CBO 5151-10 - Atendente de enfermagem
Entenda o que fazem os trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde no mercado de trabalho, veja a descrição do cargo, funções, habilidades, competências, níveis de coonhecimento e atividades exercidas pelo Atendente de enfermagem e seus sinônimos da mesma família ocupacional.
- Descrição
- Conhecimento
- Habilidade
- Atitude
- Atuação
- Funções
O Que Faz um Atendente de enfermagem
Realiza atividades elementares da enfermagem – como dispõe a legislação, que também estabelece assegurar o exercício das atividades apenas a admitidos antes da vigência da Lei nº 7.498/86 -, sob orientação e supervisão de Enfermeiro(a). Executa atividades relacionadas ao atendimento a pacientes, proporcionando-lhes higiene e conforto e auxiliando no seu transporte. Ajuda em atendimentos rotineiros a pacientes, agendando consultas, exames e tratamentos, fazendo entrega de materiais e documentos – como pedido de exames e prontuários –, e preparando ambiente para exames. Auxilia em rotinas administrativas. Colabora na limpeza e na organização de ambientes. Zela pela conservação de instalações e equipamentos. Cumpre normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.Funções Detalhadas
Conhecimento (1/8)
Habilidade (1/8)
Atitude (1/8)
Perfil Ocupacional (1/8)
Realiza atividades relacionadas com a higiene e o conforto de paciente, identificando e anotando suas roupas e seus pertences, e preparando leitos desocupados.
Apoia a movimentação de pacientes de baixo risco, auxiliando a equipe de enfermagem no seu transporte e preparando macas e cadeiras de rodas.
Presta ajuda em consultas, exames e tratamentos. Leva material e pedidos de exames complementares e de tratamentos aos serviços de diagnóstico e atendimento. Recebe prontuários e faz sua conferência e sua distribuição nos consultórios. Agenda consultas, tratamentos e exames. Encaminha pacientes para atendimento. Prepara consultório para realização de exames.
No caso de óbito do paciente, ajuda na preparação do corpo.
Auxilia no controle e na movimentação de material. Recebe, confere e distribui roupa vinda da lavanderia. Busca, recebe, confere, distribui e guarda o material proveniente do centro de armazenamento.
Auxilia em rotinas administrativas do serviço de enfermagem.
Presta ajuda na limpeza e na organização de ambientes, mantendo limpo e em ordem o local de trabalho, e colaborando, com a equipe de enfermagem, na limpeza e na arrumação da unidade de paciente.
Zela pela conservação de instalações e equipamentos, comunicando a Enfermeiro(a) os problemas existentes.
Descarta resíduos de acordo com as regras de hospital ou outra instituição de saúde onde atua.
Trabalha com segurança, usando equipamentos de proteção individual, seguindo orientações de ergonomia e participando de ações para prevenção de acidentes.
Conhecimentos
- Prof. - Nível de Profundidade do Conhecimento (1 a 5)
- Freq. - Grau de Frequência de Uso do Conhecimento (1 a 5)
- Imp. - Grau de Importância do Conhecimento (1 a 5)
| Domínio | Área | Campo | Conhecimento | Freq. | Imp. | Prof. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL | CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | INFORMÁTICA | 3 | 3 | 2 |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | INTERNET | 2 | 2 | 1 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA | ARITMÉTICA | 1 | 2 | 1 | |
| CIÊNCIAS BIOLÓGICAS | BIOLOGIA | ANATOMIA | 2 | 2 | 1 | |
| CIÊNCIAS BIOLÓGICAS | ECOLOGIA E GESTÃO AMBIENTAL | MEIO AMBIENTE | 3 | 3 | 2 | |
| CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS | DIREITO | LEGISLAÇÃO APLICADA À ÁREA OCUPACIONAL | 3 | 3 | 2 | |
| CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS | DIREITO | NORMAS REGULAMENTADORAS RELATIVAS À SAÚDE, SEGURANÇA E HIGIENE NO TRABALHO | 3 | 3 | 3 | |
| CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS | DIREITO | OUTROS CONHECIMENTOS DE DIREITO (ESPECIFICAR:...) - DIREITOS DO PACIENTE | 3 | 3 | 3 | |
| LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES | LÍNGUAS | PORTUGUÊS: COMUNICAÇÃO ORAL E ESCRITA | 3 | 3 | 2 | |
| LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES | LÍNGUAS | PORTUGUÊS INSTRUMENTAL | 3 | 3 | 2 | |
| DOMÍNIOS TÉCNICO-PROFISSIONAIS DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS | ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E ORGANIZACIONAIS | OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E ORGANIZACIONAIS (ESPECIFICAR:...) - ROTINAS ADMINISTRATIVAS DO SERVIÇO DE ENFERMAGEM | 3 | 3 | 2 |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | ERGONOMIA | 5 | 3 | 2 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | SEGURANÇA NO TRABALHO | 3 | 3 | 2 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | BIOSSEGURANÇA | BOAS PRÁTICAS NA ÁREA DE SAÚDE | 4 | 4 | 3 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | BIOSSEGURANÇA | OUTROS CONHECIMENTOS DE BIOSSEGURANÇA (ESPECIFICAR:...) - BIOSSEGURANÇA | 3 | 4 | 2 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | ENFERMAGEM | CONTROLE DE INFECÇÃO HOSPITALAR | 3 | 4 | 2 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | ENFERMAGEM | MEDIDAS DE HIGIENE E ASSEPSIA | 3 | 4 | 3 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | ENFERMAGEM | OUTROS CONHECIMENTOS DE ENFERMAGEM (ESPECIFICAR:...) - AGENDAMENTO DE CONSULTAS, EXAMES E TRATAMENTOS | 3 | 3 | 3 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | ENFERMAGEM | OUTROS CONHECIMENTOS DE ENFERMAGEM (ESPECIFICAR:...) - CONSERVAÇÃO DE INSTALAÇÕES E EQUIPAMENTOS | 2 | 2 | 2 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | ENFERMAGEM | OUTROS CONHECIMENTOS DE ENFERMAGEM (ESPECIFICAR:...) - MOVIMENTAÇÃO DE PACIENTES DE BAIXO RISCO: PREPARO DE MACAS E CADEIRAS DE RODAS, AUXÍLIO À EQUIPE DE ENFERMAGEM NO TRANSPORTE | 3 | 3 | 3 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | ENFERMAGEM | OUTROS CONHECIMENTOS DE ENFERMAGEM (ESPECIFICAR:...) - PREPARO DE AMBIENTES PARA EXAMES | 3 | 3 | 2 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | ENFERMAGEM | OUTROS CONHECIMENTOS DE ENFERMAGEM (ESPECIFICAR:...) - PROCEDIMENTOS EM ATIVIDADES ELEMENTARES DE ENFERMAGEM | 4 | 4 | 3 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | NECRÓPSIA E TAXIDERMIA | OUTROS CONHECIMENTOS DE NECRÓPSIA E TAXIDERMIA (ESPECIFICAR:...) - PROCEDIMENTOS PARA PREPARAÇÃO DO CORPO APÓS O ÓBITO | 2 | 2 | 2 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | NORMAS REGULAMENTADORAS NOS SERVIÇOS DE SAÚDE E BEM-ESTAR | NORMAS REGULAMENTADORAS | 3 | 3 | 3 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | NORMAS REGULAMENTADORAS NOS SERVIÇOS DE SAÚDE E BEM-ESTAR | PROTOCOLOS DE TRABALHO EM SAÚDE | 3 | 3 | 3 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | SAÚDE COLETIVA | REGISTROS E INFORMAÇÕES EM SAÚDE | 3 | 4 | 2 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | SAÚDE COLETIVA | SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE - ESTRUTURA, PRINCÍPIOS E COMO FUNCIONA | 3 | 3 | 2 | |
| LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS | COLETA E RECICLAGEM DE MATERIAL | OUTROS CONHECIMENTOS DE COLETA E RECICLAGEM DE MATERIAL (ESPECIFICAR:..) - COLETA E DESCARTE DE MATERIAL INFECTO-CONTAGIOSO | 3 | 3 | 2 | |
| LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS | LIMPEZA E CONSERVAÇÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE LIMPEZA E CONSERVAÇÃO (ESPECIFICAR:..) - ASSEPSIA E CONSERVAÇÃO DO AMBIENTE DO PACIENTE | 3 | 3 | 2 |
Habilidades
- Freq. - Grau de Frequência de Uso da Habilidade (1 a 5)
- Imp. - Grau de Importância da Habilidade (1 a 5)
| Domínio | Categoria | Habilidade | Freq. | Imp. |
|---|---|---|---|---|
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | COMPREENSÃO ORAL | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | EXPRESSÃO ORAL | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | COMPREENSÃO ESCRITA | 2 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | TRANSCRIÇÃO DE DADOS | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | COMPREENSÃO NUMÉRICA | 2 | 2 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO CONCRETO PARA SEGUIR INSTRUÇÕES | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES OPERACIONAIS | APLICAÇÃO DE INSTRUÇÕES SIMPLES E ROTINEIRAS | 5 | 5 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | TRABALHO EM EQUIPE | 3 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | ATENDIMENTO A SOLICITAÇÕES E PEDIDOS DAS PESSOAS... | 3 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | COOPERAÇÃO | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | OUTRAS HABILIDADES PRÁTICAS (ESPECIFICAR: ....) | OUTRAS - TRABALHO SOB PRESSÃO | 5 | 5 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | COORDENAÇÃO CORPORAL BRUTA | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | FORÇA DE TRONCO | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | DESTREZA DOS DEDOS (OU DIGITAL) | 2 | 2 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | DESTREZA MANUAL | 2 | 2 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | ATENÇÃO AUDITIVA | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | LOCALIZAÇÃO DE SOM | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | RECONHECIMENTO DE FALA | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | CLAREZA DE FALA | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | VISÃO A DISTÂNCIA | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | VISÃO DE PERTO (OU A CURTA DISTÂNCIA) | 3 | 3 |
Atitudes
- Imp. - Grau de Importância da Atitude (1 a 5)
| Categoria | Atitude | Imp. |
|---|---|---|
| TRABALHO SOB SUPERVISÃO DIRETA | TRABALHO SOB SUPERVISÃO DIRETA | 4 |
Condições de Trabalho
Em sua maioria, são empregados formais com carteira assinada, ou autônomos que atuam no ramo da saúde e serviço social. Trabalham em equipe, sob supervisão permanente e ocasional em horários diurnos e em rodízio de turnos. Trabalham em local fechado ou a céu aberto, dependendo da necessidade. Frequentemente são expostos às variações de temperatura, materiais tóxicos, doenças contagiosas e risco de acidentes com materiais perfurocortantes.Exigências do mercado de trabalho
O exercício profissional requer ensino fundamental, além de curso profissionalizante com duração de duzentas a quatrocentas horas- aula. O ensino fundamental também é desejável para o agente indígena de saúde e agente indígena de saneamento, que muitas vezes, dependendo da região ou da distância de centros urbanos, não possuem nenhuma escolaridade formal. Os profissionais da saúde indígena são preparados com cursos profissionalizantes com carga horária acima de quatrocentas horas-aula. A principal característica do agente comunitário de saúde, do visitador sanitário, do agente indígena de saúde e do agente indígena de saneamento é a capacidade de relações interpessoais, mobilizada no trabalho de orientação junto à comunidade, no que se refere à saúde e prevenção de doenças. Na ocupação Agentes de Combate às Endemias, requer primeiro grau concluído com nenhuma experiência profissional e nenhum cursos de qualificação para o exercício da ocupação.
Funções Mais Executadas no Exercício da Profissão
- demonstrar competências pessoais;
- orientar a comunidade para promoção da saúde;
- executar tarefas administrativas;
- promover educação sanitária e ambiental;
- assistir pacientes;
- socorrer vítima;
- participar de campanhas preventivas;
- visitar domicílios;
- incentivar atividades comunitárias;
- promover comunicação;
- demonstrar capacidade de administrar conflitos;
- demonstrar coordenação motora;
- elaborar relatórios;
- orientar família sobre condições de higiene;
- preparar consultórios;
- preencher mapa/boletim diário;
- demonstrar capacidade de respeitar cultura, tradição, costumes e crenças;
- distribuir material preventivo - cloro, preservativo, kit odontológico, anticoncepcional, etc;
- ministrar medicação;
- orientar sobre administração de medicação;
- acompanhar pacientes nos deslocamentos internos e externos;
- demonstrar respeito às pessoas;
- divulgar campanhas de saúde;
- levar pacientes ao serviço de saúde;
- realizar assepsia;
- selecionar prontuário de paciente agendado;
- usar e.p.i.;
- preencher cartão de vacinas;
- orientar sobre direitos e orgãos competentes;
- orientar sobre cuidados com o bebê;
- preencher solicitação de medicação;
- arquivar prontuários e fichas de atendimento;
- demonstrar capacidade de improvisação;
- demonstrar segurança;
- demonstrar liderança;
- vacinar pessoas;
- demonstrar capacidade de impor respeito;
- demonstrar auto controle;
- acompanhar visita da equipe de saúde - médico, dentista, enfermeiro, entre outros;
- planejar roteiro de visitas;
- dialogar com a população;
- registrar documentos sobre acidentes de trabalho;
- preparar espaço para realização de eventos;
- orientar família sobre cuidados com pacientes;
- orientar sobre gravidez, parto e pós-parto;
- registrar informações sobre pacientes;
- demonstrar capacidade de lidar com estresse;
- demonstrar capacidade de conviver com doenças e morte;
- marcar consultas para os pacientes;
- orientar família sobre alimentação;
- recepcionar pacientes na unidade de saúde;
- banhar paciente;
- organizar atividades sociais;
- demonstrar capacidade de observação;
- notificar a vigilância;
- demonstrar capacidade de conquistar a confiança;
- demonstrar capacidade de estabelecer prioridades;
- distribuir material educativo;
- participar de reuniões profissionais;
- coletar sangue para análise;
- preparar material para esterilização;
- orientar família sobre vacinas;
- cadastrar família;
- demonstrar capacidade de saber ouvir;
- fazer curativos;
- demonstrar capacidade de organizar o tempo;
- retirar pontos;
- aferir pressão arterial - em alguns casos;
- demonstrar paciência;
- participar de cursos de capacitação;
- demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
- fazer exames de eletrocardiograma;
- demonstrar capacidade de identificar limites;
- coletar material para exames preventivos ginecológicos;
- orientar sobre conservação de alimentos;
Divisões de categorias profissionais do CBO 5151-10
CBO 5151-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de atendente de enfermagem que pertence ao grupo dos trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde, segundo a Tabela CBO divulgada pelo MTE - Ministério do Trabalho e Emprego.
- Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
-
- Trabalhadores dos serviços
-
-
- Trabalhadores dos serviços de saúde
-
-
-
-
- Trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde
-
-
CBOs Relacionados
Cargos e salários CBO 5151-10 - Trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde
Conheça todos os aspectos da ocupação CBO 515110 como atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para o cargo CBO 515110 em todos os estados e cidades do Brasil.
Atendente de Serviço Médico: Belo Horizonte, MG
O profissional no cargo de Atendente de Serviço Médico CBO 5151-10 trabalhando em Belo Horizonte - MG, ganha entre 1.694 e 2.501 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 176 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5151-10.
Atendente de Serviço Médico: Recife, PE
O profissional no cargo de Atendente de Serviço Médico CBO 5151-10 trabalhando em Recife - PE, ganha entre 1.405 e 1.809 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 452 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5151-10.
Atendente de Serviço Médico: Rio de Janeiro
O profissional no cargo de Atendente de Serviço Médico CBO 5151-10 trabalhando em Rio de Janeiro, ganha entre 2.074 e 3.956 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 3.751 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5151-10.
Atendente de Serviço Médico: Maceió, AL
O profissional no cargo de Atendente de Serviço Médico CBO 5151-10 trabalhando em Maceió - AL, ganha entre 1.426 e 1.869 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 129 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5151-10.
Atendente de Serviço Médico: Manaus, AM
O profissional no cargo de Atendente de Serviço Médico CBO 5151-10 trabalhando em Manaus - AM, ganha entre 1.552 e 2.193 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 657 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5151-10.
Atendente de Serviço Médico: Vitoria, ES
O profissional no cargo de Atendente de Serviço Médico CBO 5151-10 trabalhando em Vitoria - ES, ganha entre 1.640 e 2.322 para uma jornada de trabalho média de 37h semanais de acordo com dados salariais de 49 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5151-10.
Atendente de Serviço Médico: Goiás
O profissional no cargo de Atendente de Serviço Médico CBO 5151-10 trabalhando em Goiás, ganha entre 1.558 e 2.192 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 1.125 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5151-10.
Atendente de Serviço Médico: Goiânia, GO
O profissional no cargo de Atendente de Serviço Médico CBO 5151-10 trabalhando em Goiânia - GO, ganha entre 1.570 e 2.193 para uma jornada de trabalho média de 39h semanais de acordo com dados salariais de 786 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5151-10.
Atendente de Serviço Médico: Santa Catarina
O profissional no cargo de Atendente de Serviço Médico CBO 5151-10 trabalhando em Santa Catarina, ganha entre 1.802 e 2.546 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 447 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5151-10.
Atendente de Serviço Médico: Ceará
O profissional no cargo de Atendente de Serviço Médico CBO 5151-10 trabalhando em Ceará, ganha entre 1.437 e 1.889 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 905 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5151-10.
Atendente de Serviço Médico: São Paulo
O profissional no cargo de Atendente de Serviço Médico CBO 5151-10 trabalhando em São Paulo, ganha entre 1.826 e 2.900 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 2.294 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5151-10.
Atendente de Serviço Médico: Paraná
O profissional no cargo de Atendente de Serviço Médico CBO 5151-10 trabalhando em Paraná, ganha entre 1.676 e 2.502 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 675 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5151-10.
Atendente de Serviço Médico: Teresina, PI
O profissional no cargo de Atendente de Serviço Médico CBO 5151-10 trabalhando em Teresina - PI, ganha entre 1.446 e 1.909 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 122 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5151-10.
Atendente de Serviço Médico: Fortaleza, CE
O profissional no cargo de Atendente de Serviço Médico CBO 5151-10 trabalhando em Fortaleza - CE, ganha entre 1.440 e 1.889 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 722 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5151-10.
Atendente Hospitalar: Belo Horizonte, MG
O profissional no cargo de Atendente Hospitalar CBO 5151-10 trabalhando em Belo Horizonte - MG, ganha entre 1.694 e 2.501 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 176 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5151-10.
Atendente Hospitalar: Maceió, AL
O profissional no cargo de Atendente Hospitalar CBO 5151-10 trabalhando em Maceió - AL, ganha entre 1.426 e 1.869 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 129 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5151-10.
Atendente Hospitalar: Goiânia, GO
O profissional no cargo de Atendente Hospitalar CBO 5151-10 trabalhando em Goiânia - GO, ganha entre 1.570 e 2.193 para uma jornada de trabalho média de 39h semanais de acordo com dados salariais de 786 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5151-10.
Atendente Hospitalar: Rio de Janeiro, RJ
O profissional no cargo de Atendente Hospitalar CBO 5151-10 trabalhando em Rio de Janeiro - RJ, ganha entre 2.287 e 4.033 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 2.683 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5151-10.
