Quanto Ganha um Administrador Hospitalar em Ribeirão Preto, SP - Salário Administração e/ou Ciências Contábeis

R$ 4.046,25/mês

Atualizado em

Um Administrador Hospitalar trabalhando na cidade Ribeirão Preto ganha em média R$ 4.046,25 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Administrador Hospitalar na cidade fica entre R$ 3.300,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 7.744,61, sendo que R$ 3.935,74 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Ribeirão Preto e/ou regiões próximas do estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 1.036 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Outras cidades do estado de SP

Perfil Profissional

A profissão de Administrador Hospitalar CBO 2521-05 trabalhando na cidade Ribeirão Preto, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 27 anos, formação superior em Administração e/ou Ciências Contábeis, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Comércio atacadista de alimentos para animais.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Administrador Hospitalar trabalhando na cidade Ribeirão Preto, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Administrador Hospitalar CBO 2521-05

O Administrador Hospitalar Planeja, organiza e supervisiona atividades de organizações públicas, privadas e do terceiro setor, pertinentes a recursos humanos, suprimentos, finanças, comercialização, produção e operações de bens e serviços Implementa e monitora programas e projetos, avaliando sua viabilidade e fontes de recursos.

Promove estudos para a simplificação e racionalização de serviços e processos, por intermédio de métodos e rotinas específicas Acompanha desempenho organizacional, estabelecendo metodologia e métricas de avaliação e indicadores de resultado Pode prestar assessoria e consultoria a empresas e pessoas físicas, elaborando diagnóstico e apresentando soluções.

Cumpre normas técnicas, procedimentos de transparência (compliance), normas regulamentadoras, de saúde e segurança no trabalho e de proteção ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • prestar consultoria Às organizações e pessoas;
  • implementar programas e projetos;
  • elaborar planejamento organizacional;
  • promover estudos de racionalização;
  • demonstrar competências pessoais;
  • realizar controle do desempenho organizacional;
  • administrar organizações;
  • descrever métodos e rotinas de simplificação e racionalização de serviços;
  • participar na definição da visão e missão da instituição;
  • analisar a organização no contexto externo;
  • administrar recursos financeiros e orçamentários no setor público;
  • avaliar resultados;
  • reestruturar atividades administrativas;
  • ver mais...

Salário de Administrador Hospitalar - Série histórica em Ribeirão Preto

O que faz um Administrador Hospitalar

  1. descrever métodos e rotinas de simplificação e racionalização de serviços;
  2. participar na definição da visão e missão da instituição;
  3. analisar a organização no contexto externo;
  4. administrar recursos financeiros e orçamentários no setor público;
  5. avaliar resultados;
  6. reestruturar atividades administrativas;
  7. definir estratégias;
  8. administrar sistemas, processos, organização e métodos;
  9. estabelecer metodologia de avaliação;
  10. analisar estrutura organizacional;
  11. demonstrar capacidade de negociação;
  12. identificar fontes de recursos;
  13. ver mais...

Tabela salarial Administrador Hospitalar em Ribeirão Preto, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 3.936 47.229 984 18,20
Média Salarial 4.046 48.555 1.012 18,71
1º Quartil 2.619 31.428 655 12,11
Salário Mediana 3.300 39.600 825 15,26
3º Quartil 6.394 76.728 1.599 29,57
Teto Salarial 7.745 92.935 1.936 35,82
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Administrador Hospitalar negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Administrador Hospitalar da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Administração e/ou Ciências Contábeis

Administrador Hospitalar é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Ribeirão Preto nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Setembro de 2023 e Agosto de 2024, tivemos uma aumento de 32.2% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Administrador Hospitalar segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Administrador Hospitalar em Ribeirão Preto, SP

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
4623-1/09 Comércio atacadista de alimentos para animais 4.962,06
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 3.462,73
4930-2/02 Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 3.720,51
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 4.185,72
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 4.051,95
6920-6/01 Atividades de contabilidade 3.405,19
6203-1/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis 4.345,37
1066-0/00 Fabricação de alimentos para animais 4.246,38
4120-4/00 Construção de edifícios 3.845,55
6821-8/01 Corretagem na compra e venda e avaliação de imóveis 2.382,71
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Administrador Hospitalar

Profissionais no cargo de Administrador Hospitalar planejam, organizam, controlam e assessoram as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras, implementam programas e projetos, elaboram planejamento organizacional, promovem estudos de racionalização e controlam o desempenho organizacional. Prestam consultoria administrativa a organizações e pessoas.

Condições de trabalho

Administradores trabalham em qualquer ramo de atividade econômica, serviços, comércio e indústria, incluindo-se a administração pública. São assalariados celetistas, estatutários ou autônomos. Geralmente, trabalham em equipe, em ambiente fechado e em horário diurno. Estão sujeitos a pressão por cumprimento de prazos e metas.

O que é preciso para trabalhar de Administrador Hospitalar

Para o exercício dessa ocupação requer-se curso superior completo em Administração de empresas ou Administração pública, com registro no Conselho Regional de Administração (CRA).

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Administrador Hospitalar devem prestar consultoria Às organizações e pessoas, implementar programas e projetos, elaborar planejamento organizacional, promover estudos de racionalização, demonstrar competências pessoais, realizar controle do desempenho organizacional, administrar organizações.

Quanto ganham profissionais de Administração e/ou Ciências Contábeis por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1036 profissionais admitidos e desligados na cidade de Ribeirão Preto, SP. A relação abrange somente Administrador Hospitalar em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
850 44 220 3.953,22 17,97
164 40 200 4.590,70 22,95
13 42 210 3.743,41 17,83
3 36 180 3.598,33 19,99
2 24 120 1.320,00 11,00
1 28 140 1.412,00 10,09

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários ao longo da carreira de Administração e/ou Ciências Contábeis por porte da empresa e nível profissional

Um Administrador Hospitalar Júnior ganha em média R$ 4.070,63, o nível pleno recebe cerca de R$ 4.579,52, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 5.849,90 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 511 profissionais demitidos das empresas de Ribeirão Preto, SP.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 3.697,07 4.205,97 5.476,34
Pequenas 3.764,69 4.273,59 5.543,96
Médias 4.438,39 4.947,29 6.217,66
Grandes Empresas 4.382,36 4.891,26 6.161,63
  • *Administrador Hospitalar Júnior: até 4 anos;
  • *Administrador Hospitalar Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Administrador Hospitalar Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Administrador Hospitalar em Ribeirão Preto, SP é de R$ 3.935,74 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Administradores pelo sindicato de Ribeirão Preto.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Ribeirão Preto, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2521-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Administradores em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Administrador Hospitalar ao longo do tempo

Salário de Administrador Hospitalar mês a mês na cidade de Ribeirão Preto de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Ribeirão Preto

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Administrador Hospitalar trabalhando na cidade de Ribeirão Preto durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Administrador Hospitalar. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Ribeirão Preto, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Administrador Hospitalar. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Administrador Hospitalar trabalhando em Ribeirão Preto. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Administrador Hospitalar

  • Salário Base: R$ 4.046,25
  • Salário-educação (3%): R$ 121,39
  • Sistema S (2%): R$ 80,92
  • INSS Patronal (20%): R$ 809,25
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 40,46
  • FGTS (8%): R$ 323,70
  • Férias 1/12: R$ 337,19
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 809,25
  • Periculosidade (30%): R$ 1.213,87
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 112,40
  • 13º Salário: R$ 337,19
  • FGTS sobre Férias: R$ 26,97
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 8,99
  • FGTS sobre 13º: R$ 26,97
  • Aviso Prévio: R$ 337,19
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 26,97
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 337,19

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Administrador Hospitalar – Salário – Ribeirão Preto, SP

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