Revisor Contábil — Salário Brasil

R$ 2.571,20 /mês média +4,5% em relação a 2025

CBO 4131-10 • Atualizado em • 162.013 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.037,63 (piso) até R$ 3.668,34 (teto) • Jornada média: 43h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 2.038

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 2.330

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 3.668

maiores salários

👥 Profissionais i

162.013

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 4.371

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 2.057

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

80%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

1,08

mais admissões

61

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estável

Saldo: 6.495 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 48,0% • Volume: 162.013

Hoje um Revisor Contábil ganha em média R$ 2.571,20 para uma jornada de 43h semanais, com base em 162.013 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Revisor Contábil pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.037,63 e o teto salarial de R$ 3.668,34.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Revisor Contábil em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 05/2025 a 04/2026

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📍 Salário por Estado

CE
MG
PE

📍 Salário por Cidade

Belo Horizonte
Brasília
Cuiabá
Goiânia
Recife
Rio de Janeiro
São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 05/2025 a 04/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 24 anos, ensino médio completo, do sexo feminino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Escritórios de contabilidade de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo

59

Qualidade do Cargo i

Média
📚

Formação exigida i

Acima de 71%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 47%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Acima de 60%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Revisor Contábil se destaca em formação exigida acima da maioria e volume de contratações acima da maioria. Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

63

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

-0,2 anos

29,8 → 29,6 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,0

9,4 → 9,4 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

+0,4 p.p.

71,2% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

+0,0h

43h → 43h semanais

Estável
💰

Salário real i

+4,6%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

-0,04

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

+23,3%

20.398 → 25.142 admissões

Acelerando
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 05/2025 a 04/2026), as principais mudanças no perfil de Revisor Contábil foram: volume acelerando e salário subindo.

Diversidade Racial e de Gênero — Revisor Contábil i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPretaAmarela
Homem ♂100%91%99%99%
Mulher ♀103%91%95%99%
9% Maior disparidade salarial: Homem pardo ganha 91% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 91% 95% 8,5%
Superior incompleto 100% 92% 97% 7,0%
Superior completo 100% 93% 93% 7,4%
Pós-graduação 100% 94% 100% 4,7%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Revisor Contábil, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 10,8%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

♿ Inclusão PCD — Revisor Contábil i

Profissionais com deficiência • últimos 12 meses • Brasil • Pesquisa exclusiva Portal Salário

♿ Profissionais PCD

734

na amostra

💰 Salário médio PCD

R$ 2.608

mensal

🕐 Jornada PCD

43h

semanais

📊 Comparativo

1.42%

vs média geral do cargo

📈 Representatividade PCD i

0,34%

das contratações no trimestre

🔄 Variação PCD

-0,20 p.p.

0,54% → 0,34%

📋 Tendência inclusão

Estável

trimestres comparados

🏢 Lei de Cotas i

Abaixo da cota

ref. Lei 8.213/91 (2-5%)

Nos últimos 12 meses, 0,34% das novas contratações de Revisor Contábil foram de profissionais com deficiência, mantendo-se estável em relação ao trimestre anterior. Esses dados são relevantes para empresas que monitoram indicadores de ESG (Environmental, Social and Governance) e para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que exige entre 2% e 5% de vagas PCD em empresas com mais de 100 funcionários. O Revisor Contábil PCD apresenta salário compatível com média geral do cargo, com jornada de 43h semanais. O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base no CAGED/MTE.

Metodologia — Perfil & Tendências de Revisor Contábil
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Revisor Contábil. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Revisor Contábil são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (05/2025) com os 3 últimos meses (04/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Revisor Contábil.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Revisor Contábil entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Revisor Contábil está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Assistente de Serviço de Contabilidade Auxiliar de Contas a Pagar Auxiliar Financeiro Auxiliar de Faturamento Faturista Auxiliar de Custos Auxiliar de Escrituração Fiscal Auxiliar de Contas a Receber Analista de Folha de Pagamento

📋 Descrição sumária do CBO 4131-10

O Revisor Contábil executa serviços de apoio à área contábil, auxiliando na elaboração de demonstrações financeiras, registrando atos e fatos contábeis, calculando impostos e tributos, preparando documentações, organizando e classificando documentos. Auxilia na elaboração de relatórios. Cumpre legislação, normas contábeis e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Registrar atos e fatos contábeis
  • Demonstrar competências pessoais
  • Elaborar demonstrações financeiras
  • Calcular impostos
  • Organizar documentos
  • Preparar documentações
  • Digitar dados e informações
  • Preencher declaração de irpj
  • Reunir dados e documentos para atender fiscalizações e auditorias
  • Calcular imposto de empresas classificadas no regime simples
  • Cultivar a ética
  • Elaborar relatórios gerênciais
  • Preencher guias de recolhimento
  • Expressar-se de forma oral e escrita
  • Demonstrar capacidade de crítica
  • ver mais...

📉 Série histórica — Revisor Contábil CBO 4131-10

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+41,1% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Revisor Contábil

Salário base CLT • 162.013 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.038 R$ 24.452 R$ 509 R$ 9,48
Média salarial R$ 2.571 R$ 30.854 R$ 643 R$ 11,96
1º Quartil R$ 1.954 R$ 23.448 R$ 489 R$ 9,09
Mediana R$ 2.330 R$ 27.960 R$ 583 R$ 10,84
3º Quartil R$ 2.955 R$ 35.460 R$ 739 R$ 13,74
Teto salarial R$ 3.668 R$ 44.020 R$ 917 R$ 17,06
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 4131-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Revisor Contábil no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve um aumento de 14.9% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 84.254 admissões e 77.759 desligamentos formais para o cargo de Revisor Contábil no Brasil, totalizando 162.013 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +6.495 postos (7.7% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.

📥 Admissões — início i

6.706

05/2025

📤 Admissões — fim i

7.880

04/2026

🔄 Situação i

Com altíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

162.013

84.254 adm · 77.759 desl

⚖️ Saldo líquido i

+6.495

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,08

mercado aquecido

🔁 Rotatividade i

48%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

05/2025

até 04/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Revisor Contábil. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
4131-05 Analista de folha de pagamento 3.680,74
4131-15 Auxiliar de faturamento 2.486,84
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 4131-10 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Revisor Contábil