CBO 1414-05 - Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 1414-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de gerentes de operações comerciais e de assistência técnica que pertence ao grupo dos gerentes, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Um Comerciante atacadista Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades operacionais de empresa comercial atacadista, em estrutura física e online, atuando como proprietário empreendedor Compra grandes volumes de produtos de fabricantes ou distribuidores, armazena-os e gerencia-os para venda em grandes quantidades.

Realiza análise financeira e de indicadores de desempenho para gestão das finanças, controle de custos e maximização dos lucros Utiliza tecnologias, como sistemas de gestão, automação de processos e análise de dados para otimização logística Realiza negociações e condições contratuais e garante entrega eficiente.

Acompanha tendências do mercado e demanda na cadeia de suprimentos Fornece serviços como embalagem, etiquetagem, rastreamento e suporte logístico Cumpre e faz cumprir normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica CBO 1414-05 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1414-05

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
• • Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica.
• • • Gerentes.

O que faz um Comerciante atacadista

O Comerciante atacadista (ou similar) planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de operação em empresas de vendas por atacado, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Pesquisa e estuda o mercado em que atua, incluindo as tendências, demandas dos clientes e concorrência, acompanha mudanças no mercado, identifica oportunidades de negócios e antecipa as necessidades dos clientes.

Elabora plano estratégico e planejamento de metas de produção para operações de implementação tática e planeja e acompanha o desenvolvimento de marketing da empresa.

Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos.

Administra pessoas, finanças, suprimentos, operações de produção e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos, realizando negociações com fornecedores, fabricantes e varejistas para obter os melhores preços, condições contratuais favoráveis e resolver conflitos de forma amigável.

Constrói e mantém relacionamentos sólidos com os clientes, como varejistas e empresas, realizando comunicação eficaz, compreendendo necessidades dos clientes e fornecendo serviço de pós-venda.

Gerencia grandes volumes de produtos, realizando a gestão de estoque garantindo rastreabilidade, armazenagem e abastecimento adequado com cumprimento de prazos de entrega Analisa dados de vendas, tendências de mercado, desempenho de produtos e outras informações relevantes para tomada de decisões sobre preços, promoções e estratégias de negócio.

Realiza gestão financeira para garantir a viabilidade do negócio, estudando e fixando margens de lucro, administrando fluxo de caixa, custos, orçamento e riscos financeiros, tendo em vista a viabilidade do negócio.

Lidera equipes, gerenciando e coordenando atividades de vendas, distribuição e logística, estimulando a motivação e orientando a equipe para alcançar metas e resultados Ajusta as operações, objetivos e metas do negócio em função de novos cenários, identificando soluções criativas e mantendo-se focado em alcançar os resultados planejados Utiliza tecnologias para sistemas de gestão empresarial, softwares de gestão de estoque, análise de dados e outras ferramentas tecnológicas relevantes para aprimoramento das operações comerciais atacadistas, mantendo-se atualizado em relação à evolução do mercado e promovendo o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade.

Cumpre e faz cumprir normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental.

Funções

O funcionário CBO 1414-05 deve demonstrar competências pessoais, planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atender aos clientes, assessorar diretoria e setores da empresa, administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo, gerenciar contratos e projetos - comercialização e serviços, gerir recursos materiais e financeiros, estruturar equipes de trabalho, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade.

Atividades exercidas por um Comerciante atacadista CBO 1414-05

Um Comerciante atacadista (ou sinônimo) deve implementar reciclagem de funcionários, transferir numerário para o banco, controlar o cumprimento de normas, elaborar normas e instruções, encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca, planejar promoção de venda de mercadorias e serviços, expressar-se oralmente, providenciar integração de funcionários, exercer liderança, monitorar o andamento de projetos, estimular a motivação das equipes, prover ações de preservação ambiental, avaliar nível de satisfação das equipes, colaborar na definição de epi e epc, buscar atualização profissional, planejar compras e locações, acompanhar rotinas adminstrativas, promover funcionários, entrevistar candidatos, demonstrar capacidade de expressão escrita - redação, propor compra de novos itens, orientar clientes, elaborar plano de investimentos, programar treinamento e desenvolvimento profissionais, captar recursos, acompanhar indicadores de eficiência e eficácia, representar a empresa, gerir compras, manter apresentação pessoal, opinar sobre condições e prioridades de projetos, determinar perfis profissionais, providenciar contratação e desligamento de funcionários, cobrar resultados, planejar o envio de mercadorias para assistência técnica, administrar absenteísmo - faltas, licenças, afastamentos, definir estratégias de terceirização, gerenciar contratos de serviços, operar equipamentos de informática, estabelecer roteiros e áreas de atendimento, gerir investimentos, evidenciar equilíbrio emocional, avaliar desempenho, expressar-se gestualmente, estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços, detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento, averiguar comportamento dos concorrentes, participar de reuniões, implantar técnicas de vendas, acompanhar a execução orçamentária, prestar assistência social aos funcionários, liberar mercadorias para entrega, transmitir características das mercadorias a equipe de vendas, administrar remanejamentos, remanejar leiaute, coordenar inventário de mercadorias para balanço, argumentar com convicção - persuasão, gerir estoques, definir planos operacionais - funcionamento do estabelecimento, delegar atribuições, agir com dinamismo, autorizar pagamentos e recebimentos, pesquisar a satisfação dos clientes, recomendar promoção de funcionários, revisar manuais de procedimentos, fazer orçamentos, negociar preços e condições de pagamento, apreciar inovações organizacionais, promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho, revisar planos - vendas, promoções, investimentos, expansão, planejar racionalização do uso de recursos, medir resultados de treinamento, otimizar o espaço físico da loja - modulação, exercitar a autonomia, formular incentivos de produtividade, gerir custos, supervisionar divulgação de promoções - colocação de faixas, cartazes etc., promover programas prevencionistas, cooperar na definição de projetos, recepcionar mercadorias, atender agentes de fiscalização, ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis, zelar pela organização do local de trabalho, resolver reclamações de clientes, examinar currículos, supervisionar os serviços de reparação e consertos, organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários, mediar relação entre funcionário e empresa, designar equipe para projeto, administrar conflitos entre funcionários, informar funcionários sobre seus desempenhos, inspecionar as condições das mercadorias expostas, analisar tendências do mercado, identificar necessidade de contratação de pessoal, administrar horas trabalhadas, horas extras, contratar serviços, divulgar mercadorias e serviços, definir perfil do consumidor final, demonstrar motivação, instruir subordinados, definir metas e indicadores - volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade, realizar reuniões com a equipe, estabelecer escala de férias e de folgas.