CBO 2238-10 - Fonoaudiólogos - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 2238-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de fonoaudiólogos que pertence ao grupo dos profissionais das ciências biológicas, da saúde, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Um Fonoaudiólogo geral presta atendimento em fonoaudiologia, atuando em recuperação e reabilitação na área de comunicação – que abrange, inclusive, voz e audição -, e promovendo o aperfeiçoamento dos padrões da fala e da voz Realiza consulta, analisa distúrbios com outros profissionais, define diagnóstico fonoaudiológico, estabelece plano terapêutico, executa tratamento, e prescreve alta fonoaudiológica de paciente.

Realiza atividades educacionais sobre prevenção de doenças, promoção de saúde coletiva e melhoria de qualidade de vida Pode dedicar-se à pesquisa de temas relacionados à comunicação Pode efetuar ações de gerenciamento de serviços de saúde.

Supervisiona equipes Mantém-se atualizado em sua área de atuação Atua com base em princípios de ética profissional.

Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Fonoaudiólogos CBO 2238-10 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 2238-10

  • Profissionais das ciências e das artes.
    • Fonoaudiólogos.
      • Profissionais das ciências biológicas, da saúde.

O que faz um Fonoaudiólogo geral

O Fonoaudiólogo geral (ou similar) presta atendimento em fonoaudiologia, atuando em consultórios, hospitais, creches, escolas, estabelecimentos industriais, comerciais e de serviços, estabelecimentos da área cultural (como rádio, televisão e teatro), entre outros locais Reconhece a saúde como direito e atua de forma a garantir a integralidade da assistência prestada, por intermédio de ações e serviços preventivos e terapêuticos, individuais e coletivos.

Compreende determinantes sociais, culturais, econômicos, comportamentais, psicológicos, ecológicos, éticos e legais do processo saúde-doença-cuidado.

Realiza o acolhimento de paciente em consulta Faz anamnese.

Avalia problemas de linguagem (oral e escrita), fala, voz, audição, motricidade orofacial, entre outros distúrbios pertinentes ao campo fonoaudiológico Realiza exames, interpretando os resultados.

Avalia o impacto dos distúrbios na qualidade de vida de paciente.

Analisa o caso com outros profissionais – tais como fisioterapeutas, psicólogos e dentistas, priorizando a saúde integral de paciente Pode encaminhar paciente a outros profissionais, quando necessário.

Define diagnóstico fonoaudiológico e estabelece plano terapêutico.

Prepara material e seleciona procedimentos para tratar os distúrbios pertinentes ao campo fonoaudiológico em toda extensão e complexidade Estabelece critérios para a alta fonoaudiológica Presta esclarecimentos – em linguagem apropriada - sobre o processo terapêutico, dirime dúvidas e orienta paciente, seus familiares e seu cuidador.

Pode fazer visitas em domicílios, instituições e locais de trabalho de paciente Pode fazer atendimento e orientação a paciente de modo remoto Executa tratamento dos distúrbios identificados no campo fonoaudiológico, utilizando tecnologias e recursos terapêuticos.

Desenvolve procedimentos para reabilitar paciente com distúrbios de comunicação Avalia resultados do tratamento, acompanha evolução clínica e prescreve alta fonoaudiológica de paciente.

Registra, no prontuário - de papel (físico) ou eletrônico - de paciente, as informações relativas à consulta, ao diagnóstico fonoaudiológico, à prescrição da conduta fonoaudiológica, aos procedimentos realizados, à evolução do quadro, e ao encerramento do tratamento Registra, também, contatos com outros profissionais envolvidos no caso e condutas adotadas em conjunto Trabalha a potência, a emissão e o controle da voz de atores e outros profissionais da área cultural, avaliando os efeitos da intervenção fonoaudiológica realizada.

Pode atender paciente com dificuldades graves de comunicação (expressão e compreensão), utilizando a Comunicação Alternativa (CAA-Comunicação Ampliada e Alternativa ou CSA-Comunicação Suplementar e Alternativa), com recursos - gestos, sons, sinais, expressões faciais e corporais, pranchas alfabéticas e de palavras, computador com “software” específico, entre outros - para manifestação de desejos, necessidades, opiniões, posicionamentos e de outros conteúdos no cotidiano Pode promover cursos de Comunicação Alternativa para pacientes com vulnerabilidade comunicativa, familiares, profissionais da área de saúde, educadores, entre outros Mantém-se atualizado na sua área de atuação, testando e incorporando inovações técnico-científicas no campo fonoaudiológico.

Planeja, organiza e executa atividades educacionais sobre prevenção de doenças, promoção de saúde coletiva e melhoria de qualidade de vida Pode realizar ações de gerenciamento de serviços de saúde, aplicando e administrando recursos Supervisiona o trabalho de equipe, avaliando desempenho e promovendo programas de treinamento.

Pode elaborar relatórios, material informativo e artigos Pode dedicar-se à pesquisa de temas relacionados à área de comunicação Participa nas discussões e nos debates interprofissionais para construção de programas e projetos de saúde voltados ao atendimento de indivíduo, família e grupos sociais, respeitando as diversidades socioculturais, históricas e regionais.

Funções

O funcionário CBO 2238-10 deve realizar diagnóstico fonoaudiológico, orientar pacientes, clientes, familiares, cuidadores e responsáveis, realizar tratamento fonoaudiológico, comunicar-se, demonstrar competências pessoais, exercer atividades técnico-científicas e administrativas, aplicar procedimentos fonoaudiológicos, atuar em programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida, avaliar pacientes e clientes.

Atividades exercidas por um Fonoaudiólogo geral CBO 2238-10

Um Fonoaudiólogo geral (ou sinônimo) deve participar de programas e campanhas de prevenção e promoção, tratar alterações das funções orofaciais, estabelecer parâmetros de alta, capacitar profissionais, avaliar deglutição, demonstrar dinamismo, planejar estratégias e atividades terapêuticas com grupos especiais - gestantes, neonatos, idosos, etc., elaborar manuais técnico-administrativos, demonstrar organização, detectar expectativas de pacientes e clientes, avaliar postura corporal, orientar hábitos de saúde, mediar reuniões clínicas, aplicar testes e provas, dar devolutiva da avaliação, tratar alterações da fala, participar de diagnóstico interdisciplinar, analisar exames, coordenar serviços de saúde dos setores públicos e privados, estabelecer prognóstico, verificar a compreensão da orientação, avaliar linguagem oral, leitura e escrita, habilitar sistema auditivo, acompanhar evolução clínica, realizar anamnese, estabelecer plano terapêutico, avaliar fala, elaborar relatórios, encaminhar pacientes e clientes a outros profissionais, analisar resultados da avaliação fonoaudiológica, realizar pesquisas, prescrever terapêutica, tomar decisões, supervisionar estágios, desenvolver metodologias e recursos tecnológicos, trabalhar em equipe, estabelecer critérios de elegibilidade, avaliar impacto da disfunção na qualidade de vida, avaliar aspectos socioculturais e ambientais, ministrar cursos e palestras, definir indicadores de evolução do tratamento/ação, redigir artigos, capítulos e livros, gerenciar programas e campanhas, realizar perícia, avaliar funções orofaciais, demonstrar procedimentos e técnicas, elaborar material educativo e informativo, demonstrar objetividade, esclarecer dúvidas, trabalhar com biossegurança, contornar situações adversas, orientar condutas terapêuticas, explicar procedimentos e rotinas, informar sobre riscos e limites de tratamento/intervenção, eleger procedimentos terapêuticos, demonstrar criatividade, demonstrar capacidade de análise e síntese, organizar publicações, desenvolver habilidades auditivas, divulgar trabalhos, visitar domicílios, instituições e locais de trabalho, demonstrar capacidade de comunicação não verbal, orientar pesquisas, analisar avaliações clínicas de outros profissionais, transmitir segurança, implementar programas de promoção da saúde, participar da elaboração de políticas e programas de saúde coletiva, registrar dados em prontuário, demonstrar capacidade de observação, planejar programas e campanhas de prevenção e promoção, participar do desenvolvimento de projetos pedagógicos, gerenciar recursos humanos, materiais e financeiros, participar de programas institucionais, aplicar procedimentos para aperfeiçoamento da linguagem oral, leitura e escrita, implementar programas de prevenção às deficiências, demonstrar iniciativa, avaliar condições para o desempenho socio-ocupacional, avaliar resultados do tratamento, elaborar laudos, aplicar procedimentos para aperfeiçoamento das habilidades comunicativas, esclarecer prognóstico de tratamento, avaliar voz, caracterizar população-alvo, organizar eventos técnico-científicos, auditorar programas e serviços, supervisionar profissionais, planejar estratégias e atividades educativas, tratar alterações de linguagem oral, leitura e escrita, discutir casos com outros profissionais, eleger instrumentos para avaliação, apreciar trabalhos técnico-científicos, solicitar exames complementares, aplicar procedimentos para aperfeiçoamento da voz, coordenar atividades de ensino, pesquisa e extensão, solicitar laudos, relatórios, pareceres, avaliar desenvolvimento neuropsicomotor, tratar distúrbios vocais, tratar alterações de fluência, prestar consultoria ou assessoria, participar na elaboração do diagnóstico situacional, preparar material terapêutico, analisar viabilidade dos procedimentos junto a população-alvo, dar alta, participar de comissões técnico-científicas, realizar exames complementares, levantar hipóteses diagnósticas, estimular adesão e continuidade do tratamento, emitir atestados, demonstrar capacidade de adaptação.

Cargos e salários CBO 2238-10 - Fonoaudiólogos

Salário Fonoaudióloga Juiz de Fora

Fonoaudióloga: Juiz de Fora, MG

  • 44
  • Juiz de Fora, MG
  • 2.638 - 4.094
  • 30h
O profissional no cargo de Fonoaudióloga CBO 2238-10 trabalhando em Juiz de Fora - MG, ganha entre 2.638 e 4.094 para uma jornada de trabalho média de 30h semanais de acordo com dados salariais de 44 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2238-10.
Salário Fonoaudióloga Vitoria

Fonoaudióloga: Vitoria, ES

  • 55
  • Vitoria, ES
  • 2.997 - 4.776
  • 33h
O profissional no cargo de Fonoaudióloga CBO 2238-10 trabalhando em Vitoria - ES, ganha entre 2.997 e 4.776 para uma jornada de trabalho média de 33h semanais de acordo com dados salariais de 55 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2238-10.
Salário Fonoaudióloga

Fonoaudióloga: Rio Grande do Sul

  • 582
  • Rio Grande do Sul
  • 3.670 - 6.643
  • 31h
O profissional no cargo de Fonoaudióloga CBO 2238-10 trabalhando em Rio Grande do Sul, ganha entre 3.670 e 6.643 para uma jornada de trabalho média de 31h semanais de acordo com dados salariais de 582 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2238-10.
Salário Fonoaudióloga Campinas

Fonoaudióloga: Campinas, SP

  • 177
  • Campinas, SP
  • 4.459 - 7.500
  • 32h
O profissional no cargo de Fonoaudióloga CBO 2238-10 trabalhando em Campinas - SP, ganha entre 4.459 e 7.500 para uma jornada de trabalho média de 32h semanais de acordo com dados salariais de 177 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2238-10.
Salário Fonoaudióloga

Fonoaudióloga: Pernambuco

  • 550
  • Pernambuco
  • 2.545 - 4.711
  • 29h
O profissional no cargo de Fonoaudióloga CBO 2238-10 trabalhando em Pernambuco, ganha entre 2.545 e 4.711 para uma jornada de trabalho média de 29h semanais de acordo com dados salariais de 550 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2238-10.
Salário Fonoaudióloga São Luís

Fonoaudióloga: São Luís, MA

  • 92
  • São Luís, MA
  • 2.252 - 3.359
  • 33h
O profissional no cargo de Fonoaudióloga CBO 2238-10 trabalhando em São Luís - MA, ganha entre 2.252 e 3.359 para uma jornada de trabalho média de 33h semanais de acordo com dados salariais de 92 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2238-10.
Salário Fonoaudióloga Cuiabá

Fonoaudióloga: Cuiabá, MT

  • 42
  • Cuiabá, MT
  • 3.537 - 5.965
  • 35h
O profissional no cargo de Fonoaudióloga CBO 2238-10 trabalhando em Cuiabá - MT, ganha entre 3.537 e 5.965 para uma jornada de trabalho média de 35h semanais de acordo com dados salariais de 42 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2238-10.
Salário Fonoaudióloga

Fonoaudióloga: São Paulo

  • 2.776
  • São Paulo
  • 4.270 - 7.807
  • 32h
O profissional no cargo de Fonoaudióloga CBO 2238-10 trabalhando em São Paulo, ganha entre 4.270 e 7.807 para uma jornada de trabalho média de 32h semanais de acordo com dados salariais de 2.776 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2238-10.
Salário Fonoaudióloga Campo Grande

Fonoaudióloga: Campo Grande, MS

  • 55
  • Campo Grande, MS
  • 3.717 - 6.255
  • 30h
O profissional no cargo de Fonoaudióloga CBO 2238-10 trabalhando em Campo Grande - MS, ganha entre 3.717 e 6.255 para uma jornada de trabalho média de 30h semanais de acordo com dados salariais de 55 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2238-10.
Salário Fonoaudióloga Fortaleza

Fonoaudióloga: Fortaleza, CE

  • 176
  • Fortaleza, CE
  • 3.920 - 6.452
  • 33h
O profissional no cargo de Fonoaudióloga CBO 2238-10 trabalhando em Fortaleza - CE, ganha entre 3.920 e 6.452 para uma jornada de trabalho média de 33h semanais de acordo com dados salariais de 176 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2238-10.
Salário Fonoaudióloga Ribeirão Preto

Fonoaudióloga: Ribeirão Preto, SP

  • 72
  • Ribeirão Preto, SP
  • 3.547 - 5.700
  • 34h
O profissional no cargo de Fonoaudióloga CBO 2238-10 trabalhando em Ribeirão Preto - SP, ganha entre 3.547 e 5.700 para uma jornada de trabalho média de 34h semanais de acordo com dados salariais de 72 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2238-10.
Salário Fonoaudióloga

Fonoaudióloga: Paraná

  • 592
  • Paraná
  • 2.957 - 5.157
  • 30h
O profissional no cargo de Fonoaudióloga CBO 2238-10 trabalhando em Paraná, ganha entre 2.957 e 5.157 para uma jornada de trabalho média de 30h semanais de acordo com dados salariais de 592 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2238-10.
Salário Fonoaudióloga Santos

Fonoaudióloga: Santos, SP

  • 53
  • Santos, SP
  • 4.043 - 6.523
  • 31h
O profissional no cargo de Fonoaudióloga CBO 2238-10 trabalhando em Santos - SP, ganha entre 4.043 e 6.523 para uma jornada de trabalho média de 31h semanais de acordo com dados salariais de 53 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2238-10.
Salário Fonoaudióloga Natal

Fonoaudióloga: Natal, RN

  • 55
  • Natal, RN
  • 2.662 - 4.414
  • 35h
O profissional no cargo de Fonoaudióloga CBO 2238-10 trabalhando em Natal - RN, ganha entre 2.662 e 4.414 para uma jornada de trabalho média de 35h semanais de acordo com dados salariais de 55 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2238-10.
Salário Fonoaudióloga São Paulo

Fonoaudióloga: São Paulo, SP

  • 929
  • São Paulo, SP
  • 5.159 - 9.091
  • 34h
O profissional no cargo de Fonoaudióloga CBO 2238-10 trabalhando em São Paulo - SP, ganha entre 5.159 e 9.091 para uma jornada de trabalho média de 34h semanais de acordo com dados salariais de 929 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2238-10.
Salário Fonoaudióloga Brasília

Fonoaudióloga: Brasília, DF

  • 178
  • Brasília, DF
  • 3.730 - 6.629
  • 32h
O profissional no cargo de Fonoaudióloga CBO 2238-10 trabalhando em Brasília - DF, ganha entre 3.730 e 6.629 para uma jornada de trabalho média de 32h semanais de acordo com dados salariais de 178 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2238-10.
Salário Fonoaudióloga Recife

Fonoaudióloga: Recife, PE

  • 274
  • Recife, PE
  • 2.595 - 4.606
  • 26h
O profissional no cargo de Fonoaudióloga CBO 2238-10 trabalhando em Recife - PE, ganha entre 2.595 e 4.606 para uma jornada de trabalho média de 26h semanais de acordo com dados salariais de 274 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2238-10.
Salário Fonoaudióloga Guarulhos

Fonoaudióloga: Guarulhos, SP

  • 55
  • Guarulhos, SP
  • 4.707 - 7.549
  • 35h
O profissional no cargo de Fonoaudióloga CBO 2238-10 trabalhando em Guarulhos - SP, ganha entre 4.707 e 7.549 para uma jornada de trabalho média de 35h semanais de acordo com dados salariais de 55 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2238-10.