Quanto Ganha um Analista de Ocupações em Campinas, SP - Salário Gestão de Recursos Humanos

R$ 4.025,02/mês

Atualizado em

Um Analista de Ocupações trabalhando na cidade Campinas ganha em média R$ 4.025,02 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Analista de Ocupações na cidade fica entre R$ 3.494,70 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 7.506,55, sendo que R$ 3.915,09 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Campinas e/ou regiões próximas do estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 1.406 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Outras cidades do estado de SP

Perfil Profissional

A profissão de Analista de Ocupações CBO 2524-05 trabalhando na cidade Campinas, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 28 anos, formação superior em Gestão de Recursos Humanos, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Locação de mão-de-obra temporária.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Analista de Ocupações trabalhando na cidade Campinas, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Salário de Analista de Ocupações - Série histórica em Campinas

O que faz um Analista de Ocupações

  1. administrar contratos de mão-de-obra terceirizada;
  2. elaborar descrição de cargos;
  3. desenvolver modelos de remuneração fixa e variável;
  4. analisar descrição do cargo a ser preenchido;
  5. agir com dinamismo;
  6. elaborar materiais e programas didáticos para os programas de treinamento e desenvolvimento;
  7. coordenar eventos sociais da empresa;
  8. analisar estatísticas de informações salariais;
  9. prestar esclarecimentos aos sindicatos e órgãos fiscalizadores;
  10. apoiar setores de medicina e segurança do trabalho;
  11. processar desligamentos de empregados;
  12. subsidiar área jurídica com informações para defesa em causas trabalhistas;
  13. propor ações corretivas resultantes da avaliação;
  14. administrar programa de bolsas de estudo;
  15. avaliar o resultado do programa de treinamento desenvolvido;
  16. propor política de benefícios;
  17. agir com diplomacia;
  18. aplicar instrumentos de seleção;
  19. pesquisar políticas de benefícios oferecidas no mercado;
  20. realizar avaliação de reação dos treinandos;
  21. ver mais...

Tabela salarial Analista de Ocupações em Campinas, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 3.915 46.981 979 18,33
Média Salarial 4.025 48.300 1.006 18,84
1º Quartil 2.408 28.897 602 11,27
Salário Mediana 3.495 41.936 874 16,36
3º Quartil 6.197 74.370 1.549 29,01
Teto Salarial 7.507 90.079 1.877 35,14
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Analista de Ocupações negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Analista de Ocupações da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Gestão de Recursos Humanos

Analista de Ocupações é um cargo que está com baixa demanda no mercado de trabalho de Campinas nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Março de 2023 e Fevereiro de 2024, tivemos uma queda de 5.97% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Analista de Ocupações segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Quanto ganha um Analista de Ocupações em outras cidades de SP

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Analista de Ocupações na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
São Paulo 42 4.491,68 4.617,80 6.978,55 21,75 20.101
Barueri 42 4.262,56 4.382,25 6.622,58 20,66 2.494
Guarulhos 44 3.530,69 3.629,83 5.485,50 16,66 1.011
São Bernardo do Campo 43 3.824,08 3.931,45 5.941,33 18,25 718
Sorocaba 43 3.578,68 3.679,16 5.560,06 16,98 716
Ribeirão Preto 43 3.367,22 3.461,77 5.231,53 15,99 660
Jundiaí 43 3.986,61 4.098,54 6.193,84 18,85 658
Santo André 44 3.710,05 3.814,22 5.764,16 17,54 560
Osasco 43 4.496,43 4.622,68 6.985,94 21,46 513
São José dos Campos 43 3.723,21 3.827,75 5.784,60 17,67 457
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial.

Empresas que mais contratam Analista de Ocupações em Campinas, SP

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 3.452,83 3.549,77 5.364,52
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 4.054,52 4.168,36 6.299,35
6920-6/01 Atividades de contabilidade 2.949,40 3.032,21 4.582,36
4930-2/02 Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 2.845,21 2.925,10 4.420,50
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 6.160,54 6.333,51 9.571,39
4120-4/00 Construção de edifícios 3.672,66 3.775,78 5.706,08
6462-0/00 Holdings de instituições não-financeiras 5.232,57 5.379,48 8.129,64
3514-0/00 Distribuição de energia elétrica 8.026,68 8.252,05 12.470,74
6204-0/00 Consultoria em tecnologia da informação 3.933,55 4.044,00 6.111,41
6209-1/00 Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação 6.007,17 6.175,84 9.333,11
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Analista de Ocupações

Profissionais no cargo de Analista de Ocupações administram pessoal e plano de cargos e salários, promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuam processo de recrutamento e de seleção, geram plano de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administram relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação de desempenho. No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas.

Condições de trabalho

Profissionais de recursos humanos exercem suas funções nos departamentos de recursos humanos de empresas. De modo geral são contratados na condição de empregados com carteira assinada, podendo, na sua minoria, atuar como prestadores de serviços autônomos. Trabalham de forma individual, sob supervisão, em ambiente fechado, no período diurno. Podem estar sujeitos a estresse, devido a trabalho sob pressão.

O que é preciso para trabalhar de Analista de Ocupações

O exercício dessa ocupação requer escolaridade de ensino superior. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Analista de Ocupações devem administrar plano de cargos e salários, comunicar-se, administrar relações de trabalho, efetuar processo de recrutamento e de seleção, promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados, executar administração de pessoal, demonstrar competências pessoais, gerir plano de benefícios, coordenar sistemas de avaliação de desempenho, promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal.

Quanto ganham profissionais de Gestão de Recursos Humanos por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1406 profissionais admitidos e desligados na cidade de Campinas, SP. A relação abrange somente Analista de Ocupações em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
979 44 220 3.641,20 16,55
371 40 200 5.032,96 25,16
31 42 210 4.326,69 20,60
13 43 215 4.337,52 20,17
4 8 40 2.950,00 73,75
2 41 205 4.925,50 24,03

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários ao longo da carreira de Gestão de Recursos Humanos por porte da empresa e nível profissional

Um Analista de Ocupações Júnior ganha em média R$ 4.115,66, o nível pleno recebe cerca de R$ 4.738,07, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 7.112,94 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 674 profissionais demitidos das empresas de Campinas, SP.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 3.926,84 4.238,04 5.425,47
Pequenas 3.844,97 4.156,18 5.343,61
Médias 4.178,40 4.489,61 5.677,04
Grandes Empresas 4.479,79 4.790,99 5.978,42
  • *Analista de Ocupações Júnior: até 4 anos;
  • *Analista de Ocupações Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Analista de Ocupações Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Analista de Ocupações em Campinas, SP é de R$ 3.915,09 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Profissionais de recursos humanos pelo sindicato de Campinas.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Campinas, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2524-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Profissionais de recursos humanos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Analista de Ocupações ao longo do tempo

Salário de Analista de Ocupações mês a mês na cidade de Campinas de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Campinas

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Analista de Ocupações trabalhando na cidade de Campinas durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Analista de Ocupações. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Campinas, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Analista de Ocupações com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Analista de Ocupações trabalhando em Campinas com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Analista de Ocupações

  • Salário Base: R$ 4.025,02
  • Salário-educação (3%): R$ 120,75
  • Sistema S (2%): R$ 80,50
  • INSS Patronal (20%): R$ 805,00
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 40,25
  • FGTS (8%): R$ 322,00
  • Férias 1/12: R$ 335,42
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 805,00
  • Periculosidade (30%): R$ 1.207,51
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 111,81
  • 13º Salário: R$ 335,42
  • FGTS sobre Férias: R$ 26,83
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 8,94
  • FGTS sobre 13º: R$ 26,83
  • Aviso Prévio: R$ 335,42
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 26,83
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 335,42

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Analista de Ocupações – Salário – Campinas, SP

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