CBO 1414-05 - Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 1414-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de gerentes de operações comerciais e de assistência técnica que pertence ao grupo dos gerentes, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Um Comerciante atacadista Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades operacionais de empresa comercial atacadista, em estrutura física e online, atuando como proprietário empreendedor Compra grandes volumes de produtos de fabricantes ou distribuidores, armazena-os e gerencia-os para venda em grandes quantidades.

Realiza análise financeira e de indicadores de desempenho para gestão das finanças, controle de custos e maximização dos lucros Utiliza tecnologias, como sistemas de gestão, automação de processos e análise de dados para otimização logística Realiza negociações e condições contratuais e garante entrega eficiente.

Acompanha tendências do mercado e demanda na cadeia de suprimentos Fornece serviços como embalagem, etiquetagem, rastreamento e suporte logístico Cumpre e faz cumprir normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica CBO 1414-05 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1414-05

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
• • Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica.
• • • Gerentes.

O que faz um Comerciante atacadista

O Comerciante atacadista (ou similar) planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de operação em empresas de vendas por atacado, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Pesquisa e estuda o mercado em que atua, incluindo as tendências, demandas dos clientes e concorrência, acompanha mudanças no mercado, identifica oportunidades de negócios e antecipa as necessidades dos clientes.

Elabora plano estratégico e planejamento de metas de produção para operações de implementação tática e planeja e acompanha o desenvolvimento de marketing da empresa.

Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos.

Administra pessoas, finanças, suprimentos, operações de produção e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos, realizando negociações com fornecedores, fabricantes e varejistas para obter os melhores preços, condições contratuais favoráveis e resolver conflitos de forma amigável.

Constrói e mantém relacionamentos sólidos com os clientes, como varejistas e empresas, realizando comunicação eficaz, compreendendo necessidades dos clientes e fornecendo serviço de pós-venda.

Gerencia grandes volumes de produtos, realizando a gestão de estoque garantindo rastreabilidade, armazenagem e abastecimento adequado com cumprimento de prazos de entrega Analisa dados de vendas, tendências de mercado, desempenho de produtos e outras informações relevantes para tomada de decisões sobre preços, promoções e estratégias de negócio.

Realiza gestão financeira para garantir a viabilidade do negócio, estudando e fixando margens de lucro, administrando fluxo de caixa, custos, orçamento e riscos financeiros, tendo em vista a viabilidade do negócio.

Lidera equipes, gerenciando e coordenando atividades de vendas, distribuição e logística, estimulando a motivação e orientando a equipe para alcançar metas e resultados Ajusta as operações, objetivos e metas do negócio em função de novos cenários, identificando soluções criativas e mantendo-se focado em alcançar os resultados planejados Utiliza tecnologias para sistemas de gestão empresarial, softwares de gestão de estoque, análise de dados e outras ferramentas tecnológicas relevantes para aprimoramento das operações comerciais atacadistas, mantendo-se atualizado em relação à evolução do mercado e promovendo o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade.

Cumpre e faz cumprir normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental.

Funções

O funcionário CBO 1414-05 deve planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, gerir recursos materiais e financeiros, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, gerenciar contratos e projetos - comercialização e serviços, atender aos clientes, estruturar equipes de trabalho, assessorar diretoria e setores da empresa, demonstrar competências pessoais, administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo.

Atividades exercidas por um Comerciante atacadista CBO 1414-05

Um Comerciante atacadista (ou sinônimo) deve resolver reclamações de clientes, exercitar a autonomia, recomendar promoção de funcionários, avaliar nível de satisfação das equipes, definir metas e indicadores - volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade, coordenar inventário de mercadorias para balanço, administrar absenteísmo - faltas, licenças, afastamentos, contratar serviços, exercer liderança, planejar o envio de mercadorias para assistência técnica, designar equipe para projeto, remanejar leiaute, expressar-se gestualmente, zelar pela organização do local de trabalho, apreciar inovações organizacionais, acompanhar indicadores de eficiência e eficácia, agir com dinamismo, implantar técnicas de vendas, captar recursos, delegar atribuições, estabelecer escala de férias e de folgas, avaliar desempenho, entrevistar candidatos, atender agentes de fiscalização, programar treinamento e desenvolvimento profissionais, gerir compras, gerir custos, negociar preços e condições de pagamento, transmitir características das mercadorias a equipe de vendas, propor compra de novos itens, elaborar plano de investimentos, revisar planos - vendas, promoções, investimentos, expansão, fazer orçamentos, gerir estoques, definir perfil do consumidor final, prestar assistência social aos funcionários, representar a empresa, revisar manuais de procedimentos, operar equipamentos de informática, divulgar mercadorias e serviços, elaborar normas e instruções, informar funcionários sobre seus desempenhos, estimular a motivação das equipes, cobrar resultados, transferir numerário para o banco, examinar currículos, autorizar pagamentos e recebimentos, instruir subordinados, participar de reuniões, supervisionar os serviços de reparação e consertos, encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca, pesquisar a satisfação dos clientes, definir estratégias de terceirização, acompanhar rotinas adminstrativas, promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho, expressar-se oralmente, demonstrar motivação, analisar tendências do mercado, planejar compras e locações, gerir investimentos, definir planos operacionais - funcionamento do estabelecimento, mediar relação entre funcionário e empresa, estabelecer roteiros e áreas de atendimento, recepcionar mercadorias, buscar atualização profissional, opinar sobre condições e prioridades de projetos, providenciar contratação e desligamento de funcionários, detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento, orientar clientes, estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços, formular incentivos de produtividade, gerenciar contratos de serviços, identificar necessidade de contratação de pessoal, determinar perfis profissionais, demonstrar capacidade de expressão escrita - redação, planejar racionalização do uso de recursos, providenciar integração de funcionários, realizar reuniões com a equipe, liberar mercadorias para entrega, promover funcionários, administrar remanejamentos, administrar conflitos entre funcionários, medir resultados de treinamento, otimizar o espaço físico da loja - modulação, averiguar comportamento dos concorrentes, manter apresentação pessoal, controlar o cumprimento de normas, cooperar na definição de projetos, monitorar o andamento de projetos, organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários, prover ações de preservação ambiental, administrar horas trabalhadas, horas extras, colaborar na definição de epi e epc, promover programas prevencionistas, inspecionar as condições das mercadorias expostas, implementar reciclagem de funcionários, acompanhar a execução orçamentária, ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis, planejar promoção de venda de mercadorias e serviços, supervisionar divulgação de promoções - colocação de faixas, cartazes etc., evidenciar equilíbrio emocional, argumentar com convicção - persuasão.