Desenvolvedoras de Software — CNAE 6201-5/01 — Novo Hamburgo, RS

Pesquisa cargos e salários do segmento de Desenvolvimento de Programas de Computador e Software em Geral em Novo Hamburgo, RS — CNAE 6201-5/01 — Portal Salário / CAGED.

CNAE 6201-5/01

Atualizado em • 133 movimentações

📥 Contratações i

48

📤 Demissões i

85

⚖️ Saldo líquido i

-37

🔄 Situação i

Com altíssima demanda

💰 Salário médio do setor i

R$ 5.051

todos os cargos

🎯 Cargos distintos i

3

ocupações no setor

📊 Amplitude salarial i

111%

piso → teto

👥 Profissionais i

133

últimos 12 meses

🔥 Índice de contratação i

0,56

setor em retração

🔁 Rotatividade i

36.1%

alta — setor dinâmico

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 8.587

estimado com encargos

📅 Período analisado i

04/2025

até 03/2026

39

🎯 IPS - Índice Portal Salário do Segmento i

Retracao

Saldo: -37 • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 63,9% • Volume: 133

Fonte: Portal Salário / CAGED • Novo Hamburgo/RS • 04/2025 a 03/2026

Empresas do segmento de Desenvolvedoras de Software em Novo Hamburgo, RS contrataram 48 profissionais em regime CLT e desligaram 85 nos últimos 12 meses, totalizando 133 movimentações — dado essencial para gestores de RH, consultores de remuneração e diretores regionais que acompanham a saúde do setor. Fonte: CAGED/MTE.

O setor está com altíssima demanda em Novo Hamburgo, RS. No comparativo entre os meses de 04/2025 e 03/2026, registrou um aumento de 42.86% nas contratações — pressão competitiva por talentos na localidade que exige de gestores de RH uma revisão da política salarial e marca empregadora.

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🏅 Cargos e Salários Gerenciais

Gestão e liderança • Novo Hamburgo/RS

Benchmark salarial de posições gerenciais no setor em Novo Hamburgo, RS — essencial para diretores executivos, CEOs regionais e consultores de remuneração executiva calibrarem pacotes de C-Level, planos de sucessão e políticas de bônus na localidade.

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⚙️ Cargos e Salários Operacionais

Operacional e técnico • Novo Hamburgo/RS

Benchmark salarial da base operacional do setor em Novo Hamburgo, RS — referência direta para gestores regionais de RH e consultores dimensionarem escalas, estruturas de cargos e salários e políticas de benefícios locais.

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