Administrador Hospitalar - Pernambuco

R$ 3.439,96/mês

Atualizado em

Um Administrador Hospitalar trabalhando no estado do Pernambuco ganha em média R$ 3.439,96 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Administrador Hospitalar fica entre R$ 2.650,50 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 7.290,78, sendo que R$ 3.346,01 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado do PE.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 3.162 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Salários por nível e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 2521-05

Salário por cidade

Recife
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

O cargo de Administrador Hospitalar CBO 2521-05 trabalhando no estado do Pernambuco, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 27 anos, formação superior em Administração e/ou Ciências Contábeis, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Administrador Hospitalar é Recife.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Administrador Hospitalar trabalhando no estado do Pernambuco, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Administrador Hospitalar CBO 2521-05

O Administrador Hospitalar Planeja, organiza e supervisiona atividades de organizações públicas, privadas e do terceiro setor, pertinentes a recursos humanos, suprimentos, finanças, comercialização, produção e operações de bens e serviços Implementa e monitora programas e projetos, avaliando sua viabilidade e fontes de recursos.

Promove estudos para a simplificação e racionalização de serviços e processos, por intermédio de métodos e rotinas específicas Acompanha desempenho organizacional, estabelecendo metodologia e métricas de avaliação e indicadores de resultado Pode prestar assessoria e consultoria a empresas e pessoas físicas, elaborando diagnóstico e apresentando soluções.

Cumpre normas técnicas, procedimentos de transparência (compliance), normas regulamentadoras, de saúde e segurança no trabalho e de proteção ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • administrar organizações;
  • demonstrar competências pessoais;
  • elaborar planejamento organizacional;
  • promover estudos de racionalização;
  • implementar programas e projetos;
  • prestar consultoria Às organizações e pessoas;
  • realizar controle do desempenho organizacional;
  • administrar conflitos;
  • analisar resultados de pesquisa;
  • administrar materiais;
  • estabelecer metas gerais e específicas;
  • demonstrar capacidade de decisão;
  • agir com iniciativa;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Administrador Hospitalar - Série histórica no estado do Pernambuco

O que faz um Administrador Hospitalar

  1. administrar conflitos;
  2. analisar resultados de pesquisa;
  3. administrar materiais;
  4. estabelecer metas gerais e específicas;
  5. demonstrar capacidade de decisão;
  6. agir com iniciativa;
  7. analisar estrutura organizacional;
  8. demonstrar espírito empreendedor;
  9. apresentar proposta de programas e projetos;
  10. preparar relatórios;
  11. administrar recursos financeiros e orçamentários no setor privado;
  12. avaliar resultados;
  13. ver mais...

Tabela salarial para Administrador Hospitalar

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 3.346 40.152 837 15,92
Média Salarial 3.440 41.280 860 16,37
1º Quartil 1.836 22.035 459 8,74
Salário Mediana 2.651 31.806 663 12,61
3º Quartil 6.019 72.232 1.505 28,64
Teto Salarial 7.291 87.489 1.823 34,68
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Administrador Hospitalar negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Administrador Hospitalar da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Administração e/ou Ciências Contábeis

Planilha de pesquisa salarial

Administrador Hospitalar é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado do Pernambuco nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos um aumento de 15.33% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Administrador Hospitalar segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Administrador Hospitalar no estado do Pernambuco

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
7830-2/00 Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros 2.565,91
8411-6/00 Administração pública em geral 1.593,83
8800-6/00 Serviços de assistência social sem alojamento 3.907,80
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 4.166,39
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 5.541,13
6920-6/01 Atividades de contabilidade 2.147,49
8599-6/99 Outras atividades de ensino 4.897,67
6462-0/00 Holdings de instituições não-financeiras 5.976,41
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 5.533,77
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 4.071,79
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Administrador Hospitalar

Profissionais no cargo de Administrador Hospitalar planejam, organizam, controlam e assessoram as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras, implementam programas e projetos, elaboram planejamento organizacional, promovem estudos de racionalização e controlam o desempenho organizacional. Prestam consultoria administrativa a organizações e pessoas.

Condições de trabalho

Administradores trabalham em qualquer ramo de atividade econômica, serviços, comércio e indústria, incluindo-se a administração pública. São assalariados celetistas, estatutários ou autônomos. Geralmente, trabalham em equipe, em ambiente fechado e em horário diurno. Estão sujeitos a pressão por cumprimento de prazos e metas.

Exigências do mercado de trabalho para Administrador Hospitalar

Para o exercício dessa ocupação requer-se curso superior completo em Administração de empresas ou Administração pública, com registro no Conselho Regional de Administração (CRA).

Principais funções dos administradores

Trabalhadores no cargo de Administrador Hospitalar devem administrar organizações, demonstrar competências pessoais, elaborar planejamento organizacional, promover estudos de racionalização, implementar programas e projetos, prestar consultoria Às organizações e pessoas, realizar controle do desempenho organizacional.

Quanto ganham profissionais de Administração e/ou Ciências Contábeis por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 3162 profissionais admitidos e desligados no estado do Pernambuco. A relação abrange somente Administrador Hospitalar em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
2.126 44 220 3.258,28 14,81
820 40 200 4.122,18 20,61
118 30 150 1.508,72 10,06
16 20 100 2.109,13 21,09
16 42 210 3.220,56 15,34
13 45 225 13.206,85 58,70

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Administração e/ou Ciências Contábeis

Um Administrador Hospitalar Júnior ganha em média R$ 3.507,54, o nível pleno recebe cerca de R$ 3.940,18, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 5.020,20 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 1401 profissionais demitidos das empresas no estado do Pernambuco.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 3.107,45 3.540,10 4.620,12
Pequenas 3.262,68 3.695,32 4.775,34
Médias 4.045,05 4.477,69 5.557,71
Grandes Empresas 3.614,96 4.047,60 5.127,62
  • *Administrador Hospitalar Júnior: até 4 anos;
  • *Administrador Hospitalar Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Administrador Hospitalar Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Pernambuco

O valor do piso salarial 2025 de Administrador Hospitalar no estado do Pernambuco é de R$ 3.346,01 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Administradores pelo sindicato no estado do Pernambuco.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Pernambuco que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2521-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Administradores em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Administrador Hospitalar ao longo do tempo

Salário de Administrador Hospitalar mês a mês no estado do Pernambuco de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Pernambuco

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Administrador Hospitalar trabalhando no estado do Pernambuco durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Administrador Hospitalar. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Pernambuco, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Administrador Hospitalar trabalhando no estado do Pernambuco. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Administrador Hospitalar trabalhando no estado do Pernambuco. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Administrador Hospitalar

  • Salário Base: R$ 3.439,96
  • Salário-educação (3%): R$ 103,20
  • Sistema S (2%): R$ 68,80
  • INSS Patronal (20%): R$ 687,99
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 34,40
  • FGTS (8%): R$ 275,20
  • Férias 1/12: R$ 286,66
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 687,99
  • Periculosidade (30%): R$ 1.031,99
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 95,55
  • 13º Salário: R$ 286,66
  • FGTS sobre Férias: R$ 22,93
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 7,64
  • FGTS sobre 13º: R$ 22,93
  • Aviso Prévio: R$ 286,66
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 22,93
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 286,66

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Administrador Hospitalar – Salário – PE

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