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CBO 5153-10: Agente de ação social

Tabela CBO do MTE Nível 2 de 8: tarefas correntes com autonomia limitada Índice Portal Salário 69, expansão
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O código CBO 5153-10, também escrito 515310, identifica a ocupação de Agente de ação social na Classificação Brasileira de Ocupações. É o código que vai na carteira de trabalho, no eSocial e no CAGED. Pertence à família 5153, trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei.

Código CBO
5153-10
Sem hífen: 515310
Agente de proteção social Agente de proteção social de rua Agente social
Conhecimento
2 de 8
Habilidade
2 de 8
Atitude
2 de 8
Ocupação
2 de 8

Salário de Agente de ação social no Brasil

Pesquisa salarial completa
Piso salarial
R$ 1.931

Referência de entrada

Média salarial
R$ 2.582

Todos os contratos

Mediana
R$ 2.084

Metade ganha até aqui

Teto salarial
R$ 3.783

Maiores salários

Jornada média
40h

Horas por semana

Salário por hora
R$ 12,91

Pela média do cargo

Profissionais
8.331

Na amostra de 12 meses

Escolaridade
Ensino médio completo

A mais comum no cargo

Estado que paga mais
RR

R$ 3.647 de média

Estado que mais contrata
SP

1.164 admissões

Cidade que mais contrata
Rio de Janeiro, RJ

1.207 movimentações

Setor que mais contrata
ONGs

Ver cargos e salários do setor

Salário de Agente de ação social por nível e porte da empresa

Porte da empresa Nível I Nível II Nível III
Micro R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Pequena R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Média R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Grande R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00

Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.

Liberar nível e porte

O que faz um Agente de ação social

O Agente de ação social cuida de pessoas em situação de risco e/ou vulnerabilidade social, violência e exploração física e psicológica, em centros de referência de assistência social. Auxilia no planejamento de projetos ou programas sociais. Desenvolve ações de natureza socioeducativa, atividades recreativas, esportivas, culturais e de lazer. Cumpre legislação, procedimentos de serviços de atendimento social e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação do meio ambiente.

Funções detalhadas do CBO 5153-10

Funções detalhadas do CBO 5153-10Descrição completa das atividades, para montar a descrição de cargo.

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Conhecimentos exigidos

Nível de conhecimento 2 de 8 na tabela CBO do MTE.

24 itens
Conhecimentos, habilidades e atitudes num arquivo só:
ÁreaCampoConhecimentoProfundidadeFrequênciaImportância
Ciências da saúdeEducação físicaEsportes e jogos233
Ciências da saúdeEducação físicaExercícios físicos233
Ciências exatas e informáticaCiência da computaçãoBanco de dados222

Mais 21 conhecimentos exigidosA lista completa, por domínio, com profundidade, frequência e importância.

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Habilidades

Nível de habilidade 2 de 8 na tabela CBO do MTE.

33 itens
CategoriaHabilidadeFrequênciaImportância
ComunicaçãoCompreensão oral45
ComunicaçãoEscuta ativa45
ComunicaçãoExpressão oral45

Mais 30 habilidadesA lista completa, por categoria, com frequência e importância.

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Atitudes

Nível de atitude 2 de 8 na tabela CBO do MTE.

2 itens
CategoriaAtitudeImportância
Avaliação de trabalho ou atividadeAvaliação do próprio desempenho, com alguma orientação3
Trabalho sob supervisão diretaTrabalho sob supervisão direta, com alguma autonomia4

Condições de trabalho

Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei o trabalho é exercido em instituições ou nas ruas. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, geralmente em equipes multidisciplinares. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. Os trabalhores desta família ocupacional lidam diariamente com situações de risco,assistindo indivíduos com alteração de comportamento, agressividade e em vulnerabilidade.

Formação e experiência exigidas

O acesso às ocupações da família é livre sem requisitos de escolaridade. No caso do Monitor de ressocialização prisional, exige-se segundo grau completo e curso básico. No caso dos socioeducadores, exige-se o segundo grau completo. Para a ocupação de conselheiro tutelar observa-se uma diversidade bastante acentuada no que diz respeito à escolaridade,que pode variar de ensino fundamental incompleto à superior completo.

Funções e atividades de Agente de ação social

Atividades descritas para o CBO 5153-10 na tabela do MTE.

93 funções
Desenvolver ações para garantir direitos dos assistidos/usuários /educandos/ internos Sensibilizar assistidos/usuários/ internos Identificar necessidades/demandas Abordar assistidos/usuários/educandos/ internos Desenvolver atividades sócio-educativas Planejar trabalho Avaliar processo de trabalho Comunicar-se Demonstrar competências pessoais
  • Identificar direito violado dos assistidos/usuários/educandos/ internos
  • Orientar assistidos/usuários/ internos/ familiares e educandos sobre e os direitos e/ou deveres
  • Encaminhar assistidos/usuários / internos/ familiares a entidades e serviços
  • Denunciar situação de risco
  • Solicitar resgate de assistidos/usuários/ internos
  • Resgatar assistidos/usuários/ internos
  • Fazer recâmbio de assistidos/usuários/educandos
  • Acompanhar assistidos/usuários/educandos/ internos a atendimentos
  • Criar vínculos

Mais 84 funções do cargoA lista completa de atividades da ocupação.

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Onde o CBO 5153-10 fica na classificação

O CBO 5153-10 é o código de agente de ação social, que pertence ao grupo de trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei, segundo a tabela CBO do MTE.

  • Grande grupo 5Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
  • Subgrupo principal 51Trabalhadores dos serviços
  • Subgrupo 515Trabalhadores dos serviços de saúde
  • Família 5153Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei
  • 5153-10Agente de ação social

Cargos que usam o CBO 5153-10

Cada cargo abre a pesquisa salarial dele.

Ocupações da mesma família

Família 5153: Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei.

Média salarial de cada ocupação da famíliaCompare os códigos vizinhos lado a lado.

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Perguntas sobre o CBO 5153-10

O que faz o CBO 5153-10?

O CBO 5153-10 é o código de Agente de ação social, que cuida de pessoas em situação de risco e/ou vulnerabilidade social, violência e exploração física e psicológica, em centros de referência de assistência social. Auxilia no planejamento de projetos ou programas sociais. Desenvolve ações de natureza socioeducativa, atividades recreativas, esportivas, culturais e de lazer. Cumpre legislação,...

Qual é o salário base do CBO 5153-10?

A média salarial de Agente de ação social no Brasil é de R$ 2.582 por mês, com piso salarial de referência de R$ 1.931 e teto de R$ 3.783, para uma jornada de 40 horas semanais.

Qual a diferença entre o CBO 5153-05 e o 5153-10?

O CBO 5153-05 é o código de Arte educador e o 5153-10 é o de Agente de ação social. Os dois pertencem à mesma família ocupacional (5153). A média salarial é de R$ 2.380 no primeiro e de R$ 2.582 no segundo.

Qual a formação exigida para Agente de ação social?

O acesso às ocupações da família é livre sem requisitos de escolaridade. No caso do Monitor de ressocialização prisional, exige-se segundo grau completo e curso básico. No caso dos socioeducadores, exige-se o segundo grau completo. Para a ocupação de conselheiro tutelar observa-se uma diversidade bastante acentuada no que diz respeito...

Quais cargos usam o CBO 5153-10?

Além de Agente de ação social, o CBO 5153-10 cobre títulos como Agente de proteção social, Agente de proteção social de rua, Agente social.

O CBO 5153-10 é o mesmo que 515310?

Sim. É o mesmo código escrito de duas formas: com hífen (5153-10) e sem hífen (515310), como aparece no eSocial e no CAGED.

Pesquisa salarial completa de Agente de ação social

Salário por estado e cidade, por nível e porte de empresa, série histórica, setores que contratam e tendências do cargo.

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