Administrador Hospitalar - Estado de São Paulo

R$ 5.382,16/mês

Atualizado em

Um Administrador Hospitalar trabalhando no estado de São Paulo ganha em média R$ 5.382,16 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Administrador Hospitalar fica entre R$ 4.000,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 11.734,13, sendo que R$ 5.235,16 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 60.317 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

O cargo de Administrador Hospitalar CBO 2521-05 trabalhando no estado de São Paulo, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 27 anos, formação superior em Administração e/ou Ciências Contábeis, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Locação de mão-de-obra temporária.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Administrador Hospitalar é São Paulo.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Administrador Hospitalar trabalhando no estado de São Paulo, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Administrador Hospitalar CBO 2521-05

O Administrador Hospitalar Planeja, organiza e supervisiona atividades de organizações públicas, privadas e do terceiro setor, pertinentes a recursos humanos, suprimentos, finanças, comercialização, produção e operações de bens e serviços Implementa e monitora programas e projetos, avaliando sua viabilidade e fontes de recursos.

Promove estudos para a simplificação e racionalização de serviços e processos, por intermédio de métodos e rotinas específicas Acompanha desempenho organizacional, estabelecendo metodologia e métricas de avaliação e indicadores de resultado Pode prestar assessoria e consultoria a empresas e pessoas físicas, elaborando diagnóstico e apresentando soluções.

Cumpre normas técnicas, procedimentos de transparência (compliance), normas regulamentadoras, de saúde e segurança no trabalho e de proteção ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • prestar consultoria Às organizações e pessoas;
  • elaborar planejamento organizacional;
  • realizar controle do desempenho organizacional;
  • administrar organizações;
  • promover estudos de racionalização;
  • implementar programas e projetos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • arbitrar em decisões administrativas e organizacionais;
  • emitir pareceres e laudos;
  • facilitar processos de transformação;
  • identificar fontes de recursos;
  • dimensionar amplitude de programas e projetos;
  • reavaliar indicadores;
  • ver mais...

Salário de Administrador Hospitalar - Série histórica no estado de São Paulo

O que faz um Administrador Hospitalar

  1. arbitrar em decisões administrativas e organizacionais;
  2. emitir pareceres e laudos;
  3. facilitar processos de transformação;
  4. identificar fontes de recursos;
  5. dimensionar amplitude de programas e projetos;
  6. reavaliar indicadores;
  7. agir com iniciativa;
  8. traçar estratégias de implementação;
  9. definir estratégias;
  10. preparar relatórios;
  11. analisar resultados de pesquisa;
  12. estabelecer metodologia de avaliação;
  13. ver mais...

Tabela salarial para Administrador Hospitalar

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 5.235 62.822 1.309 24,67
Média Salarial 5.382 64.586 1.346 25,37
1º Quartil 2.801 33.616 700 13,20
Salário Mediana 4.000 48.000 1.000 18,85
3º Quartil 9.688 116.253 2.422 45,66
Teto Salarial 11.734 140.810 2.934 55,30
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Administrador Hospitalar negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Administrador Hospitalar da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Administração e/ou Ciências Contábeis

Administrador Hospitalar é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos um aumento de 26.41% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Administrador Hospitalar segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Administrador Hospitalar no estado de São Paulo

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 4.255,53
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 5.522,44
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 9.302,74
6422-1/00 Bancos múltiplos, com carteira comercial 7.926,12
6550-2/00 Planos de saúde 4.715,39
7112-0/00 Serviços de engenharia 5.455,28
8220-2/00 Atividades de teleatendimento 2.977,81
4930-2/02 Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 4.085,85
6920-6/01 Atividades de contabilidade 3.636,68
7490-1/04 Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral 5.546,19
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Administrador Hospitalar

Profissionais no cargo de Administrador Hospitalar planejam, organizam, controlam e assessoram as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras, implementam programas e projetos, elaboram planejamento organizacional, promovem estudos de racionalização e controlam o desempenho organizacional. Prestam consultoria administrativa a organizações e pessoas.

Condições de trabalho

Administradores trabalham em qualquer ramo de atividade econômica, serviços, comércio e indústria, incluindo-se a administração pública. São assalariados celetistas, estatutários ou autônomos. Geralmente, trabalham em equipe, em ambiente fechado e em horário diurno. Estão sujeitos a pressão por cumprimento de prazos e metas.

Exigências do mercado de trabalho para Administrador Hospitalar

Para o exercício dessa ocupação requer-se curso superior completo em Administração de empresas ou Administração pública, com registro no Conselho Regional de Administração (CRA).

Principais funções dos administradores

Trabalhadores no cargo de Administrador Hospitalar devem prestar consultoria Às organizações e pessoas, elaborar planejamento organizacional, realizar controle do desempenho organizacional, administrar organizações, promover estudos de racionalização, implementar programas e projetos, demonstrar competências pessoais.

Quanto ganham profissionais de Administração e/ou Ciências Contábeis por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 60317 profissionais admitidos e desligados no estado de São Paulo. A relação abrange somente Administrador Hospitalar em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
38.139 44 220 4.893,26 22,24
18.622 40 200 6.454,91 32,27
1.152 42 210 5.899,26 28,09
632 43 215 4.820,82 22,42
521 36 180 3.954,11 21,97
276 30 150 3.783,89 25,23

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Administração e/ou Ciências Contábeis

Um Administrador Hospitalar Júnior ganha em média R$ 5.274,54, o nível pleno recebe cerca de R$ 5.951,45, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 7.641,24 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 30790 profissionais demitidos das empresas no estado de São Paulo.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 4.556,25 5.233,16 6.922,96
Pequenas 5.050,14 5.727,05 7.416,85
Médias 5.610,75 6.287,67 7.977,46
Grandes Empresas 5.881,00 6.557,91 8.247,71
  • *Administrador Hospitalar Júnior: até 4 anos;
  • *Administrador Hospitalar Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Administrador Hospitalar Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de São Paulo

O valor do piso salarial 2025 de Administrador Hospitalar no estado de São Paulo é de R$ 5.235,16 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Administradores pelo sindicato no estado de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de São Paulo que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2521-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Administradores em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Salário para PCDs no cargo

De acordo com a pesquisa com 721 salários de pessoas com deficiência no cargo de Administrador Hospitalar, a média salarial no estado de São Paulo é de R$ 4.962,59 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais em média.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Evolução salarial do Administrador Hospitalar ao longo do tempo

Salário de Administrador Hospitalar mês a mês no estado de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Administrador Hospitalar trabalhando no estado de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Administrador Hospitalar. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Administrador Hospitalar trabalhando no estado de São Paulo. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Administrador Hospitalar trabalhando no estado de São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Administrador Hospitalar

  • Salário Base: R$ 5.382,16
  • Salário-educação (3%): R$ 161,46
  • Sistema S (2%): R$ 107,64
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.076,43
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 53,82
  • FGTS (8%): R$ 430,57
  • Férias 1/12: R$ 448,51
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.076,43
  • Periculosidade (30%): R$ 1.614,65
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 149,50
  • 13º Salário: R$ 448,51
  • FGTS sobre Férias: R$ 35,88
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 11,96
  • FGTS sobre 13º: R$ 35,88
  • Aviso Prévio: R$ 448,51
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 35,88
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 448,51

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Salário e mercado de trabalho para Administrador Hospitalar – Salário – SP

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