🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7623-05
O Estirador de Couros e Peles (Acabamento) opera máquina de estirar - no processo de acabamento -, recebendo a peça de couro, ajustando e regulando a máquina, acionando a máquina para retirar rugas, alisar e diminuir a umidade da peça de couro, controlando tempo, temperatura e pressão da máquina, e retirando a peça estirada da máquina. Inspeciona visualmente a aparência da peça e mede a espessura e a umidade do couro. Participa da execução de manutenção produtiva total da máquina de estirar. Registra as informações dos processos realizados em fichas técnicas. Aplica princípios da Produção mais Limpa, evitando o desperdício de energia elétrica. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Operar máquinas e equipamentos
- Controlar processos e operações do acabamento de couros e peles
- Expedir couros
- Acabar couros
- Pré-acabar couros
- Demonstrar competências pessoais
- Recurtir couros
- Manifestar iniciativa
- Substituir estampas nas prensas
- Separar couros por tipo de defeito
- Abastecer máquinas com couros e insumos
- Interpretar ordem se serviço
- ver mais...
📉 Série histórica — Estirador de Couros e Peles (Acabamento) CBO 7623-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Estirador de Couros e Peles (Acabamento)
Salário base CLT • 135 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.004 | R$ 24.054 | R$ 501 | R$ 9,11 |
| Média salarial | R$ 1.996 | R$ 23.951 | R$ 499 | R$ 9,07 |
| 1º Quartil | R$ 1.745 | R$ 20.940 | R$ 436 | R$ 7,93 |
| Mediana | R$ 1.892 | R$ 22.704 | R$ 473 | R$ 8,60 |
| 3º Quartil | R$ 2.197 | R$ 26.364 | R$ 549 | R$ 9,99 |
| Teto salarial | R$ 2.463 | R$ 29.554 | R$ 616 | R$ 11,19 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7623-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Estirador de Couros e Peles (Acabamento) no Brasil está com muita demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 10% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 67 admissões e 68 desligamentos formais para o cargo de Estirador de Couros e Peles (Acabamento) no Brasil, totalizando 135 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 1 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
9
04/2025
📤 Admissões — fim i
10
03/2026
🔄 Situação i
Com muita demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
135
67 adm · 68 desl
⚖️ Saldo líquido i
-1
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,99
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
49.6%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Estirador de Couros e Peles (Acabamento). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7623-20 | Matizador de couros e peles | 3.647,47 |
| 7623-10 | Fuloneiro no acabamento de couros e peles | 2.370,39 |
| 7623-45 | Vaqueador de couros e peles | 2.217,47 |
| 7623-15 | Lixador de couros e peles | 2.204,78 |
| 7623-25 | Operador de máquinas do acabamento de couros e peles | 2.126,58 |
| 7623-30 | Prensador de couros e peles | 2.100,14 |
| 7623-40 | Preparador de couros curtidos | 1.928,80 |
| 7623-35 | Amaciador de couros e peles | 1.658,41 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7623-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
