CBO 4131-10 - Auxiliar de contabilidade
Entenda o que fazem os auxiliares de contabilidade no mercado de trabalho, veja a descrição do cargo, funções, habilidades, competências, níveis de coonhecimento e atividades exercidas pelo Auxiliar de contabilidade e seus sinônimos da mesma família ocupacional.
- Descrição
- Conhecimento
- Habilidade
- Atitude
- Atuação
- Funções
O Que Faz um Auxiliar de contabilidade
Executa serviços de apoio à área contábil, auxiliando na elaboração de demonstrações financeiras, registrando atos e fatos contábeis, calculando impostos e tributos, preparando documentações, organizando e classificando documentos. Auxilia na elaboração de relatórios. Cumpre legislação, normas contábeis e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.Funções Detalhadas
Conhecimento (3/8)
Habilidade (3/8)
Atitude (2/8)
Perfil Ocupacional (3/8)
Registra atos e fatos contábeis, efetuando lançamentos contábeis, conciliando contas contábeis, escriturando livros fiscais e auxiliares, inserindo dados em planilha ou ficha de lançamentos contábeis, levantando informações relacionadas a custos, contabilizando valores referentes à folha de pagamento.
Calcula impostos e tributos, apurando os valores. Calcula a depreciação de bens.
Prepara documentações, preenchendo guias de recolhimento, formulários, requerimentos, contrato social e declaração de contribuições e tributos federais. Solicita certidões negativas junto a órgãos públicos.
Organiza e classifica documentos, controlando entrada e saída, ordenando de acordo com classificação contábil, organizando pastas físicas e eletrônicas e arquivando documentos.
Pode auxiliar na elaboração do planejamento tributário e orçamentário.
Auxilia na elaboração de relatórios gerenciais.
Reúne dados e documentos para atender a fiscalizações e auditorias.
Conhecimentos
- Prof. - Nível de Profundidade do Conhecimento (1 a 5)
- Freq. - Grau de Frequência de Uso do Conhecimento (1 a 5)
- Imp. - Grau de Importância do Conhecimento (1 a 5)
| Domínio | Área | Campo | Conhecimento | Freq. | Imp. | Prof. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL | CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO | SISTEMAS OPERACIONAIS | 3 | 3 | 3 |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | INFORMÁTICA | 4 | 4 | 3 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | INTERNET | 4 | 4 | 3 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA | ESTATÍSTICA | 3 | 3 | 3 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA | MATEMÁTICA | 4 | 4 | 3 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA | PROBABILIDADE | 3 | 3 | 3 | |
| CIÊNCIAS BIOLÓGICAS | ECOLOGIA E GESTÃO AMBIENTAL | MEIO AMBIENTE | 3 | 3 | 3 | |
| CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS | ESTUDOS ECONÔMICOS E DEMOGRÁFICOS | ECONOMIA | 3 | 3 | 2 | |
| CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS | DIREITO | LEGISLAÇÃO APLICADA À ÁREA OCUPACIONAL | 3 | 3 | 3 | |
| CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS | DIREITO | LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA | 3 | 2 | 2 | |
| CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS | DIREITO | LEGISLAÇÃO TRABALHISTA | 3 | 2 | 2 | |
| CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS | DIREITO | NORMAS REGULAMENTADORAS RELATIVAS À SAÚDE, SEGURANÇA E HIGIENE NO TRABALHO | 3 | 3 | 3 | |
| LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES | LÍNGUAS | PORTUGUÊS: COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO | 3 | 4 | 3 | |
| LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES | LÍNGUAS | PORTUGUÊS: LEITURA E INTERPRETAÇÃO DE TEXTOS | 3 | 4 | 3 | |
| DOMÍNIOS TÉCNICO-PROFISSIONAIS DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS | ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO | ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS | 2 | 2 | 2 |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PLANEJAMENTO DE EMPRESA | OUTROS CONHECIMENTOS DE PLANEJAMENTO DE EMPRESA (ESPECIFICAR:...) - NOÇÕES DE PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO | 3 | 3 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PLANEJAMENTO DE EMPRESA | OUTROS CONHECIMENTOS DE PLANEJAMENTO DE EMPRESA (ESPECIFICAR:...) - NOÇÕES DE PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO | 3 | 3 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO (PCP) | PLANEJAMENTO DO TRABALHO | 4 | 4 | 4 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E ORGANIZACIONAIS | PROCESSOS ADMINISTRATIVOS | 3 | 3 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E ORGANIZACIONAIS | OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E ORGANIZACIONAIS (ESPECIFICAR:...) - ROTINAS DE ARQUIVO | 3 | 3 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS | CUSTO | 4 | 4 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS | ROTINAS CONTÁBEIS | 4 | 5 | 4 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS | ROTINAS FINANCEIRAS | 4 | 3 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS | ROTINAS TRIBUTÁRIAS | 4 | 4 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS | OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS (ESPECIFICAR:...) - CÁLCULO DE DEPRECIAÇÃO DE BENS | 4 | 5 | 4 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS | OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS (ESPECIFICAR:...) - DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS | 4 | 5 | 4 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS | OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS (ESPECIFICAR:...) - FUNDAMENTOS DE CONTABILIDADE | 4 | 5 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS | OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS (ESPECIFICAR:...) - NOÇÕES DE CONTABILIDADE BANCÁRIA | 3 | 4 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS | OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS (ESPECIFICAR:...) - NOÇÕES DE CONTABILIDADE COMERCIAL | 3 | 4 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS | OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS (ESPECIFICAR:...) - NOÇÕES DE CONTABILIDADE DE CUSTOS | 3 | 4 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS | OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS (ESPECIFICAR:...) - NORMAS CONTÁBEIS | 3 | 4 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS | OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS (ESPECIFICAR:...) - NOÇÕES DE FOLHA DE PAGAMENTO | 3 | 3 | 3 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO | TRATAMENTO TRIBUTÁRIO | 3 | 3 | 3 | |
| SERVIÇOS FINANCEIROS E AFINS | TECNOLOGIA DOS SERVIÇOS FINANCEIROS E AFINS | CONTABILIDADE DE INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS | 3 | 4 | 3 | |
| SERVIÇOS FINANCEIROS E AFINS | TECNOLOGIA DOS SERVIÇOS FINANCEIROS E AFINS | MATEMÁTICA FINANCEIRA | 3 | 3 | 3 |
Habilidades
- Freq. - Grau de Frequência de Uso da Habilidade (1 a 5)
- Imp. - Grau de Importância da Habilidade (1 a 5)
| Domínio | Categoria | Habilidade | Freq. | Imp. |
|---|---|---|---|---|
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | COMPREENSÃO ORAL | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | EXPRESSÃO ORAL | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | COMPREENSÃO ESCRITA | 3 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | EXPRESSÃO ESCRITA | 3 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | TRANSCRIÇÃO DE DADOS | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | COMPARAÇÃO DE DADOS | 3 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | CLASSIFICAÇÃO DE DADOS | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | COMPREENSÃO NUMÉRICA | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | EXPRESSÃO NUMÉRICA | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | ANÁLISE DE DADOS | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | SINTETIZAÇÃO DE DADOS | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO CONCRETO PARA SEGUIR INSTRUÇÕES | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO ABSTRATO PARA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO ANALÍTICO | 3 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES OPERACIONAIS | APLICAÇÃO DE TÉCNICAS QUE ENVOLVEM ALGUMAS VARIÁVEIS CONCRETAS E ESPECÍFICAS | 3 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES OPERACIONAIS | APLICAÇÃO DE TÉCNICAS QUE ENVOLVEM MUITAS VARIÁVEIS CONCRETAS E ESPECÍFICAS | 3 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES OPERACIONAIS | APLICAÇÃO DE PRINCÍPIOS TECNOLÓGICOS DE BAIXA COMPLEXIDADE | 2 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES ORGANIZACIONAIS | ANÁLISE SISTÊMICA | 3 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | TRABALHO EM EQUIPE | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | ATENDIMENTO A SOLICITAÇÕES E PEDIDOS DAS PESSOAS... | 4 | 5 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | TROCA DE INFORMAÇÕES | 3 | 2 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | FORNECIMENTO DE INFORMAÇÕES | 4 | 5 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | COOPERAÇÃO | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | FLEXIBILIDADE DE EXTENSÃO | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | DESTREZA DOS DEDOS (OU DIGITAL) | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | DESTREZA MANUAL | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | VISÃO DE PERTO (OU A CURTA DISTÂNCIA) | 4 | 3 |
Atitudes
- Imp. - Grau de Importância da Atitude (1 a 5)
| Categoria | Atitude | Imp. |
|---|---|---|
| TRABALHO SOB SUPERVISÃO DIRETA | TRABALHO SOB SUPERVISÃO DIRETA, COM ALGUMA AUTONOMIA | 4 |
| AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE | AVALIAÇÃO DO PRÓPRIO DESEMPENHO, COM ALGUMA ORIENTAÇÃO | 3 |
Condições de Trabalho
Exercem suas funções em atividades empresariais como empregados formais. Trabalham com supervisão permanente em ambientes fechados e em horário diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando à situação de estresse.Exigências do mercado de trabalho
Embora não exista exigência legal, requer-se escolaridade de nível médio, preferencialmente com curso técnico ou superior incompleto. Não há exigência de experiência anterior.
Funções Mais Executadas no Exercício da Profissão
- elaborar demonstrações financeiras;
- preparar documentações;
- demonstrar competências pessoais;
- calcular impostos;
- organizar documentos;
- registrar atos e fatos contábeis;
- conciliar contas contábeis;
- desenvolver raciocínio lógico;
- calcular pis-pasep;
- acompanhar legislação trabalhista;
- calcular cofins;
- escriturar os livros fiscais e auxiliares;
- utilizar e-mail e intranet;
- demonstrar conhecimentos técnicos específicos;
- buscar auto desenvolvimento;
- apurar valores referentes ao iss;
- demonstrar iniciativa;
- enviar documentos para arquivo morto;
- demonstrar empatia;
- apurar valores referentes ao ipi;
- cultivar a ética;
- digitar dados e informações;
- apurar valores referentes ao icms;
- classificar documentos segundo o plano de contas;
- consultar normas e procedimentos internos;
- reunir dados e documentos para atender fiscalizações e auditorias;
- preencher formulários e requerimentos;
- registrar dados em planilha ou ficha de lançamentos contábeis;
- montar processos administrativos da empresa;
- contabilizar valores referentes a folha de pagamento;
- preencher a declaração de irpf;
- elaborar demonstrações das mutações patrimônio líquido;
- solicitar certidões negativas junto a órgãos públicos;
- preencher guias de recolhimento;
- demonstrar capacidade de participação;
- relacionar documentos;
- elaborar balancete de verificação;
- elaborar declaração de imposto de renda sobre pessoa física - dirf;
- trabalhar em equipe;
- preparar documentos para obtenção de alvará de funcionamento;
- verificar a consistência das contas;
- calcular imposto de empresas classificadas no regime simples;
- levantar informações relacionadas a custos;
- demonstrar habilidade em cálculos;
- utilizar telefone e fax;
- solicitar a verificação de empresas com o mesmo nome social;
- elaborar a demonstração de resultados do exercício - dre;
- elaborar relatórios gerênciais;
- depreciar bens;
- calcular imposto de renda;
- requisitar documentos junto ao arquivo;
- controlar entrada e saída de documentos no arquivo;
- manter-se dinâmico;
- dar manutenção em plano de contas;
- expressar-se de forma oral e escrita;
- preencher declaração de irpj;
- preencher contrato social;
- preencher declaração de contribuições e tributos federais - dctf;
- arquivar documentos;
- auxiliar na elaboração do balanço;
- levantar dados para a elaboração da demonstração de origem e aplicação dos recursos - doar;
- preparar documentação para cisão, fusão e incorporação de empresas;
- calcular contribuição social;
- efetuar lançamentos contábeis;
- utilizar recursos de informática;
- demonstrar capacidade de crítica;
Divisões de categorias profissionais do CBO 4131-10
CBO 4131-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de auxiliar de contabilidade que pertence ao grupo dos auxiliares de contabilidade, segundo a Tabela CBO divulgada pelo MTE - Ministério do Trabalho e Emprego.
- Trabalhadores de serviços administrativos
-
- Escriturários
-
-
- Escriturários contábeis e de finanças
-
-
-
-
- Auxiliares de contabilidade
-
-
CBOs Relacionados
Cargos e salários CBO 4131-10 - Auxiliares de contabilidade
Conheça todos os aspectos da ocupação CBO 413110 como atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para o cargo CBO 413110 em todos os estados e cidades do Brasil.
Auxiliar Contábil: Vilhena, RO
O profissional no cargo de Auxiliar Contábil CBO 4131-10 trabalhando em Vilhena - RO, ganha entre 2.030 e 3.375 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 225 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4131-10.
Auxiliar Contábil: Rio Claro, SP
O profissional no cargo de Auxiliar Contábil CBO 4131-10 trabalhando em Rio Claro - SP, ganha entre 2.516 e 4.331 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 237 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4131-10.
Auxiliar Contábil: Manaus, AM
O profissional no cargo de Auxiliar Contábil CBO 4131-10 trabalhando em Manaus - AM, ganha entre 1.985 e 3.321 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.666 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4131-10.
Auxiliar Contábil: Curitiba, PR
O profissional no cargo de Auxiliar Contábil CBO 4131-10 trabalhando em Curitiba - PR, ganha entre 2.515 e 4.232 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 3.702 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4131-10.
Auxiliar Contábil: Vitoria da Conquista, BA
O profissional no cargo de Auxiliar Contábil CBO 4131-10 trabalhando em Vitoria da Conquista - BA, ganha entre 1.858 e 3.007 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 272 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4131-10.
Auxiliar Contábil: Itajaí, SC
O profissional no cargo de Auxiliar Contábil CBO 4131-10 trabalhando em Itajaí - SC, ganha entre 2.659 e 4.557 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 1.010 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4131-10.
Auxiliar Contábil: Nova Iguaçu, RJ
O profissional no cargo de Auxiliar Contábil CBO 4131-10 trabalhando em Nova Iguaçu - RJ, ganha entre 2.032 e 3.250 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 196 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4131-10.
Auxiliar Contábil: Macaé, RJ
O profissional no cargo de Auxiliar Contábil CBO 4131-10 trabalhando em Macaé - RJ, ganha entre 2.258 e 3.804 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 173 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4131-10.
Auxiliar Contábil: Diadema, SP
O profissional no cargo de Auxiliar Contábil CBO 4131-10 trabalhando em Diadema - SP, ganha entre 2.629 e 4.410 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 279 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4131-10.
Auxiliar Contábil: Bauru, SP
O profissional no cargo de Auxiliar Contábil CBO 4131-10 trabalhando em Bauru - SP, ganha entre 2.216 e 3.461 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 341 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4131-10.
Auxiliar Contábil: Minas Gerais
O profissional no cargo de Auxiliar Contábil CBO 4131-10 trabalhando em Minas Gerais, ganha entre 2.224 e 3.835 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 16.175 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4131-10.
Auxiliar Contábil: Ceará
O profissional no cargo de Auxiliar Contábil CBO 4131-10 trabalhando em Ceará, ganha entre 1.893 e 3.121 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 4.864 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4131-10.
Auxiliar Contábil: Cuiabá, MT
O profissional no cargo de Auxiliar Contábil CBO 4131-10 trabalhando em Cuiabá - MT, ganha entre 2.239 e 3.839 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 1.440 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4131-10.
Auxiliar Contábil: Natal, RN
O profissional no cargo de Auxiliar Contábil CBO 4131-10 trabalhando em Natal - RN, ganha entre 1.919 e 3.144 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 636 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4131-10.
Auxiliar Contábil: Campo Bom, RS
O profissional no cargo de Auxiliar Contábil CBO 4131-10 trabalhando em Campo Bom - RS, ganha entre 3.071 e 5.576 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 108 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4131-10.
Auxiliar Contábil: Balneário Camboriú, SC
O profissional no cargo de Auxiliar Contábil CBO 4131-10 trabalhando em Balneário Camboriú - SC, ganha entre 2.627 e 4.498 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 440 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4131-10.
Auxiliar Contábil: Aparecida de Goiânia, GO
O profissional no cargo de Auxiliar Contábil CBO 4131-10 trabalhando em Aparecida de Goiânia - GO, ganha entre 2.060 e 3.465 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 491 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4131-10.
Auxiliar Contábil: Paraíba
O profissional no cargo de Auxiliar Contábil CBO 4131-10 trabalhando em Paraíba, ganha entre 1.846 e 3.010 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 1.170 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4131-10.
