Vaqueador de Couros e Peles — Salário Brasil

R$ 2.233,72 /mês média +6,5% em relação a 2025

CBO 7623-45 • Atualizado em • 581 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 1.862,04 (piso) até R$ 2.847,34 (teto) • Jornada média: 44h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 1.862

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 2.251

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 2.847

maiores salários

👥 Profissionais i

581

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 3.797

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 1.787

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

53%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

1,01

mais admissões

41

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Retração

Saldo: 3 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 49,7% • Volume: 581

Hoje um Vaqueador de Couros e Peles ganha em média R$ 2.233,72 para uma jornada de 44h semanais, com base em 581 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Vaqueador de Couros e Peles pode variar entre o piso salarial médio de R$ 1.862,04 e o teto salarial de R$ 2.847,34.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Vaqueador de Couros e Peles em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 05/2025 a 04/2026

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📍 Salário por Estado

📍 Salário por Cidade

Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 05/2025 a 04/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 21 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Pecuária de corte de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações: Estancia Velha, RS

19

Qualidade do Cargo i

Baixa
📚

Formação exigida i

Posição 8%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 39%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 0%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

44

Índice de Futuro i

Resistente
🎂

Idade média i

+3,2 anos

31,5 → 34,7 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,1

5,9 → 6,0 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

+0,0 p.p.

0,0% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

+0,2h

44h → 44h semanais

Estável
💰

Salário real i

+0,0%

variação da mediana salarial

Estável
🏢

Porte empresas i

+0,21

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

+0,0%

76 → 76 admissões

Estável
📚

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Metodologia — Perfil & Tendências de Vaqueador de Couros e Peles
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Vaqueador de Couros e Peles. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Vaqueador de Couros e Peles são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (05/2025) com os 3 últimos meses (04/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Vaqueador de Couros e Peles.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Vaqueador de Couros e Peles entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Vaqueador de Couros e Peles está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Estirador de Couros e Peles (Acabamento) Palecionador de Couros e Peles Prensador de Couros e Peles Amaciador de Couros e Peles Operador de Maquinas do Acabamento de Couros e Peles Lixador de Couros e Peles Fuloneiro no Acabamento de Couros e Peles Matizador de Couros e Peles Preparador de Couros Curtidos

📋 Descrição sumária do CBO 7623-45

O Vaqueador de Couros e Peles realiza secagem de couro – no processo de acabamento -, interpretando ordem de serviço, regulando e ajustando os parâmetros de operação de secadora a vácuo, conforme tipo de couro e características da secagem pretendida, e operando secadora a vácuo. Pode complementar o processo de secagem com outras máquinas ou sistemas de secagem.

Avalia visualmente a aparência da peça e mede a umidade do couro. Participa na execução da manutenção produtiva total das máquinas utilizadas. Registra, em fichas técnicas, dados do processo de secagem. Aplica princípios de Produção mais Limpa. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Demonstrar competências pessoais
  • Recurtir couros
  • Operar máquinas e equipamentos
  • Trabalhar com ética
  • Trabalhar em equipe
  • ver mais...

📉 Série histórica — Vaqueador de Couros e Peles CBO 7623-45

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+49,4% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Vaqueador de Couros e Peles

Salário base CLT • 581 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 1.862 R$ 22.344 R$ 466 R$ 8,46
Média salarial R$ 2.234 R$ 26.805 R$ 558 R$ 10,15
1º Quartil R$ 1.621 R$ 19.452 R$ 405 R$ 7,37
Mediana R$ 2.251 R$ 27.012 R$ 563 R$ 10,23
3º Quartil R$ 2.540 R$ 30.480 R$ 635 R$ 11,55
Teto salarial R$ 2.847 R$ 34.168 R$ 712 R$ 12,94
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7623-45 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Vaqueador de Couros e Peles no Brasil está com baixíssima demanda. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve uma retração de 18.52% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 292 admissões e 289 desligamentos formais para o cargo de Vaqueador de Couros e Peles no Brasil, totalizando 581 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +3 postos (1% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.

📥 Admissões — início i

27

05/2025

📤 Admissões — fim i

22

04/2026

🔄 Situação i

Com baixíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

581

292 adm · 289 desl

⚖️ Saldo líquido i

+3

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,01

mercado aquecido

🔁 Rotatividade i

49.7%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

05/2025

até 04/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Vaqueador de Couros e Peles. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7623-45 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Vaqueador de Couros e Peles