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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7623-25
O Operador de Maquinas do Acabamento de Couros e Peles opera máquinas no acabamento final do couro, fixando camadas de produtos - como óleos, resinas, pigmentos, entre outros -, e executando polimento, prensagens, estampagem e aplicações de efeitos diversos, para conferir ao artigo de couro apresentação e aspecto definitivo. Encerra o processo de acabamento final com a etapa de medição, utilizando máquina de medir elétrica ou eletrônica. Realiza avaliação visual do acabamento final do couro. Participa na execução da manutenção produtiva total das máquinas. Registra dados do acabamento final em fichas técnicas. Aplica princípios de Produção mais Limpa. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Recurtir couros
- Demonstrar competências pessoais
- Operar máquinas e equipamentos
- Controlar processos e operações do acabamento de couros e peles
- Manifestar iniciativa
- Demonstrar coordenação motora
- Carregar fulão
- Avaliar as condições de funcionamento das máquinas
- ver mais...
📉 Série histórica — Operador de Maquinas do Acabamento de Couros e Peles CBO 7623-25
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Operador de Maquinas do Acabamento de Couros e Peles
Salário base CLT • 1.425 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.195 | R$ 26.342 | R$ 549 | R$ 9,98 |
| Média salarial | R$ 2.127 | R$ 25.519 | R$ 532 | R$ 9,67 |
| 1º Quartil | R$ 1.911 | R$ 22.932 | R$ 478 | R$ 8,69 |
| Mediana | R$ 2.021 | R$ 24.252 | R$ 505 | R$ 9,19 |
| 3º Quartil | R$ 2.300 | R$ 27.600 | R$ 575 | R$ 10,45 |
| Teto salarial | R$ 2.578 | R$ 30.940 | R$ 645 | R$ 11,72 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7623-25 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Operador de Maquinas do Acabamento de Couros e Peles no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 21.82% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 533 admissões e 892 desligamentos formais para o cargo de Operador de Maquinas do Acabamento de Couros e Peles no Brasil, totalizando 1.425 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 359 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
43
04/2025
📤 Admissões — fim i
55
03/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
1.425
533 adm · 892 desl
⚖️ Saldo líquido i
-359
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,60
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
37.4%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Operador de Maquinas do Acabamento de Couros e Peles. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7623-20 | Matizador de couros e peles | 3.647,47 |
| 7623-10 | Fuloneiro no acabamento de couros e peles | 2.370,39 |
| 7623-45 | Vaqueador de couros e peles | 2.217,47 |
| 7623-15 | Lixador de couros e peles | 2.204,78 |
| 7623-30 | Prensador de couros e peles | 2.100,14 |
| 7623-05 | Estirador de couros e peles (acabamento) | 1.995,91 |
| 7623-40 | Preparador de couros curtidos | 1.928,80 |
| 7623-35 | Amaciador de couros e peles | 1.658,41 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7623-25 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
