Analista de Ocupações - Recife, PE

R$ 3.213,24/mês

Atualizado em

Um Analista de Ocupações trabalhando na cidade Recife ganha em média R$ 3.213,24 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Analista de Ocupações na cidade fica entre R$ 2.800,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 5.887,11, sendo que R$ 3.125,48 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Recife e/ou regiões próximas do estado do PE.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 1.115 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

A profissão de Analista de Ocupações CBO 2524-05 trabalhando na cidade Recife, PE, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 31 anos, formação superior em Gestão de Recursos Humanos, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Locação de mão-de-obra temporária.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Analista de Ocupações trabalhando na cidade Recife, PE, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Analista de Ocupações CBO 2524-05

O Analista de Ocupações Realiza atividades de administração de pessoal, formalizando processos de contratação e desligamento de trabalhadores Administra planos de cargos e salários, propondo políticas de remuneração.

Promove o desenvolvimento de pessoal, diagnosticando necessidades e elaborando programas de capacitação Realiza processos de recrutamento e seleção, analisando perfil dos cargos e realizando entrevistas com candidatos às vagas de emprego Administra plano de benefício, prestando orientação aos trabalhadores.

Administra relações trabalhistas, prezando pelo cumprimento das legislações e representando a instituição como preposto perante órgãos oficiais Coordena sistemas de avaliação de desempenho, aplicando instrumentos e apurando resultados Cumpre e faz cumprir normas técnicas, regulamentadoras, de qualidade de vida, saúde e segurança no trabalho e de proteção ao meio ambiente.

Algumas funções no exercício da profissão

  • demonstrar competências pessoais;
  • promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal;
  • promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados;
  • efetuar processo de recrutamento e de seleção;
  • administrar plano de cargos e salários;
  • coordenar sistemas de avaliação de desempenho;
  • administrar relações de trabalho;
  • executar administração de pessoal;
  • gerir plano de benefícios;
  • comunicar-se;
  • administrar recursos destinados ao treinamento e desenvolvimento;
  • aplicar procedimentos para cumprimento dos acordos e convenções coletivos;
  • apurar valores relativos a encargos e impostos;
  • administrar programa de bolsas de estudo;
  • participar de negociações sindicais;
  • elaborar relatórios;
  • analisar descrição do cargo a ser preenchido;
  • realizar entrevista de desligamento;
  • utilizar telefone celular, fax e e-mail;
  • ver mais...

Salário de Analista de Ocupações - Série histórica em Recife

O que faz um Analista de Ocupações

  1. administrar recursos destinados ao treinamento e desenvolvimento;
  2. aplicar procedimentos para cumprimento dos acordos e convenções coletivos;
  3. apurar valores relativos a encargos e impostos;
  4. administrar programa de bolsas de estudo;
  5. participar de negociações sindicais;
  6. elaborar relatórios;
  7. analisar descrição do cargo a ser preenchido;
  8. realizar entrevista de desligamento;
  9. utilizar telefone celular, fax e e-mail;
  10. processar folha de pagamento;
  11. mediar conflitos interpessoais no ambiente de trabalho;
  12. subsidiar área jurídica com informações para defesa em causas trabalhistas;
  13. analisar custos de pessoal da empresa;
  14. efetuar manutenção de tabelas salariais;
  15. aplicar instrumentos de seleção;
  16. elaborar proposta de planos de carreiras e de sucessão;
  17. diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  18. propor ações corretivas resultantes da avaliação;
  19. assessorar gestores em avaliação de desempenho;
  20. representar a empresa como preposto perante órgãos oficiais;
  21. ver mais...

Tabela salarial Analista de Ocupações em Recife, PE

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 3.125 37.506 781 14,54
Média Salarial 3.213 38.559 803 14,94
1º Quartil 2.187 26.247 547 10,17
Salário Mediana 2.800 33.600 700 13,02
3º Quartil 4.860 58.325 1.215 22,61
Teto Salarial 5.887 70.645 1.472 27,38
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Analista de Ocupações negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Analista de Ocupações da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Gestão de Recursos Humanos

Analista de Ocupações é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Recife nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma aumento de 33.9% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Analista de Ocupações segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Analista de Ocupações em Recife, PE

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 3.112,42
6920-6/01 Atividades de contabilidade 2.379,14
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 3.013,33
6462-0/00 Holdings de instituições não-financeiras 3.203,93
6202-3/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis 4.296,97
7830-2/00 Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros 3.154,82
4930-2/02 Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 2.648,07
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 3.440,35
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 4.077,78
8220-2/00 Atividades de teleatendimento 1.924,14
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Analista de Ocupações

Profissionais no cargo de Analista de Ocupações administram pessoal e plano de cargos e salários, promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuam processo de recrutamento e de seleção, geram plano de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administram relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação de desempenho. No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas.

Condições de trabalho

Profissionais de recursos humanos exercem suas funções nos departamentos de recursos humanos de empresas. De modo geral são contratados na condição de empregados com carteira assinada, podendo, na sua minoria, atuar como prestadores de serviços autônomos. Trabalham de forma individual, sob supervisão, em ambiente fechado, no período diurno. Podem estar sujeitos a estresse, devido a trabalho sob pressão.

O que é preciso para trabalhar de Analista de Ocupações

O exercício dessa ocupação requer escolaridade de ensino superior. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Analista de Ocupações devem demonstrar competências pessoais, promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal, promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados, efetuar processo de recrutamento e de seleção, administrar plano de cargos e salários, coordenar sistemas de avaliação de desempenho, administrar relações de trabalho, executar administração de pessoal, gerir plano de benefícios, comunicar-se.

Quanto ganham profissionais de Gestão de Recursos Humanos por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1115 profissionais admitidos e desligados na cidade de Recife, PE. A relação abrange somente Analista de Ocupações em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
879 44 220 3.011,72 13,69
182 40 200 4.316,70 21,58
19 43 215 2.114,26 9,83
11 42 210 3.312,82 15,78
6 30 150 4.107,00 27,38
4 36 180 2.807,00 15,59

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários ao longo da carreira de Gestão de Recursos Humanos por porte da empresa e nível profissional

Um Analista de Ocupações Júnior ganha em média R$ 3.222,72, o nível pleno recebe cerca de R$ 3.626,85, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 4.635,68 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 522 profissionais demitidos das empresas de Recife, PE.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 2.963,31 3.367,43 4.376,27
Pequenas 3.041,32 3.445,45 4.454,29
Médias 3.250,31 3.654,44 4.663,28
Grandes Empresas 3.635,93 4.040,06 5.048,90
  • *Analista de Ocupações Júnior: até 4 anos;
  • *Analista de Ocupações Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Analista de Ocupações Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Analista de Ocupações em Recife, PE é de R$ 3.125,48 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Profissionais de recursos humanos pelo sindicato de Recife.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Recife, PE que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2524-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Profissionais de recursos humanos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Analista de Ocupações ao longo do tempo

Salário de Analista de Ocupações mês a mês na cidade de Recife de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Recife

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Analista de Ocupações trabalhando na cidade de Recife durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Analista de Ocupações. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Recife, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Analista de Ocupações. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Analista de Ocupações trabalhando em Recife. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Analista de Ocupações

  • Salário Base: R$ 3.213,24
  • Salário-educação (3%): R$ 96,40
  • Sistema S (2%): R$ 64,26
  • INSS Patronal (20%): R$ 642,65
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 32,13
  • FGTS (8%): R$ 257,06
  • Férias 1/12: R$ 267,77
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 642,65
  • Periculosidade (30%): R$ 963,97
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 89,26
  • 13º Salário: R$ 267,77
  • FGTS sobre Férias: R$ 21,42
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 7,14
  • FGTS sobre 13º: R$ 21,42
  • Aviso Prévio: R$ 267,77
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 21,42
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 267,77

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Analista de Ocupações – Salário – Recife, PE

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