CBO 3714-10 - Recreadores - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

O profissional no cargo de Recreador elabora, coordena e executa atividades recreativas e lúdicas – que sejam educativas, atrativas e acolhedoras -, destinadas a diferentes tipos de público Elabora a programação, definindo objetivos, temáticas e sequência de atividades.

Estabelece os recursos necessários, avaliando a viabilidade da execução Pesquisa e prepara equipamentos e materiais para as atividades, prevenindo e evitando situações de risco Executa as atividades ou recruta, seleciona e prepara uma pessoa ou uma equipe para a execução.

Avalia a satisfação dos participantes Segue procedimentos e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

CBO 3714-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de recreadores que pertence ao grupo dos técnicos em nivel médio dos serviços culturais, das comunicações e dos desportos, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Recreador, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Recreadores CBO 3714-10 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 3714-10

• Técnicos de nível médio.
• • Recreadores.
• • • Técnicos em nivel médio dos serviços culturais, das comunicações e dos desportos.

O que faz um Recreador

O Recreador CBO CBO 3714-10 atua geralmente em hotéis, clubes e complexos esportivos, associações desportivas, navios, espaços de festas e eventos, parques temáticos, colônias de férias, espaços culturais e em ambientes escolares Elabora programação de entretenimento e recreação, de acordo com o perfil do público-alvo.

Define objetivos, temáticas e sequência de atividades.

Programa atividades especiais para crianças, como contação de histórias, dramatizações de situações e personagens, canto de músicas e cantigas, danças, jogos e brincadeiras Estabelece recursos necessários, definindo espaço, instalações e equipamentos.

Estima os recursos financeiros e avalia a viabilidade de execução Apresenta os resultados esperados da programação.

Pesquisa, requisita ou compra equipamentos e materiais.

Prepara, distribui e supervisiona o uso dos materiais e equipamentos, garantindo as condições seguras e adequadas para a utilização Recruta, seleciona e prepara uma pessoa ou uma equipe para a execução das atividades e para acolher diferentes públicos, inclusive pessoas com deficiência.

Supervisiona e coordena as atividades nas instalações recreativas.

Pode executar as atividades programadas, caracterizando-se com maquiagens e fantasias, de acordo com a característica do público e tipo de evento Avalia as atividades realizadas, verificando a satisfação dos participantes Identifica, avalia e previne pessoas em relação a situações de risco.

Quando necessário, presta primeiros socorros e encaminha participantes ao atendimento médico Produz cartazes e folhetos ou providencia outros meios de divulgação das atividades Registra as atividades em sistema informatizado.

Elabora relatório das atividades.

Funções

O funcionário CBO 3714-10 deve demonstrar competências pessoais, comunicar-se, promover atividades lúdicas estimulantes a participação, criar atividades recreativas, elaborar projetos de atividades recreativas, administrar equipamentos e materiais para recreação, executar atividades recreativas, coordenar setor de recreação, atender clientes, trabalhar com segurança.

Atividades exercidas por um Recreador CBO 3714-10

Um Recreador (ou sinônimo) deve supervisionar serviços terceirizados, organizar equipamentos e materiais, demonstrar senso de organização, definir espaço físico, distribuir prêmios, agendar atividades, definir seqüência das atividades, demonstrar disposição, supervisionar o uso dos equipamentos e materiais para recreação, definir objetivos, definir regras, comprar equipamentos e materiais, difundir valores éticos, preencher comunicados internos, demonstrar atividades propostas, divulgar informações, prestar primeiros socorros, demonstrar comprometimento educacional, sugerir alternativas, encaminhar clientes para atendimento médico, avaliar satisfação do cliente, servir como referencial de conduta, maquiar-se, definir temas, contatar responsáveis, divulgar premiação, analisar equipamentos disponíveis, fornecer subsídios a outros setores, encerrar atividades, desenvolver atividades temáticas e culturais, brincar com os participantes, orientar uso de equipamentos de segurança, preencher fichas de avaliação, demonstrar liderança, capacitar pessoal, demonstrar tolerância, requisitar equipamentos e materiais, demonstrar dinamismo, preparar equipamentos e materiais, contar estórias, mediar conflitos, convidar participantes, produzir cartazes e folhetos explicativos, trabalhar em equipe, recepcionar clientes, analisar perfil dos clientes, jogar, organizar chegada e saída de clientes, confeccionar material para recreação, definir cronograma, demonstrar empatia, analisar espaços físicos e naturais, demonstrar habilidade para lidar com público, contratar serviços terceirizados, demonstrar extroversão, seguir normas técnicas de segurança, definir público-alvo, demonstrar habilidade para realizar tarefas diversificadas, definir equipamentos e materiais, oferecer subsídios para divulgação das atividades, analisar disponibilidade de recursos, demonstrar facilidade de comunicação, identificar clientes com crachá ou similar, identificar características de risco dos clientes, anunciar atividades propostas, conduzir atividades, ensinar atividades propostas, separar equipamentos e materiais, participar das atividades, demonstrar criatividade, definir premiação, dramatizar situações e personagens, atualizar-se, distribuir tarefas para a equipe, demonstrar imparcialidade, observar o estado geral dos clientes, avaliar atividades, contornar situações adversas, realizar danças lúdicas, cantar músicas e cantigas, identificar áreas e situações de risco, transmitir segurança, definir estratégias das atividades, elaborar relatório de atividades, formar grupos, distribuir equipamentos e materiais, recrutar pessoal, usar uniforme, pesquisar equipamentos e materiais, construir normas de conduta, improvisar alternativas, elaborar programação recreativa, orientar equipes de trabalho, fantasiar-se, orçar serviços e materiais, esclarecer dúvidas, prevenir situações de risco, realizar pesquisas, selecionar atividades, estimular disciplina, adequar programação às condições meteorológicas, manter equipamentos e materiais para recreação em condições de uso, selecionar pessoal, avaliar riscos envolvidos.