📥 Contratações i
250
📤 Demissões i
183
⚖️ Saldo líquido i
+67
🔄 Situação i
Com demanda restrita
💰 Salário médio do setor i
R$ 5.582
todos os cargos
🎯 Cargos distintos i
10
ocupações no setor
📊 Amplitude salarial i
112%
piso → teto
👥 Profissionais i
433
últimos 12 meses
🔥 Índice de contratação i
1,37
setor aquecido
🔁 Rotatividade i
42.3%
alta — setor dinâmico
🏢 Custo empresa (est.) i
R$ 9.489
estimado com encargos
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
🎯 IPS - Índice Portal Salário do Segmento i
RetracaoFonte: Portal Salário / CAGED • RN • 04/2025 a 03/2026
Empresas do segmento de Extração de Petróleo no estado do Rio Grande do Norte contrataram 250 profissionais em regime CLT e desligaram 183 nos últimos 12 meses, totalizando 433 movimentações — dado essencial para gestores de RH, consultores de remuneração e diretores regionais que acompanham a saúde do setor. Fonte: CAGED/MTE.
O setor está com demanda restrita no estado do Rio Grande do Norte. No comparativo entre os meses de 04/2025 e 03/2026, registrou uma queda de 90.91% nas contratações — cenário que pode indicar retração ou reestruturação regional, exigindo atenção de CEOs e diretores quanto a estratégias de retenção e custos.
🏙️ Cidades do Estado
🏅 Cargos e Salários Gerenciais
Gestão e liderança • RN
Benchmark salarial de posições gerenciais no setor no estado do Rio Grande do Norte — essencial para diretores executivos, CEOs regionais e consultores de remuneração executiva calibrarem pacotes de C-Level, planos de sucessão e políticas de bônus na localidade.
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⚙️ Cargos e Salários Operacionais
Operacional e técnico • RN
Benchmark salarial da base operacional do setor no estado do Rio Grande do Norte — referência direta para gestores regionais de RH e consultores dimensionarem escalas, estruturas de cargos e salários e políticas de benefícios locais.
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