Técnico em Hemotransfusão — Salário Brasil

R$ 2.518,06 /mês média +3,7% em relação a 2025

CBO 3222-05 • Atualizado em • 416.011 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.178,54 (piso) até R$ 3.641,52 (teto) • Jornada média: 38h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 2.179

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 2.367

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 3.642

maiores salários

👥 Profissionais i

416.011

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa i

R$ 4.281

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido i

R$ 2.014

após INSS + IR médio

📈 Amp. salarial i

67%

dispersão piso→teto

🔥 Índ. contrataçãoi

1,19

mais admissões

60

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estável

Saldo: 36.883 vagas • Rotatividade (int. de desligamento / movimento total): 45,6% • Volume: 416.011

Hoje um Técnico em Hemotransfusão ganha em média R$ 2.518,06 para uma jornada de 38h semanais, com base em 416.011 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Técnico em Hemotransfusão pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.178,54 e o teto salarial de R$ 3.641,52.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Técnico em Hemotransfusão em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 06/2025 a 05/2026

dados prontos verificar disponibilidade 🔒 Requer plano ativo • Acesse agora!

📍 Salário por Estado

AL
CE DF
PR PE
RJ
RS
SC SP

📍 Salário por Cidade

Aracaju Belo Horizonte Belém
Brasília Campo Grande Cuiabá Curitiba
Fortaleza Goiânia
Manaus
Porto Alegre
Recife Rio Branco Rio de Janeiro Salvador
São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 06/2025 a 05/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 28 anos, ensino médio completo, do sexo feminino, que trabalha 36h semanais em empresas do segmento de Hospitais de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo

57

Qualidade do Cargo i

Média
📚

Formação exigida i

Acima de 55%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Acima de 52%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Acima de 70%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Técnico em Hemotransfusão se destaca em formação exigida acima da maioria, salário típico acima da maioria e volume de contratações acima da maioria. Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

54

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

+0,5 anos

35,0 → 35,5 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,0

7,4 → 7,4 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

+0,2 p.p.

83,4% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

+0,0h

38h → 38h semanais

Estável
💰

Salário real i

+7,3%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

+0,16

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

+4,7%

58.062 → 60.780 admissões

Estável
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 06/2025 a 05/2026), as principais mudanças no perfil de Técnico em Hemotransfusão foram: salário subindo.

Diversidade Racial e de Gênero — Técnico em Hemotransfusão i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPretaAmarelaIndígena
Homem ♂100%87%94%88%129%
Mulher ♀97%84%90%86%129%
16% Maior disparidade salarial: Mulher parda ganha 84% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 85% 92% 13,5%
Superior incompleto 100% 91% 97% 7,5%
Superior completo 100% 94% 103% 4,7%
Pós-graduação 100% 99% 93% 2,2%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Técnico em Hemotransfusão, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 12,1%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para mulher parda, que recebe 84% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Técnico em Hemotransfusão. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

♿ Inclusão PCD — Técnico em Hemotransfusão i

Profissionais com deficiência • últimos 12 meses • Brasil • Pesquisa exclusiva Portal Salário

♿ Profissionais PCD

2.038

na amostra

💰 Salário médio PCD

R$ 2.634

mensal

🕐 Jornada PCD

37h

semanais

📊 Comparativo

4.38%

vs média geral do cargo

📈 Representatividade PCD i

0,47%

das contratações no trimestre

🔄 Variação PCD

-0,01 p.p.

0,48% → 0,47%

📋 Tendência inclusão

Estável

trimestres comparados

🏢 Lei de Cotas i

Abaixo da cota

ref. Lei 8.213/91 (2-5%)

Nos últimos 12 meses, 0,47% das novas contratações de Técnico em Hemotransfusão foram de profissionais com deficiência, mantendo-se estável em relação ao trimestre anterior. Esses dados são relevantes para empresas que monitoram indicadores de ESG (Environmental, Social and Governance) e para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que exige entre 2% e 5% de vagas PCD em empresas com mais de 100 funcionários. O Técnico em Hemotransfusão PCD apresenta salário compatível com média geral do cargo, com jornada de 37h semanais. O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base no CAGED/MTE.

Metodologia — Perfil & Tendências de Técnico em Hemotransfusão
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Técnico em Hemotransfusão. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Técnico em Hemotransfusão são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (06/2025) com os 3 últimos meses (05/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Técnico em Hemotransfusão.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Técnico em Hemotransfusão entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Técnico em Hemotransfusão está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Instrumentador Cirúrgico Auxiliar de Saúde Marítimo Auxiliar de Enfermagem Auxiliar de Oftalmologia Auxiliar de Enfermagem Ocupacional Auxiliar de Enfermagem da Estratégia de Saúde da Família Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Auxiliar de Enfermagem em Saúde Ocupacional Auxiliar em Hemotransfusão Técnico de Enfermagem do Trabalho

📋 Descrição sumária do CBO 3222-05

O Técnico em Hemotransfusão atua na promoção, prevenção, recuperação e reabilitação dos processos saúde-doença de indivíduos ou grupos sociais dos serviços de saúde, sob orientação de enfermeiro de nível superior.

Efetua procedimentos de admissão, presta assistência ao paciente, administra medicação prescrita, auxilia a equipe técnica em procedimentos específicos. Segue protocolos, normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de proteção ao meio ambiente.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Efetuar procedimentos de admissão de paciente
  • Organizar ambiente de trabalho
  • Promover saúde mental
  • Demonstrar competências pessoais
  • Comunicar-se
  • Trabalhar com biossegurança e segurança
  • Prestar assistência ao paciente
  • Dar continuidade aos plantões
  • Realizar instrumentação cirúrgica
  • Administrar medicação prescrita
  • Auxiliar equipe técnica em procedimentos específicos
  • Posicionar paciente para cirurgia
  • Trocar curativos
  • Vedar sala cirúrgica
  • Demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado
  • Vistoriar cada paciente
  • Desinfectar aparelhos e materiais
  • Controlar administração de vacinas
  • Transportar roupas e materiais para expurgo
  • Ajudar paciente a alimentar-se
  • Preparar paciente para medicação
  • Demonstrar capacidade de observação
  • Verificar medicamentos recebidos
  • Controlar sinais vitais
  • Organizar medicamentos e materiais de uso de paciente e de posto de enfermagem
  • Preparar medicação prescrita
  • Estimular paciente - movimentos ativos e passivos
  • Implementar atividades terapêuticas prescritas
  • ver mais...

📉 Série histórica — Técnico em Hemotransfusão CBO 3222-05

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+48,9% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Técnico em Hemotransfusão

Salário base CLT • 416.011 profissionais • jornada 38h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.179 R$ 26.142 R$ 545 R$ 11,47
Média salarial R$ 2.518 R$ 30.217 R$ 630 R$ 13,25
1º Quartil R$ 1.847 R$ 22.164 R$ 462 R$ 9,72
Mediana R$ 2.367 R$ 28.404 R$ 592 R$ 12,46
3º Quartil R$ 3.015 R$ 36.180 R$ 754 R$ 15,87
Teto salarial R$ 3.642 R$ 43.698 R$ 910 R$ 19,17
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3222-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Técnico em Hemotransfusão no Brasil está em alta. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve um aumento de 2.08% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 226.447 admissões e 189.564 desligamentos formais para o cargo de Técnico em Hemotransfusão no Brasil, totalizando 416.011 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +36.883 postos (16.3% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.

📥 Admissões — início i

19.096

06/2025

📤 Admissões — fim i

19.501

05/2026

🔄 Situação i

Em alta

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

416.011

226.447 adm · 189.564 desl

⚖️ Saldo líquido i

+36.883

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,19

mercado aquecido

🔁 Rotatividade i

45.6%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

06/2025

até 05/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Técnico em Hemotransfusão. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3222-05 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Técnico em Hemotransfusão