Empresas do segmento de Corretores e Agentes de Seguros, de Planos de Previdência Complementar e de Saúde contrataram 13.621 profissionais com carteira assinada em regime CLT e demitiram 13.021 no período de 05/2019 até 12/2019 segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados oficiais do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.
Corretores e Agentes de Seguros, de Planos de Previdência Complementar e de Saúde é um setor que está com demanda restrita no que diz respeito à contratações formais com carteira assinada nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Maio e Dezembro de 2019, tivemos uma queda de 40.34% nas contratações com carteira assinada em regime integral de trabalho via CLT.
Em Maio tivemos um total de 1.775 admitidos, enquanto em Dezembro o total de contratações de profissionais para o setor de Corretores e Agentes de Seguros, de Planos de Previdência Complementar e de Saúde no Brasil ficou em 1.059.
Nesta página você pode conferir dados salariais oficiais de 26.642 cargos gerenciais e operacionais do segmento de Corretores e Agentes de Seguros, de Planos de Previdência Complementar e de Saúde, além de todos os aspectos do mercado de trabalho no setor.
Todos esses dados salariais podem ser utilizados na abertura de novas empresas do segmento de Corretores e Agentes de Seguros, de Planos de Previdência Complementar e de Saúde, decisões estratégicas empresariais, análise do mercado de trabalho no setor, ou até mesmo para implantação e reajuste de políticas salariais e planos de cargos e salários.
Entenda como é feita a pesquisa salarial do Salario.com.br e porque ela é totalmente gratuita acessando este link.
Classificação do porte da empresa
- MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
- Micro: até 19 funcionários;
- Pequena: 20 a 99 funcionários;
- Média: 100 a 499 funcionários;
- Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.
Setores relacionados:
Atividades de Administração de Fundos por Contrato ou Comissão, Corretoras de Contratos de Mercadorias, Agentes de Investimentos em Aplicações Financeiras, Administração de Cartões de Crédito, Serviços de Liquidação e Custódia.Cargos e Salários Gerenciais do Setor de Corretores e Agentes de Seguros, de Planos de Previdência Complementar e de Saúde
Tabela com os salários dos cargos gerenciais mais contratados para o setor de Corretores e Agentes de Seguros, de Planos de Previdência Complementar e de Saúde. São administradores, gerentes, diretores, analistas e pessoal administrativo em cargos de liderança.
No levantamento você encontra média salarial do cargo contratado por empresas desse segmento, piso salarial, jornada de trabalho, total de colaboradores admitidos e desligados de 05/2019 até 12/2019, teto salarial, salário por hora, além do tempo médio de empresa de cada um dos cargos da lista, excelente para sabermos a rotatividade média dos cargos gerenciais em empresas no segmento de Corretores e Agentes de Seguros, de Planos de Previdência Complementar e de Saúde registradas pelo CNAE 6622-3/00.
Nas tabelas de cargos gerenciais e operacionais a seguir, você encontra o CBO e o nome do cargo. No setor de Corretores e Agentes de Seguros, de Planos de Previdência Complementar e de Saúde os cargos podem ter nomenclaturas diferentes que nada mais são do que sinônimos dos cargos da lista, portanto uma dica para encontrar o salário de um cargo que não está na lista é procurar pelo CBO nas tabelas.
| CBO | Cargo/Profissão | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Tempo | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1423-05 | Gerente comercial | 42 | 7.080,58 | 7.757,93 | 11.724,02 | 37,18 | 33 | 317 |
| 1421-10 | Gerente de riscos | 43 | 6.040,07 | 6.617,89 | 10.001,15 | 30,77 | 34 | 277 |
| 1421-05 | Gerente administrativo | 42 | 5.491,63 | 6.016,98 | 9.093,04 | 28,46 | 45 | 245 |
| 1423-35 | Analista de pesquisa de mercado | 41 | 2.957,54 | 3.240,47 | 4.897,09 | 15,93 | 16 | 190 |
| 1423-20 | Gerente de vendas | 41 | 5.357,36 | 5.869,87 | 8.870,72 | 28,31 | 54 | 112 |
| 1423-30 | Analista de negócios | 41 | 2.919,64 | 3.198,94 | 4.834,34 | 15,68 | 20 | 108 |
| 1233-05 | Diretor comercial | 42 | 16.145,41 | 17.689,93 | 26.733,56 | 84,64 | 37 | 60 |
| 1421-15 | Gerente financeiro | 43 | 7.713,27 | 8.451,15 | 12.771,63 | 39,51 | 39 | 54 |
| 1423-15 | Gerente de marketing | 41 | 6.117,70 | 6.702,94 | 10.129,69 | 32,54 | 32 | 35 |
| 1412-05 | Gerente de produção e operações | 43 | 1.653,87 | 1.812,09 | 2.738,48 | 8,41 | 38 | 34 |
| 1231-05 | Diretor administrativo | 41 | 23.932,89 | 26.222,39 | 39.628,07 | 127,03 | 41 | 28 |
| 1422-05 | Gerente de recursos humanos | 41 | 5.826,25 | 6.383,61 | 9.647,10 | 31,31 | 32 | 23 |
| 1425-20 | Gerente de projetos de tecnologia da informação | 41 | 10.959,69 | 12.008,13 | 18.147,05 | 58,48 | 67 | 15 |
| 1210-10 | Diretor geral de empresa e organizações (exceto de interesse público) | 42 | 37.141,88 | 40.695,00 | 61.499,50 | 195,22 | 77 | 13 |
| 1423-10 | Gerente de comunicação | 41 | 7.420,85 | 8.130,75 | 12.287,43 | 40,15 | 52 | 12 |
| 1417-05 | Gerente de produtos bancários | 44 | 11.862,80 | 12.997,64 | 19.642,42 | 59,08 | 16 | 11 |
| 1425-15 | Gerente de produção de tecnologia da informação | 40 | 9.816,24 | 10.755,30 | 16.253,73 | 53,78 | 50 | 10 |
| 1422-10 | Gerente de departamento pessoal | 42 | 3.276,19 | 3.589,60 | 5.424,71 | 16,93 | 18 | 10 |
| 1231-10 | Diretor administrativo e financeiro | 41 | 16.404,57 | 17.973,89 | 27.162,68 | 86,97 | 55 | 9 |
| 1417-20 | Gerente de crédito e cobrança | 43 | 9.640,73 | 10.563,00 | 15.963,12 | 49,71 | 2 | 8 |
| 1312-10 | Gerente de serviços de saúde | 40 | 8.280,83 | 9.073,00 | 13.711,39 | 45,65 | 73 | 8 |
| 1414-15 | Gerente de loja e supermercado | 44 | 1.915,60 | 2.098,86 | 3.171,86 | 9,54 | 0 | 7 |
| 1425-10 | Gerente de desenvolvimento de sistemas | 40 | 10.230,64 | 11.209,33 | 16.939,88 | 56,05 | 33 | 6 |
| 1231-15 | Diretor financeiro | 42 | 10.186,07 | 11.160,50 | 16.866,08 | 53,15 | 64 | 6 |
| 1233-10 | Diretor de marketing | 42 | 6.816,69 | 7.468,80 | 11.287,07 | 35,23 | 43 | 5 |
| 1423-25 | Relações públicas | 44 | 1.604,96 | 1.758,50 | 2.657,50 | 8,04 | 14 | 4 |
| 1232-05 | Diretor de recursos humanos | 40 | 14.166,30 | 15.521,50 | 23.456,56 | 77,61 | 4 | 4 |
| 1414-10 | Comerciante varejista | 44 | 1.575,76 | 1.726,50 | 2.609,14 | 7,85 | 39 | 4 |
| 1425-30 | Gerente de suporte técnico de tecnologia da informação | 41 | 6.300,75 | 6.903,50 | 10.432,78 | 33,68 | 32 | 4 |
| 1210-05 | Diretor de planejamento estratégico | 41 | 4.974,16 | 5.450,00 | 8.236,20 | 26,37 | 57 | 3 |
| Você pode ver a pesquisa salarial completa de cada cargo utilizando a busca no topo do site ou acessando a página Busca Salarial | ||||||||
Cargos e Salários Operacionais do Setor de Corretores e Agentes de Seguros, de Planos de Previdência Complementar e de Saúde
Tabela com os salários dos cargos operacionais mais contratados para o setor de Corretores e Agentes de Seguros, de Planos de Previdência Complementar e de Saúde. São auxiliares, ajudantes, atendentes, agentes, vendedores, assistentes, operadores, técnicos, supervisores e todo pessoal de apoio.
| CBO | Cargo/Profissão | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Tempo | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4110-05 | Auxiliar de escritório | 42 | 1.256,93 | 1.377,17 | 2.081,22 | 6,50 | 27 | 5.040 |
| 4110-10 | Assistente administrativo | 42 | 1.389,58 | 1.522,51 | 2.300,86 | 7,22 | 23 | 3.740 |
| 3517-15 | Assistente comercial de seguros | 42 | 1.465,76 | 1.605,98 | 2.427,01 | 7,71 | 22 | 1.909 |
| 5211-10 | Vendedor de comércio varejista | 42 | 1.224,80 | 1.341,97 | 2.028,02 | 6,32 | 12 | 1.431 |
| 4110-40 | Auxiliar de seguros | 42 | 1.244,89 | 1.363,98 | 2.061,29 | 6,55 | 22 | 1.224 |
| 3541-25 | Assistente de vendas | 41 | 1.323,23 | 1.449,82 | 2.191,01 | 7,03 | 22 | 1.090 |
| 3517-40 | Técnico de seguros | 41 | 2.264,50 | 2.481,13 | 3.749,55 | 12,07 | 30 | 870 |
| 3517-05 | Analista de seguros (técnico) | 41 | 2.911,02 | 3.189,49 | 4.820,06 | 15,55 | 35 | 795 |
| 3517-20 | Assistente técnico de seguros | 41 | 1.854,12 | 2.031,49 | 3.070,05 | 9,95 | 24 | 735 |
| 4223-10 | Operador de telemarketing ativo e receptivo | 37 | 998,00 | 1.073,79 | 1.622,74 | 5,88 | 8 | 610 |
| 5241-05 | Vendedor em domicílio | 42 | 1.213,85 | 1.329,97 | 2.009,90 | 6,38 | 14 | 572 |
| 3545-05 | Corretor de seguros | 42 | 1.581,27 | 1.732,54 | 2.618,27 | 8,27 | 23 | 566 |
| 4223-05 | Operador de telemarketing ativo | 36 | 1.088,85 | 1.193,01 | 1.802,91 | 6,65 | 6 | 504 |
| 5211-15 | Promotor de vendas | 39 | 1.076,36 | 1.179,33 | 1.782,24 | 6,01 | 16 | 394 |
| 4221-05 | Recepcionista, em geral | 42 | 1.143,24 | 1.252,61 | 1.892,98 | 5,91 | 21 | 392 |
| 5143-20 | Faxineiro | 42 | 1.084,19 | 1.187,91 | 1.795,20 | 5,69 | 25 | 314 |
| 4101-05 | Supervisor administrativo | 42 | 2.746,47 | 3.009,21 | 4.547,61 | 14,33 | 42 | 248 |
| 5201-10 | Supervisor de vendas comercial | 42 | 2.333,45 | 2.556,68 | 3.863,73 | 12,10 | 23 | 243 |
| 2521-05 | Administrador | 42 | 3.685,71 | 4.038,30 | 6.102,80 | 19,44 | 35 | 235 |
| 3541-20 | Agente de vendas de serviços | 41 | 1.262,00 | 1.382,72 | 2.089,61 | 6,67 | 15 | 221 |
| 4223-15 | Operador de telemarketing receptivo | 38 | 1.038,54 | 1.137,89 | 1.719,61 | 6,02 | 10 | 211 |
| 3517-10 | Analista de sinistros | 41 | 2.212,96 | 2.424,66 | 3.664,22 | 11,80 | 40 | 184 |
| 2524-05 | Analista de recursos humanos | 41 | 2.821,28 | 3.091,18 | 4.671,48 | 14,98 | 26 | 174 |
| 2532-25 | Operador de negócios | 39 | 1.163,31 | 1.274,59 | 1.926,20 | 6,46 | 15 | 169 |
| 2523-05 | Secretária(o) executiva(o) | 43 | 1.973,98 | 2.162,81 | 3.268,51 | 10,05 | 36 | 129 |
| 4122-05 | Contínuo | 42 | 1.096,98 | 1.201,92 | 1.816,38 | 5,66 | 43 | 126 |
| 3541-30 | Promotor de vendas especializado | 43 | 1.265,74 | 1.386,83 | 2.095,81 | 6,49 | 11 | 115 |
| 4131-10 | Auxiliar de contabilidade | 42 | 1.479,05 | 1.620,54 | 2.449,02 | 7,72 | 27 | 112 |
| 2124-05 | Analista de desenvolvimento de sistemas | 41 | 4.839,81 | 5.302,80 | 8.013,75 | 25,92 | 28 | 111 |
| 2525-45 | Analista financeiro (instituições financeiras) | 42 | 4.076,35 | 4.466,30 | 6.749,61 | 21,08 | 44 | 79 |
| Confira dados salariais completos de cada cargo utilizando a busca no topo do site (a lupinha) ou acessando a página Busca Salarial | ||||||||
Cargos e Salários de Funcionários Parciais (Horistas)
Lista de cargos e salários de colaboradores mais contratados em regime parcial de trabalho no setor de Corretores e Agentes de Seguros, de Planos de Previdência Complementar e de Saúde no mercado de trabalho brasileiro.
Segundo a CLT, o empregado que está registrado em regime parcial tem o direito a mesma remuneração por hora daquele que trabalha em tempo integral, mudando apenas a proporção de horas trabalhadas. Saiba mais sobre a Jornada de Trabalho Parcial (Horista).
| CBO | Cargo/Profissão | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Tempo | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4110-05 | Auxiliar de escritório | 24 | 747,24 | 801,05 | 1.210,57 | 6,70 | 33 | 38 |
| 4110-10 | Assistente administrativo | 25 | 721,94 | 773,93 | 1.169,58 | 6,09 | 3 | 14 |
| 5143-20 | Faxineiro | 18 | 817,30 | 876,17 | 1.324,09 | 9,78 | 16 | 12 |
| 4223-05 | Operador de telemarketing ativo | 30 | 996,77 | 1.068,56 | 1.614,83 | 7,12 | 9 | 9 |
| 4223-10 | Operador de telemarketing ativo e receptivo | 21 | 678,98 | 727,88 | 1.099,99 | 6,85 | 2 | 8 |
| 5211-10 | Vendedor de comércio varejista | 27 | 786,06 | 842,67 | 1.273,46 | 6,17 | 3 | 6 |
| 3517-15 | Assistente comercial de seguros | 26 | 963,60 | 1.033,00 | 1.561,10 | 7,90 | 50 | 6 |
| 3545-05 | Corretor de seguros | 29 | 1.049,42 | 1.125,00 | 1.700,13 | 7,76 | 1 | 5 |
| 2532-25 | Operador de negócios | 30 | 1.087,67 | 1.166,00 | 1.762,09 | 7,77 | 1 | 4 |
| 4221-05 | Recepcionista, em geral | 25 | 901,73 | 966,67 | 1.460,86 | 7,63 | 2 | 3 |
| Veja estatísticas da Jornada de Trabalho Parcial (Horista) e Intermitente no mercado de trabalho brasileiro. | ||||||||
Cargos e Salários de Aprendiz e Menor Aprendiz
Tabela com os salários de aprendizes e jovens aprendizes mais contratados por empresas do setor de Corretores e Agentes de Seguros, de Planos de Previdência Complementar e de Saúde.
É considerado jovem aprendiz o contratado cuja idade esteja entre 14 e 18 anos, no qual a jornada de trabalho não exceda 6 horas diárias para quem esteja ainda no ensino fundamental e 8 horas diárias para quem esteja cursando o ensino médio. Saiba mais.
| CBO | Cargo/Profissão | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Tempo | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4110-05 | Auxiliar de escritório | 27 | 745,60 | 790,93 | 958,00 | 5,85 | 12 | 362 |
| 4110-10 | Assistente administrativo | 25 | 626,53 | 664,62 | 805,01 | 5,38 | 13 | 89 |
| 4110-40 | Auxiliar de seguros | 28 | 793,27 | 841,50 | 1.019,25 | 5,95 | 12 | 20 |
| 9113-25 | Mecânico de manutenção de máquinas-ferramentas (usinagem de metais) | 34 | 940,80 | 998,00 | 1.208,81 | 5,94 | 15 | 5 |
| 4122-05 | Contínuo | 20 | 471,34 | 500,00 | 605,62 | 5,00 | 6 | 3 |
Salários do setor por cidade e estado
Você pode ver todos os aspectos da pesquisa salarial de cada uma das localidades clicando no link de cada uma delas ou por cargos, cidade e estado utilizando a Busca Salarial
| Cidade | Total |
|---|---|
| 7.230 | |
| 1.784 | |
| 1.745 | |
| 789 | |
| 669 | |
| 617 | |
| 505 | |
| 456 | |
| 381 | |
| 371 | |
| 366 | |
| 297 | |
| 264 | |
| 241 | |
| 236 | |
| 226 | |
| 209 | |
| 209 | |
| 207 | |
| 171 | |
| 169 | |
| 160 | |
| 150 | |
| 148 | |
| 145 | |
| 140 | |
| 139 |
| UF | Total |
|---|---|
| 11.980 | |
| 2.454 | |
| 1.907 | |
| 1.745 | |
| 1.464 | |
| 1.381 | |
| 1.379 | |
| 716 | |
| 618 | |
| 537 | |
| 427 | |
| 404 | |
| 355 | |
| 231 | |
| 166 | |
| 141 | |
| 136 | |
| 113 | |
| 82 | |
| 82 | |
| 78 | |
| 78 | |
| 77 |
Tipos de contratos de trabalho na admissão e demissão
Tipos de admissões e demissões do setor de Corretores e Agentes de Seguros, de Planos de Previdência Complementar e de Saúde informados ao CAGED. É possível observar os principais motivos de demissões e admissões, os contratos de trabalho celebrados e homologados, bem como saber os principais tipos de contratações realizados no segmento.
| Total | Relação | Salário | Tempo na empresa* |
|---|---|---|---|
| 12.656 | Admissão por Reemprego | R$ 2.083,23 | 0 |
| 7.490 | Demissão sem Justa Causa | R$ 2.108,19 | 30 |
| 4.150 | Pedido de Demissão | R$ 2.258,14 | 17 |
| 821 | Demissão por Término de Contrato | R$ 1.405,97 | 3 |
| 675 | Admissão ao Primeiro Emprego | R$ 1.625,49 | 0 |
| 274 | Admissão por Contrato de Trabalho de Prazo Determinado | R$ 1.943,51 | 0 |
| 238 | Desligamento por Acordo Empregado/Empregador | R$ 3.231,26 | 47 |
| 204 | Término do Contrato de Trabalho de Prazo Determinado | R$ 1.236,42 | 5 |
| 86 | Demissão por Justa Causa | R$ 1.708,52 | 26 |
| 31 | Desligamento por Morte | R$ 1.742,19 | 57 |
| 16 | Admissão por Reintegração | R$ 2.644,38 | 0 |
Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.
Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui.
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