Supervisor de Vendas Comercial — Salário Brasil

R$ 3.879,58 /mês média +4,4% em relação a 2025

CBO 5201-10 • Atualizado em • 89.119 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.315,01 (piso) até R$ 7.241,85 (teto) • Jornada média: 44h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 2.315

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 2.959

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 7.242

maiores salários

👥 Profissionais i

89.119

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 6.595

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 3.104

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

213%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

0,67

mais desligamentos

43

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Retracao

Saldo: -17.869 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 60,0% • Volume: 89.119

Hoje um Supervisor de Vendas Comercial ganha em média R$ 3.879,58 para uma jornada de 44h semanais, com base em 89.119 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Supervisor de Vendas Comercial pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.315,01 e o teto salarial de R$ 7.241,85.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Supervisor de Vendas Comercial em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 04/2025 a 03/2026

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📍 Salário por Estado

AC AL
AM BA CE DF ES GO MA MT MS MG PA PB PR PE PI RJ RN RS RO
SC SP SE

📍 Salário por Cidade

Aracaju Belo Horizonte Belém
Brasília Campo Grande Cuiabá Curitiba Florianópolis Fortaleza Goiânia João Pessoa
Maceió Manaus Natal
Porto Alegre Porto Velho Recife
Rio de Janeiro Salvador São Luís São Paulo Teresina Vitória Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 04/2025 a 03/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 30 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Lojas de roupas de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo

69

Qualidade do Cargo i

Boa
📚

Formação exigida i

Top 23%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Acima de 71%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 49%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Supervisor de Vendas Comercial se destaca em formação exigida (top 23%) e salário típico acima da maioria. Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

43

Índice de Futuro i

Resistente
🎂

Idade média i

+0,2 anos

37,0 → 37,2 anos

Estável
📚

Escolaridade i

-0,2

11,6 → 11,4 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

-0,1 p.p.

44,8% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

+0,0h

44h → 44h semanais

Estável
💰

Salário real i

+0,0%

variação da mediana salarial

Estável
🏢

Porte empresas i

+0,11

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

-2,0%

9.276 → 9.088 admissões

Estável
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Diversidade Racial e de Gênero — Supervisor de Vendas Comercial i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPretaAmarela
Homem ♂100%83%81%100%
Mulher ♀83%69%69%82%
31% Maior disparidade salarial: Mulher parda ganha 69% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 91% 90% 9,4%
Superior incompleto 100% 92% 90% 8,6%
Superior completo 100% 85% 85% 15,2%
Pós-graduação 100% 73% n/d 26,9%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Supervisor de Vendas Comercial, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 17,2%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para mulher parda, que recebe 69% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Supervisor de Vendas Comercial. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

♿ Inclusão PCD — Supervisor de Vendas Comercial i

Profissionais com deficiência • últimos 12 meses • Brasil • Pesquisa exclusiva Portal Salário

♿ Profissionais PCD

198

na amostra

💰 Salário médio PCD

R$ 5.597

mensal

🕐 Jornada PCD

43h

semanais

📊 Comparativo

30.69%

vs média geral do cargo

📈 Representatividade PCD i

0,18%

das contratações no trimestre

🔄 Variação PCD

+0,04 p.p.

0,14% → 0,18%

📋 Tendência inclusão

Estável

trimestres comparados

🏢 Lei de Cotas i

Abaixo da cota

ref. Lei 8.213/91 (2-5%)

Nos últimos 12 meses, 0,18% das novas contratações de Supervisor de Vendas Comercial foram de profissionais com deficiência, mantendo-se estável em relação ao trimestre anterior. Esses dados são relevantes para empresas que monitoram indicadores de ESG (Environmental, Social and Governance) e para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que exige entre 2% e 5% de vagas PCD em empresas com mais de 100 funcionários. O Supervisor de Vendas Comercial PCD apresenta salário compatível com média geral do cargo, com jornada de 43h semanais. O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base no CAGED/MTE.

Metodologia — Perfil & Tendências de Supervisor de Vendas Comercial
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Supervisor de Vendas Comercial. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Supervisor de Vendas Comercial são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (04/2025) com os 3 últimos meses (03/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Supervisor de Vendas Comercial.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Supervisor de Vendas Comercial entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Supervisor de Vendas Comercial está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

📋 Descrição sumária do CBO 5201-10

O Supervisor de Vendas Comercial supervisiona equipe de vendas de comércio varejista ou atacadista. Treina a equipe de vendedores, com relação ao atendimento de clientes, aos processos de vendas presencial e on-line e ao uso de sistemas informatizados. Orienta e controla as atividades da equipe, para assegurar o cumprimento de metas e a observância dos procedimentos e da política de comercialização da empresa. Coordena a equipe de trabalho, participando da admissão de novos vendedores, avaliando o desempenho e promovendo programas de capacitação. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de segurança no trabalho e preservação do meio ambiente.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Coletar indicadores do mercado consumidor
  • Relacionar-se com clientes internos
  • Recrutar profissionais de vendas - produtos e serviços
  • Supervisionar rotina da equipe de vendas
  • Demonstrar competências pessoais
  • Planejar vendas - produtos e serviços
  • Atender clientes - pré e pós-venda
  • Contatar a tesouraria para problemas de créditos
  • Filtrar informações do cliente para melhorar serviços
  • Apresentar a gerência as metas atingidas pela equipe
  • Acompanhar entrega do produto junto a expedição
  • Agir com dinamismo
  • Treinar novos funcionários
  • Agir com otimismo
  • Predeterminar funções da equipe no local de trabalho
  • Requisitar material de divulgação
  • Informar aos clientes serviços de assistência técnica e garantia
  • Definir áreas geográficas de atuação da equipe
  • ver mais...

📉 Série histórica — Supervisor de Vendas Comercial CBO 5201-10

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+48,4% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Supervisor de Vendas Comercial

Salário base CLT • 89.119 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.315 R$ 27.780 R$ 579 R$ 10,52
Média salarial R$ 3.880 R$ 46.555 R$ 970 R$ 17,63
1º Quartil R$ 2.154 R$ 25.842 R$ 538 R$ 9,79
Mediana R$ 2.959 R$ 35.508 R$ 740 R$ 13,45
3º Quartil R$ 4.500 R$ 54.000 R$ 1.125 R$ 20,45
Teto salarial R$ 7.242 R$ 86.902 R$ 1.810 R$ 32,92
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 5201-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Supervisor de Vendas Comercial no Brasil está em alta. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 3.02% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 35.625 admissões e 53.494 desligamentos formais para o cargo de Supervisor de Vendas Comercial no Brasil, totalizando 89.119 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 17.869 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

3.112

04/2025

📤 Admissões — fim i

3.209

03/2026

🔄 Situação i

Em alta

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

89.119

35.625 adm · 53.494 desl

⚖️ Saldo líquido i

-17.869

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,67

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

40%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

04/2025

até 03/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Supervisor de Vendas Comercial. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
5201-05 Supervisor de vendas de serviços 3.543,83
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 5201-10 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Supervisor de Vendas Comercial