CBO 2241-20 - Profissionais da educação física - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo
CBO 2241-20 é o Código Brasileiro da Ocupação de profissionais da educação física que pertence ao grupo dos profissionais das ciências biológicas, da saúde, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.
Um Preparador físico Aplica métodos de treino visando ao desenvolvimento da condição física e das habilidades e capacidades condicionantes e coordenativas, para os diferentes níveis de rendimento físico individual e coletivo, contemplando esporte e outras atividades físicas Identifica necessidades dos atletas e beneficiários e planeja ações de intervenção.
Orienta atividades físicas, demonstrando os exercícios e consultando prontuários e relatórios dos indivíduos beneficiários e usuários Desenvolve treinamentos, aplicando testes funcionais e exercícios corretivos Promove intervenção nos processos competitivos, avaliando e orientando o comportamento do atleta.
Coordena atividade física e esportiva e integra comissões Participa de reuniões e ministra cursos e palestras Exerce função pautada em preceitos éticos, de saúde e segurança e biossegurança no trabalho e de preservação ambiental.
Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Profissionais da educação física CBO 2241-20 em todos os estados e cidades do Brasil.
Divisões de categorias profissionais do CBO 2241-20
- Profissionais das ciências e das artes.
- Profissionais da educação física.
- Profissionais das ciências biológicas, da saúde.
O que faz um Preparador físico
O Preparador físico (ou similar) aplica métodos de treino visando ao desenvolvimento da condição física e das habilidades e capacidades condicionantes e coordenativas, utilizando os princípios científicos da individualidade, adaptação, sobrecarga, continuidade e interdependência volume-intensidade, observando suas relações nos diferentes níveis de rendimento físico individual e coletivo no esporte ou em outros programas de atividades físicas Identifica necessidades de intervenção profissional, cadastrando e classificando atletas e beneficiários segundo características e dados biossociais.
Coleta informações sobre aspectos técnicos e físicos e seleciona atletas e praticantes, identificando aptidões e indicando e entrevistando atletas para contratação.
Planeja ações de intervenção profissional, programa treinamento e determina filosofia e métodos de trabalho, além dos meios e processos das atividades Fixa objetivos e metas, define testes e analisa dados físicos e técnicos dos atletas e beneficiários.
Analisa efeitos do treinamento, assim como as suas indicações e contraindicações, para os diferentes níveis de rendimento físico individual e coletivo, além dos resultados da aplicação do planejamento Aplica os componentes da carga, como volume, intensidade e densidade e suas relações com os processos de adaptação do organismo humano ao esforço físico para os diferentes níveis de rendimento físico individual e coletivo.
Consulta prontuários e relatórios, faz demonstração dos exercícios e promove adaptações às condições e necessidades dos beneficiários e usuários.
Desenvolve capacidades cognitivas e qualidades físicas e motoras Aplica testes funcionais e define treinamento com base nas avaliações realizadas, promovendo sua implementação.
Desenvolve qualidades técnicas e táticas e corrige erros.
Presta orientações sobre regras desportivas, contemplando aspectos disciplinares, táticos, técnicos, comportamentais, sociais, morais e éticos Implementa treinamento, aplica exercícios corretivos de natureza técnico-tática e atividades recreativas, visando ao desenvolvimento dos atletas e beneficiários em amplos aspectos Identifica problemas incidentes em atletas que executam excesso de exercícios físicos e suas possíveis causas, como baixa capacidade de adaptação a competições muito exigentes e frequentes, recuperação insuficiente, fatores psicológicos, aspectos nutricionais, infecciosos e ambientais, entre outros.
Planeja, promove, desenvolve, mantém e recupera a condição e forma física de acordo com os princípios científicos do treinamento e da periodização e etapas do treino, seus diferentes componentes, suas magnitudes de carga e adequações às condições individuais Coleta dados estatísticos, analisa as condições de competição e treina atletas para objetivos fixados, avaliando e orientando seu comportamento Organiza e integra comissão técnica, desempenha papel de interlocução e promove eventos, comunicando a data e o local aos atletas e interessados e providenciando transporte, alimentação e hospedagem.
Verifica a documentação do atleta perante as entidades de administração esportiva Agenda horário e define local para ministrar as atividades, verificando o material necessário para o seu desenvolvimento.
Participa de reuniões, ministra cursos e palestras e apoia a elaboração de materiais didáticos Pode participar, assessorar, coordenar, liderar e gerenciar equipes multiprofissionais de discussão, de definição, de planejamento e de operacionalização de políticas públicas e institucionais nos campos da saúde, do lazer, do esporte, da educação não escolar, da segurança, do urbanismo, do ambiente, da cultura, do trabalho, dentre outros Exerce função pautada nos princípios de respeito à vida, à dignidade, à integridade e aos direitos do indivíduo, de responsabilidade social, de valorização da identidade profissional no campo das atividades físicas, esportivas e similares e de saúde e segurança e biossegurança no trabalho.
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Funções
O funcionário CBO 2241-20 deve intervir nos processos competitivos, orientar atividade física / práticas corporais e exercício físico, comunicar-se, coordenar atividade física e esportiva, desenvolver treinamento, identificar necessidades de intervenção profissional, planejar ações de intervenção profissional, demonstrar competências pessoais.
Atividades exercidas por um Preparador físico CBO 2241-20
Um Preparador físico (ou sinônimo) deve desenvolver qualidades físicas e motoras, aplicar atividades recreativas de desenvolvimento técnico, tático e físico, implementar treinamento técnico, tático e físico, promover eventos, ministrar cursos e palestras, desenvolver treinamento com dados das avaliações realizadas, integrar os membros da comissão, adaptar os exercícios às condições e necessidades dos beneficiários/usuários, comunicar a data e o local dos eventos aos interessados, definir testes físicos, orientar o comportamento do atleta na competição, corrigir erros táticos e técnicos, orientar aspectos disciplinares, táticos e técnicos, selecionar o atleta e o praticante, organizar comissão técnica, avaliar o comportamento dos atletas na competição, demonstrar controle emocional, trabalhar em equipe, desenvolver capacidades cognitivas, orientar sobre as regras desportivas, cadastrar beneficiários/usuários, demonstrar capacidade de inovação, orientar aspectos comportamentais, sociais, morais e éticos, demonstrar o exercício a ser realizado, aplicar exercícios corretivos de natureza técnico e tática, classificar os beneficiários/usuários segundo características e dados bio-sociais, controlar o material necessário para o desenvolvimento das atividades, verificar o local das atividades, avaliar o potencial dos beneficiários, coletar dados técnicos e físicos, identificar talentos, avaliar os resultados da aplicação do planejamento, participar da elaboração de material didático, analisar dados físicos e técnicos dos beneficiários/usuários, demonstrar capacidade de estabelecer prioridades, participar de reuniões, desenvolver qualidades técnicas e táticas, coletar dados estátisticos da competição, fixar objetivos e metas, consultar prontuários/relatórios dos beneficiários/usuários, demonstrar capacidade de empatia, verificar a documentação do atleta perante as entidades de administração esportiva, utilizar gestos e sinais, determinar os meios e processos das atividades, analisar as condições de competição, demonstrar capacidade de escuta, demonstrar criatividade, desempenhar papel de interlocutor, indicar atletas para contratação, marcar horário e local das atividades, determinar filosofia e métodos de trabalho, demonstrar capacidade de organização, demonstrar capacidade de liderança, entrevistar atletas para contratação, programar treinamento e atividades, treinar atletas para objetivos fixados, aplicar testes funcionais, demonstrar capacidade de motivação, programar transporte, alimentação e hospedagem.