Tingidor de Roupas — Salário Brasil

R$ 2.448,20 /mês média +8,0% em relação a 2025

CBO 5163-30 • Atualizado em • 927 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.629,53 (piso) até R$ 3.032,35 (teto) • Jornada média: 44h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 2.630

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 2.470

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 3.032

maiores salários

👥 Profissionais i

927

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 4.162

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 1.959

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

15%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

0,80

mais desligamentos

36

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Retração

Saldo: -103 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 55,6% • Volume: 927

Hoje um Tingidor de Roupas ganha em média R$ 2.448,20 para uma jornada de 44h semanais, com base em 927 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Tingidor de Roupas pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.629,53 e o teto salarial de R$ 3.032,35.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Tingidor de Roupas em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 06/2025 a 05/2026

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📍 Salário por Estado

📍 Salário por Cidade

Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 06/2025 a 05/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 24 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Tinturaria têxtil de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: Brusque

30

Qualidade do Cargo i

Regular
📚

Formação exigida i

Posição 17%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Acima de 57%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 2%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Tingidor de Roupas se destaca em salário típico acima da maioria. Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

55

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

-0,4 anos

33,9 → 33,5 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,1

6,3 → 6,4 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

+7,5 p.p.

19,3% mulheres no trimestre

Mais mulheres
🕐

Jornada semanal i

-0,1h

44h → 44h semanais

Estável
💰

Salário real i

+8,0%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

-0,18

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

+0,9%

118 → 119 admissões

Estável
📚

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opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 06/2025 a 05/2026), as principais mudanças no perfil de Tingidor de Roupas foram: salário subindo e mais mulheres.

Diversidade Racial e de Gênero — Tingidor de Roupas i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaParda
Homem ♂100%99%
Mulher ♀n/dn/d
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 97% n/d 3,4%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Tingidor de Roupas, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 3,4%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

Metodologia — Perfil & Tendências de Tingidor de Roupas
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Tingidor de Roupas. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Tingidor de Roupas são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (06/2025) com os 3 últimos meses (05/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Tingidor de Roupas.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Tingidor de Roupas entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Tingidor de Roupas está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Limpador a Seco À Maquina Auxiliar de Lavanderia Passador de Roupas em Geral Auxiliar de Lavador de Roupas Lavador de Tapetes Lavadeiro Lavador de Artefatos de Tapeçaria Lavador de Roupa Hospitalar Ajudante de Lavanderia de Artefatos da Tapeçaria Passador de Roupas À Prensa

📋 Descrição sumária do CBO 5163-30

O Tingidor de Roupas tinge vestuário e roupas de cama, mesa e banho, com uso de máquinas semiautomáticas ou automatizadas. Inspeciona e analisa o tipo de peça a ser tingida. Seleciona e aplica técnicas de tingimento para produção de efeitos. Realiza dosagem de tinturas, corantes e neutralizantes. Prepara e abastece as máquinas de tingimento. Após o tingimento, ensaboa, enxágua e aplica amaciante. Controla a qualidade do processo de tingimento. Atua conforme legislação, normas técnicas, normas sanitárias e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Tingir roupas
  • Inspecionar o serviço
  • Tirar manchas
  • Demonstrar competências pessoais
  • Testar roupas e artefatos
  • Lavar roupas a seco e com Água
  • Seguir as normas da empresa
  • Aplicar amaciante após tingimento
  • Oxidar roupas
  • Destilar produto após lavagem
  • Tratar o cliente com respeito
  • Identificar produto para tirar manchas
  • ver mais...

📉 Série histórica — Tingidor de Roupas CBO 5163-30

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+63,8% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Tingidor de Roupas

Salário base CLT • 927 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.630 R$ 31.554 R$ 657 R$ 11,95
Média salarial R$ 2.448 R$ 29.378 R$ 612 R$ 11,13
1º Quartil R$ 2.190 R$ 26.280 R$ 548 R$ 9,95
Mediana R$ 2.470 R$ 29.640 R$ 618 R$ 11,23
3º Quartil R$ 2.740 R$ 32.874 R$ 685 R$ 12,45
Teto salarial R$ 3.032 R$ 36.388 R$ 758 R$ 13,78
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 5163-30 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Tingidor de Roupas no Brasil está com baixíssima demanda. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve uma retração de 14.58% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 412 admissões e 515 desligamentos formais para o cargo de Tingidor de Roupas no Brasil, totalizando 927 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 103 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

48

06/2025

📤 Admissões — fim i

41

05/2026

🔄 Situação i

Com baixíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

927

412 adm · 515 desl

⚖️ Saldo líquido i

-103

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,80

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

44.4%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

06/2025

até 05/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Tingidor de Roupas. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 5163-30 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Tingidor de Roupas