Profissões relacionadas:
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- Tecnólogo em Produção Fonográfica
- Tecnólogo em Produção Multimídia
- Tecnólogo em Produção Audiovisual
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- Tecnólogo em Produção Audiovisual( Rádio e Tv)
- Produtor de Teatro
- Tecnólogo em Produção Audiovisual( Cinema e Vídeo)
- Produtor de Televisão
- Produtor de Radio
O que faz um Produtor Cultural CBO 2621-05
O Produtor Cultural cria, planeja, organiza a produção, implementa e coordena os recursos técnicos, financeiros e humanos de uma ou mais produções culturais Concebe projetos cênicos, circenses, musicais, entre outras manifestações culturais, artísticas, educativas, políticas, esportivas, turísticas, de preservação do patrimônio histórico cultural, material, imaterial e ambiental, de negócio ou de divulgação científica, para eventos presenciais de diferentes portes ou em plataformas audiovisuais e multimídias Elabora roteiros baseados em pesquisa de tendências e temáticas, considerando os objetivos do projeto, do cliente, ou ainda do público-alvo.
Adequa o projeto às exigências legais e normativas (direitos autorais, lei do incentivo, encargos sociais, etc) e reúne documentação necessária para registro nos órgãos competentes locais, regionais, estaduais e nacionais Elabora estratégias de marketing, avaliando elementos como situação de mercado do projeto ou cliente, objetivos e metas, público-alvo, capacidade de investimento em infraestrutura e recursos humanos, perspectivas e orientações criativas, definindo indicadores de mensuração de desempenho e resultado Realiza pré-produção do projeto estudando e decupando tecnicamente o roteiro, identificando e sistematizando exigências e condições técnicas e materiais para execução.
Constrói mapa de produção e desenvolvimento, dimensionando recursos humanos e estruturais para execução da proposta, bem como aqueles ligados à distribuição ou veiculação do produto final, evidenciando e controlando eventuais problemas como gargalos de produção, atrasos com clientes e mau dimensionamento de tempo e espaço das instalações Sugere, define, seleciona e contrata equipes técnicas de pré-produção, produção e pós-produção (direção, vídeo, som, iluminação, maquiagem, figurino, etc), equipes artísticas (elenco, músicos e arranjadores, locutores, mestres de cerimônia, etc.
), bem como equipamentos, espaços/locações e serviços em geral (transporte, alimentação, hospedagem, seguros, etc) Em projetos culturais no âmbito educativo, de preservação e resgate patrimonial histórico, imaterial, ambiental, turístico, entre outros, também define, seleciona e contrata equipes técnicas (coordenadores pedagógicos, monitores, oficineiros, biólogos, ambientalistas, historiadores, etc).
Coordena, gerencia e monitora o desenvolvimento do projeto, desde a montagem da infraestrutura, realização dos ensaios, até a execução ou gravação do evento ou espetáculo, distribuindo tarefas e realizando a gestão técnica e financeira Elabora projetos e realiza captação de recursos, benefícios e apoios Estabelece orçamento de produção, em colaboração com os vários intervenientes do projeto, acompanha-o e o justifica Conduz a finalização da produção, supervisionando atividades de edição e montagem de áudio e vídeo, quando necessário, atribuindo créditos à equipe, elenco, apoiadores, colaboradores e patrocinadores Zela pela qualidade técnica e estética do produto final, registrando nos órgãos competentes e viabilizando as condições de divulgação e distribuição da obra ou dos produtos.
Organiza e aplica rotinas de trabalho, registrando ocorrências e medidas de contingenciamento, comunicando intercorrências e ou ajustes aos diferentes setores envolvidos nos processos de trabalho, e produzindo relatórios, quando necessário Estabelece redes profissionais em sua área ou áreas correlatas, por meio de cursos, eventos, seminários, congressos, intercâmbios etc, podendo participar de entidades representativas do setor e de discussões sobre políticas para cinema, tv, rádio, teatro, música e internet.
Atua considerando princípios de ética profissional e normas técnicas e legais que regem o setor, como legislações que regulam direitos autorais, classificação indicativa, direitos humanos, direitos da infância e da adolescência, entre outros, assim como normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- implementar projetos de produção de espetáculos cênicos, audiovisuais e multimídia;
- gerir recursos financeiros do projeto;
- demonstrar competências pessoais;
- comunicar-se;
- criar propostas de projetos cênicos, audiovisuais e multimídia;
- finalizar produção;
- pré-produzir projetos cênicos, audiovisuais e multimídia;
- estudar roteiro;
- saldar débitos;
- manter intercâmbio com profissionais da área;
- captar recursos, benefícios e apoios para a produção;
- levantar condições técnicas e materiais para execução do projeto;
- adequar conteúdo;
- contratar músicos e arranjadores;
- ver mais...
Salário de Produtor Cultural CBO 2621-05 - Série histórica
Quanto ganha um Produtor Cultural por região do Brasil
Tabela salarial para Produtor Cultural
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 3.548 | 42.573 | 887 | 17,02 | |
Média Salarial | 3.647 | 43.768 | 912 | 17,50 | |
1º Quartil | 1.776 | 21.318 | 444 | 8,52 | |
Salário Mediana | 2.883 | 34.596 | 721 | 13,83 | |
3º Quartil | 6.694 | 80.330 | 1.674 | 32,12 | |
Teto Salarial | 8.108 | 97.298 | 2.027 | 38,91 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Artes Cênicas e/ou Comunicação Social
Produtor Cultural é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos um aumento de 32.98% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Produtor Cultural CBO 2621-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
8230-0/01 | Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas | 4.212,51 | |||
7311-4/00 | Agências de publicidade | 2.406,14 | |||
7820-5/00 | Locação de mão-de-obra temporária | 4.326,17 | |||
7319-0/99 | Outras atividades de publicidade | 2.018,11 | |||
9493-6/00 | Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte | 4.478,39 | |||
9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 4.272,76 | |||
9001-9/99 | Artes cênicas, espetáculos e atividades complementares | 5.256,12 | |||
8800-6/00 | Serviços de assistência social sem alojamento | 4.153,71 | |||
8219-9/99 | Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo | 1.741,97 | |||
6201-5/01 | Desenvolvimento de programas de computador e software em geral | 3.449,44 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Quanto ganham profissionais de Artes Cênicas e/ou Comunicação Social por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1.927 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Produtor Cultural CBO 2621-05 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
1.217 | 44 | 220 | 3.257,74 | 14,81 |
420 | 40 | 200 | 5.227,05 | 26,14 |
111 | 30 | 150 | 4.381,48 | 29,21 |
91 | 41 | 205 | 1.456,40 | 7,10 |
16 | 42 | 210 | 3.345,19 | 15,93 |
12 | 39 | 195 | 2.317,17 | 11,88 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por porte da empresa e nível profissional
Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
---|---|---|---|
Micro | 3.415,84 | 3.874,56 | 5.019,70 |
Pequenas | 3.720,57 | 4.179,30 | 5.324,44 |
Médias | 4.156,59 | 4.615,32 | 5.760,46 |
Grandes Empresas | 4.037,41 | 4.496,14 | 5.641,28 |
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Produtor Cultural
- Salário Base: R$ 3.647,37
- Salário-educação (3%): R$ 109,42
- Sistema S (2%): R$ 72,95
- INSS Patronal (20%): R$ 729,47
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 36,47
- FGTS (8%): R$ 291,79
- Férias 1/12: R$ 303,95
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 729,47
- Periculosidade (30%): R$ 1.094,21
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 101,32
- 13º Salário: R$ 303,95
- FGTS sobre Férias: R$ 24,32
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 8,11
- FGTS sobre 13º: R$ 24,32
- Aviso Prévio: R$ 303,95
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 24,32
- Multa Rescisória FGTS: R$ 303,95
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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