Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Analista de Leasing CBO 2525-35
O Analista de Leasing analisa operações de arrendamento mercantil de bens móveis e imóveis (leasing), por intermédio de relatórios gerenciais, verificando histórico e cadastro do cliente. Analisa propostas de crédito, submete operações a alçadas decisórias e ajusta produtos aos documentos normativos do Banco Central do Brasil (Bacen). Operacionaliza contratos, conferindo documentos e garantias e liberando recursos. Negocia com clientes e propõe alternativas de renegociação. Prepara informações gerenciais com resultados das agências e da carteira de leasing. Comunica ao gerente de conta a aprovação de operações. Atua em conformidade com as legislações do Sistema Financeiro Nacional (SFN), especialmente do Banco Central do Brasil (Bacen), cumprindo normas técnicas, regulamentadoras, de saúde e segurança no trabalho e de proteção ao meio ambiente, com observância aos preceitos do sigilo de informações.
Funções no exercício da profissão
- Administrar fundos e carteiras de investimentos
- Gerenciar cobrança
- Comunicar-se
- Preparar informações gerenciais
- Operacionalizar contratos de financiamentos e ou empréstimos
- Analisar operações de crédito e de cobrança
- Demonstrar competências pessoais
- Analisar inadimplências
- Liberar recurso
- Conferir documentos e instrumentos contratuais
- Demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita
- Demonstrar visão estratégica
- Demonstrar raciocínio lógico
- ver mais...
Série histórica — Analista de Leasing CBO 2525-35
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Analista de Leasing
Salário base CLT • 143 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.704 | R$ 32.446 | R$ 676 | R$ 12,58 |
| Média salarial | R$ 2.780 | R$ 33.357 | R$ 695 | R$ 12,93 |
| 1º Quartil | R$ 1.601 | R$ 19.212 | R$ 400 | R$ 7,45 |
| Mediana | R$ 2.102 | R$ 25.224 | R$ 526 | R$ 9,78 |
| 3º Quartil | R$ 3.500 | R$ 42.000 | R$ 875 | R$ 16,28 |
| Teto salarial | R$ 4.239 | R$ 50.872 | R$ 1.060 | R$ 19,72 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2525-35 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Analista de Leasing é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho do Brasil nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos uma queda de 25% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
4
03/2025
Admissões — fim
3
02/2026
Situação
Com demanda restrita
mercado de trabalho
Total movimentações
143
65 adm · 78 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2525-50 | Profissional de relações com investidores | 10.981,68 |
| 2525-05 | Administrador de fundos e carteiras de investimento | 9.582,99 |
| 2525-40 | Analista de produtos bancários | 7.981,69 |
| 2525-10 | Analista de câmbio | 4.942,36 |
| 2525-45 | Analista de planejamento financeiro | 4.835,45 |
| 2525-30 | Analista de crédito rural | 4.337,86 |
| 2525-25 | Analista de crédito (instituições financeiras) | 4.080,64 |
| 2525-15 | Analista de cobrança (instituições financeiras) | 3.275,44 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2525-35 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
