 6,46
5 42 210 2.007,20 9,56
2 22 110 2.078,00 18,89

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Atendente de Portaria de Hotel Nível I ganha em média R$ 1.890,29, o Nível II recebe cerca de R$ 2.122,87, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.703,45 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 494 profissionais demitidos das empresas de São Paulo, SP.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.891,40 2.123,97 2.704,56
Pequenas 1.868,69 2.101,26 2.681,85
Médias 2.016,59 2.249,17 2.829,75
Grandes Empresas 1.784,49 2.017,07 2.597,65
  • *Atendente de Portaria de Hotel Nível I: até 4 anos;
  • *Atendente de Portaria de Hotel Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Atendente de Portaria de Hotel Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Atendente de Portaria de Hotel em São Paulo, SP é de R$ 1.798,72 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Porteiros, vigias e afins pelo sindicato de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Paulo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5174-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Porteiros, vigias e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Atendente de Portaria de Hotel ao longo do tempo

Salário de Atendente de Portaria de Hotel mês a mês na cidade de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Atendente de Portaria de Hotel trabalhando na cidade de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Atendente de Portaria de Hotel. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Atendente de Portaria de Hotel. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Atendente de Portaria de Hotel trabalhando em São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Atendente de Portaria de Hotel

  • Salário Base: R$ 1.849,23
  • Salário-educação (3%): R$ 55,48
  • Sistema S (2%): R$ 36,98
  • INSS Patronal (20%): R$ 369,85
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 18,49
  • FGTS (8%): R$ 147,94
  • Férias 1/12: R$ 154,10
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 369,85
  • Periculosidade (30%): R$ 554,77
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 51,37
  • 13º Salário: R$ 154,10
  • FGTS sobre Férias: R$ 12,33
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,11
  • FGTS sobre 13º: R$ 12,33
  • Aviso Prévio: R$ 154,10
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 12,33
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 154,10

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Atendente de Portaria de Hotel – Salário – São Paulo, SP

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