📥 Contratações i
48
📤 Demissões i
50
⚖️ Saldo líquido i
-2
🔄 Situação i
Com demanda restrita
💰 Salário médio do setor i
R$ 2.640
todos os cargos
🎯 Cargos distintos i
4
ocupações no setor
📊 Amplitude salarial i
61%
piso → teto
👥 Profissionais i
98
últimos 12 meses
🔥 Índice de contratação i
0,96
setor em retração
🔁 Rotatividade i
49%
alta — setor dinâmico
🏢 Custo empresa (est.) i
R$ 4.488
estimado com encargos
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
🎯 IPS - Índice Portal Salário do Segmento i
Forte RetraçãoFonte: Portal Salário / CAGED • Ribeirão Preto/SP • 08/2025 a 07/2026
Empresas do segmento de Funerárias em Ribeirão Preto, SP contrataram 48 profissionais em regime CLT e desligaram 50 nos últimos 12 meses, totalizando 98 movimentações — dado essencial para gestores de RH, consultores de remuneração e diretores regionais que acompanham a saúde do setor. Fonte: CAGED/MTE.
O setor está com demanda restrita em Ribeirão Preto, SP. No comparativo entre os meses de 08/2025 e 07/2026, registrou uma queda de 50% nas contratações — cenário que pode indicar retração ou reestruturação regional, exigindo atenção de CEOs e diretores quanto a estratégias de retenção e custos.
O que faz o segmento de Funerárias — CNAE 9603-3/04
- a gestão e manutenção de cemitérios
- os serviços de cremação de cadáveres humanos ou de animais
- os serviços de sepultamento
- as atividades das funerárias
- os serviços de somatoconservação de cadáveres
- a remoção e exumação de cadáveres
- o aluguel de locais para velórios e a venda de tumbas
Veja o escopo completo e todos os dados do segmento no Brasil.
🏅 Cargos e Salários Gerenciais
Gestão e liderança • Ribeirão Preto/SP
Benchmark salarial de posições gerenciais no setor em Ribeirão Preto, SP — essencial para diretores executivos, CEOs regionais e consultores de remuneração executiva calibrarem pacotes de C-Level, planos de sucessão e políticas de bônus na localidade.
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⚙️ Cargos e Salários Operacionais
Operacional e técnico • Ribeirão Preto/SP
Benchmark salarial da base operacional do setor em Ribeirão Preto, SP — referência direta para gestores regionais de RH e consultores dimensionarem escalas, estruturas de cargos e salários e políticas de benefícios locais.
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