Quanto ganha um Recepcionista de Hotel no estado de Minas Gerais - Piso Salarial 2024

R$ 1.612,18/mês

Atualizado em

Um Recepcionista de Hotel trabalhando no estado de Minas Gerais ganha em média R$ 1.612,18 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Recepcionista de Hotel fica entre R$ 1.500,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 2.351,13, sendo que R$ 1.568,15 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de MG.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 5.486 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

O cargo de Recepcionista de Hotel CBO 4221-20 trabalhando no estado de Minas Gerais, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 24 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Hotéis.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Recepcionista de Hotel é Belo Horizonte.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Recepcionista de Hotel trabalhando no estado de Minas Gerais, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Salário de Recepcionista de Hotel - Série histórica no estado de Minas Gerais

O que faz um Recepcionista de Hotel

  1. realizar câmbio de moedas;
  2. providenciar solicitações de reservas especiais;
  3. verificar disponibilidade de leitos e apartamentos;
  4. emitir notas fiscais e recibos;
  5. demosntrar iniciativa;
  6. pedir forma de garantia de pagamento;
  7. coordenar equipe;
  8. demonstrar interesse;
  9. auxiliar o cliente com informações financeiras;
  10. acionar alarme de segurança em caso de assalto;
  11. consultar lista de horários de funcionamento das diversas atividades na empresa;
  12. fechar contas masters;
  13. demonstrar fluência verbal e escrita em idioma estrangeiro;
  14. receber pagamentos;
  15. agendar reservas / consultas dos clientes;
  16. imprimir relatórios de controle;
  17. possibilitar o adiantamento de dinheiro ao hóspede por meio de operações com cartão;
  18. anunciar a chegada do cliente;
  19. cobririnformações a respeito da utilização do cofre pelos clientes;
  20. participar de reuniões na troca de turnos;
  21. transferir o hóspede, paciente, passageiros para outras acomodações;
  22. ver mais...

Tabela salarial para Recepcionista de Hotel

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.568 18.818 392 7,32
Média Salarial 1.612 19.346 403 7,52
1º Quartil 1.380 16.565 345 6,44
Salário Mediana 1.500 18.000 375 7,00
3º Quartil 1.941 23.293 485 9,06
Teto Salarial 2.351 28.214 588 10,97
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Recepcionista de Hotel negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Recepcionista de Hotel da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Recepcionista de Hotel é um cargo que está com muita demanda no mercado de trabalho do estado de Minas Gerais nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Março de 2023 e Fevereiro de 2024, tivemos um aumento de 7.77% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Recepcionista de Hotel segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Quanto ganha um Recepcionista de Hotel nas principais cidades de MG

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Recepcionista de Hotel na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
Belo Horizonte 43 1.848,14 1.900,04 2.871,39 8,89 790
Uberlândia 41 1.639,58 1.685,62 2.547,36 8,20 142
Governador Valadares 41 1.380,40 1.419,15 2.144,67 6,85 39
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial.

Empresas que mais contratam Recepcionista de Hotel no estado de Minas Gerais

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
5510-8/02 Hotéis 1.543,44 1.586,78 2.397,98
8112-5/00 Condomínios prediais 1.989,85 2.045,72 3.091,55
5510-8/03 Motéis 1.433,61 1.473,86 2.227,34
5510-8/02 Apart-hotéis 1.487,77 1.529,55 2.311,50
5590-6/99 Outros alojamentos 1.404,21 1.443,64 2.181,67
5611-2/01 Restaurantes e similares 1.438,02 1.478,40 2.234,20
8800-6/00 Serviços de assistência social sem alojamento 2.333,73 2.399,26 3.625,83
5590-6/03 Pensões (alojamento) 1.494,21 1.536,16 2.321,49
8610-1/02 Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 1.313,60 1.350,48 2.040,89
5611-2/03 Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 1.473,89 1.515,28 2.289,93
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Recepcionista de Hotel

Profissionais no cargo de Recepcionista de Hotel recepcionam e prestam serviços de apoio a clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros, prestam atendimento telefônico e fornecem informações em escritórios, consultórios, hoteis, hospitais, bancos, aeroportos e outros estabelecimentos, marcam entrevistas ou consultas e recebem clientes ou visitantes, averiguam suas necessidades e dirigem ao lugar ou a pessoa procurados, agendam serviços, reservam (hotéis e passagens) e indicam acomodações em hotéis e estabelecimentos similares, observam normas internas de segurança, conferindo documentos e idoneidade dos clientes e notificando seguranças sobre presenças estranhas, fecham contas e estadas de clientes. Organizam informações e planejam o trabalho do cotidiano.

Condições de trabalho

Recepcionistas trabalham nas atividades de saúde e serviços sociais, alojamento, hoteis e alimentação, transporte aéreo e atividades recreativas, culturais e desportivas. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe multidisciplinar, em ambientes fechados e em horários que variam conforme a ocupação: diurno para os recepcionistas de seguro saúde, revezamento de turnos para o recepcionista de consultório e o recepcionista de hotel e horários irregulares para o recepcionista, em geral. Também varia o grau de autonomia, podendo ser com supervisão permanente para o recepcionista de consultório e para o recepcionista de hotel e com supervisão ocasional para os restantes. Verifica-se o crescimento da importância da hotelaria nos hospitais de ponta. Com isso, tende a crescer o número de empregados no setor de recepção que, além de ainda estar muitas vezes acoplado ao sistema de internação, assume cada vez mais funções idênticas às dos recepcionistas de um hotel cinco estrelas. Por outro lado, verifica-.

Exigências do mercado de trabalho para Recepcionista de Hotel

Esses ocupações requerem o ensino médio completo, exceto o recepcionista de hotel e concierges que tem como pré-requisito o ensino superior incompleto. É desejável curso básico de qualificação de até duzentas horas-aula e de um a dois anos de experiência profissional para o recepcionista, em geral.

Principais funções dos recepcionistas

Trabalhadores no cargo de Recepcionista de Hotel devem organizar informações a serem prestadas, agendar serviços, fechar contas e estadas de clientes, hóspedes e pacientes, demonstrar competências pessoais, comunicar-se, planejar o cotidiano, recepcionar clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros, observar normas internas de segurança, responder a chamadas telefônicas dos visitantes, hóspedes, clientes, pacientes e passageiros, prestar serviços de apoio a visitantes, clientes, hóspedes, pacientes e passageiros.

Quanto ganha um Recepcionista de Hotel por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 5486 profissionais admitidos e desligados no estado de Minas Gerais. A relação abrange somente Recepcionista de Hotel em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
4.406 44 220 1.610,95 7,32
430 36 180 1.581,21 8,78
246 40 200 1.647,88 8,24
223 42 210 1.710,92 8,15
62 43 215 1.580,87 7,35
26 38 190 1.650,38 8,69

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Recepcionista de Hotel

Um Recepcionista de Hotel Nível I ganha em média R$ 1.648,48, o Nível II recebe cerca de R$ 1.897,78, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.849,01 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 2610 profissionais demitidos das empresas no estado de Minas Gerais.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.586,73 1.711,38 2.186,99
Pequenas 1.716,37 1.841,02 2.316,63
Médias 1.690,59 1.815,24 2.290,85
Grandes Empresas 1.640,99 1.765,64 2.241,25
  • *Recepcionista de Hotel Nível I: até 4 anos;
  • *Recepcionista de Hotel Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Recepcionista de Hotel Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Minas Gerais

O valor do piso salarial 2024 de Recepcionista de Hotel no estado de Minas Gerais é de R$ 1.568,15 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Recepcionistas pelo sindicato no estado de Minas Gerais.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Minas Gerais que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4221-20.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Recepcionistas em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Recepcionista de Hotel ao longo do tempo

Salário de Recepcionista de Hotel mês a mês no estado de Minas Gerais de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Minas Gerais

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Recepcionista de Hotel trabalhando no estado de Minas Gerais durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Recepcionista de Hotel. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Minas Gerais, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Recepcionista de Hotel trabalhando no estado de Minas Gerais com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Recepcionista de Hotel trabalhando no estado de Minas Gerais com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Recepcionista de Hotel

  • Salário Base: R$ 1.612,18
  • Salário-educação (3%): R$ 48,37
  • Sistema S (2%): R$ 32,24
  • INSS Patronal (20%): R$ 322,44
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 16,12
  • FGTS (8%): R$ 128,97
  • Férias 1/12: R$ 134,35
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 322,44
  • Periculosidade (30%): R$ 483,65
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 44,78
  • 13º Salário: R$ 134,35
  • FGTS sobre Férias: R$ 10,75
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,58
  • FGTS sobre 13º: R$ 10,75
  • Aviso Prévio: R$ 134,35
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 10,75
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 134,35

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Recepcionista de Hotel – Salário – MG

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