Administrador de Recursos Humanos - Ribeirão Preto, SP

R$ 4.086,43/mês

Atualizado em

Um Administrador de Recursos Humanos trabalhando na cidade Ribeirão Preto ganha em média R$ 4.086,43 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Administrador de Recursos Humanos na cidade fica entre R$ 3.378,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 7.812,85, sendo que R$ 3.974,82 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Ribeirão Preto e/ou regiões próximas do estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 1.052 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Outras cidades do estado de SP

Perfil Profissional

A profissão de Administrador de Recursos Humanos CBO 2521-05 trabalhando na cidade Ribeirão Preto, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 27 anos, formação superior em Administração e/ou Ciências Contábeis, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Comércio atacadista de alimentos para animais.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Administrador de Recursos Humanos trabalhando na cidade Ribeirão Preto, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Administrador de Recursos Humanos CBO 2521-05

O Administrador de Recursos Humanos Planeja, organiza e supervisiona atividades de organizações públicas, privadas e do terceiro setor, pertinentes a recursos humanos, suprimentos, finanças, comercialização, produção e operações de bens e serviços Implementa e monitora programas e projetos, avaliando sua viabilidade e fontes de recursos.

Promove estudos para a simplificação e racionalização de serviços e processos, por intermédio de métodos e rotinas específicas Acompanha desempenho organizacional, estabelecendo metodologia e métricas de avaliação e indicadores de resultado Pode prestar assessoria e consultoria a empresas e pessoas físicas, elaborando diagnóstico e apresentando soluções.

Cumpre normas técnicas, procedimentos de transparência (compliance), normas regulamentadoras, de saúde e segurança no trabalho e de proteção ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • implementar programas e projetos;
  • realizar controle do desempenho organizacional;
  • administrar organizações;
  • prestar consultoria Às organizações e pessoas;
  • promover estudos de racionalização;
  • demonstrar competências pessoais;
  • elaborar planejamento organizacional;
  • administrar recursos financeiros e orçamentários no setor privado;
  • demonstrar raciocínio abstrato;
  • dimensionar amplitude de programas e projetos;
  • demonstrar raciocínio lógico;
  • definir indicadores e padrões de desempenho;
  • facilitar processos de transformação;
  • ver mais...

Salário de Administrador de Recursos Humanos - Série histórica em Ribeirão Preto

O que faz um Administrador de Recursos Humanos

  1. administrar recursos financeiros e orçamentários no setor privado;
  2. demonstrar raciocínio abstrato;
  3. dimensionar amplitude de programas e projetos;
  4. demonstrar raciocínio lógico;
  5. definir indicadores e padrões de desempenho;
  6. facilitar processos de transformação;
  7. descrever métodos e rotinas de simplificação e racionalização de serviços;
  8. analisar estrutura organizacional;
  9. trabalhar em equipe;
  10. monitorar programas e projetos;
  11. avaliar viabilidade de projetos;
  12. levantar dados para o estudo dos sistemas administrativos;
  13. ver mais...

Tabela salarial Administrador de Recursos Humanos em Ribeirão Preto, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 3.975 47.698 994 18,42
Média Salarial 4.086 49.037 1.022 18,94
1º Quartil 2.640 31.675 660 12,23
Salário Mediana 3.378 40.536 845 15,65
3º Quartil 6.450 77.404 1.613 29,89
Teto Salarial 7.813 93.754 1.953 36,20
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Administrador de Recursos Humanos negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Administrador de Recursos Humanos da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Administração e/ou Ciências Contábeis

Administrador de Recursos Humanos é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de Ribeirão Preto nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma queda de 20.45% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Administrador de Recursos Humanos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Administrador de Recursos Humanos em Ribeirão Preto, SP

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
4623-1/09 Comércio atacadista de alimentos para animais 4.993,53
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 3.437,24
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 4.159,28
6203-1/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis 3.874,77
4930-2/02 Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 3.955,17
6920-6/01 Atividades de contabilidade 3.516,00
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 4.255,32
1066-0/00 Fabricação de alimentos para animais 4.605,94
4511-1/01 Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos 3.622,18
8220-2/00 Atividades de teleatendimento 3.143,88
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Administrador de Recursos Humanos

Profissionais no cargo de Administrador de Recursos Humanos planejam, organizam, controlam e assessoram as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras, implementam programas e projetos, elaboram planejamento organizacional, promovem estudos de racionalização e controlam o desempenho organizacional. Prestam consultoria administrativa a organizações e pessoas.

Condições de trabalho

Administradores trabalham em qualquer ramo de atividade econômica, serviços, comércio e indústria, incluindo-se a administração pública. São assalariados celetistas, estatutários ou autônomos. Geralmente, trabalham em equipe, em ambiente fechado e em horário diurno. Estão sujeitos a pressão por cumprimento de prazos e metas.

O que é preciso para trabalhar de Administrador de Recursos Humanos

Para o exercício dessa ocupação requer-se curso superior completo em Administração de empresas ou Administração pública, com registro no Conselho Regional de Administração (CRA).

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Administrador de Recursos Humanos devem implementar programas e projetos, realizar controle do desempenho organizacional, administrar organizações, prestar consultoria Às organizações e pessoas, promover estudos de racionalização, demonstrar competências pessoais, elaborar planejamento organizacional.

Quanto ganham profissionais de Administração e/ou Ciências Contábeis por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1052 profissionais admitidos e desligados na cidade de Ribeirão Preto, SP. A relação abrange somente Administrador de Recursos Humanos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
853 44 220 4.027,22 18,31
176 40 200 4.439,73 22,20
12 42 210 4.034,00 19,21
3 36 180 3.598,33 19,99
2 20 100 681,00 6,81
2 30 150 3.140,00 20,93

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários ao longo da carreira de Administração e/ou Ciências Contábeis por porte da empresa e nível profissional

Um Administrador de Recursos Humanos Júnior ganha em média R$ 4.109,98, o nível pleno recebe cerca de R$ 4.623,93, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 5.906,92 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 518 profissionais demitidos das empresas de Ribeirão Preto, SP.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 3.707,18 4.221,13 5.504,12
Pequenas 3.828,20 4.342,15 5.625,14
Médias 4.468,70 4.982,65 6.265,64
Grandes Empresas 4.435,83 4.949,78 6.232,77
  • *Administrador de Recursos Humanos Júnior: até 4 anos;
  • *Administrador de Recursos Humanos Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Administrador de Recursos Humanos Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Administrador de Recursos Humanos em Ribeirão Preto, SP é de R$ 3.974,82 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Administradores pelo sindicato de Ribeirão Preto.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Ribeirão Preto, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2521-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Administradores em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Administrador de Recursos Humanos ao longo do tempo

Salário de Administrador de Recursos Humanos mês a mês na cidade de Ribeirão Preto de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Ribeirão Preto

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Administrador de Recursos Humanos trabalhando na cidade de Ribeirão Preto durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Administrador de Recursos Humanos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Ribeirão Preto, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Administrador de Recursos Humanos. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Administrador de Recursos Humanos trabalhando em Ribeirão Preto. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Administrador de Recursos Humanos

  • Salário Base: R$ 4.086,43
  • Salário-educação (3%): R$ 122,59
  • Sistema S (2%): R$ 81,73
  • INSS Patronal (20%): R$ 817,29
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 40,86
  • FGTS (8%): R$ 326,91
  • Férias 1/12: R$ 340,54
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 817,29
  • Periculosidade (30%): R$ 1.225,93
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 113,51
  • 13º Salário: R$ 340,54
  • FGTS sobre Férias: R$ 27,24
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 9,08
  • FGTS sobre 13º: R$ 27,24
  • Aviso Prévio: R$ 340,54
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 27,24
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 340,54

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Administrador de Recursos Humanos em Ribeirão Preto-SP

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