Operador de Abertura (Fiação) — Salário Brasil

R$ 2.095,71 /mês média +10,5% em relação a 2025

CBO 7612-05 • Atualizado em • 1.645 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.169,55 (piso) até R$ 2.663,85 (teto) • Jornada média: 44h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 2.170

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 2.034

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 2.664

maiores salários

👥 Profissionais i

1.645

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 3.563

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 1.677

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

23%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

1,03

mais admissões

48

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estável

Saldo: 23 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 49,3% • Volume: 1.645

Hoje um Operador de Abertura (Fiação) ganha em média R$ 2.095,71 para uma jornada de 44h semanais, com base em 1.645 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Operador de Abertura (Fiação) pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.169,55 e o teto salarial de R$ 2.663,85.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Operador de Abertura (Fiação) em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 05/2025 a 04/2026

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📍 Salário por Estado

📍 Salário por Cidade

Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 05/2025 a 04/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 19 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Fiação de algodão de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações: Alhandra, PB

19

Qualidade do Cargo i

Baixa
📚

Formação exigida i

Posição 10%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 34%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 9%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

46

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

+2,6 anos

29,0 → 31,6 anos

Estável
📚

Escolaridade i

-0,3

6,4 → 6,1 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

+5,9 p.p.

35,4% mulheres no trimestre

Mais mulheres
🕐

Jornada semanal i

+0,0h

44h → 44h semanais

Estável
💰

Salário real i

+3,2%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

+0,19

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

+7,6%

210 → 226 admissões

Estável
📚

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opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 05/2025 a 04/2026), as principais mudanças no perfil de Operador de Abertura (Fiação) foram: salário subindo e mais mulheres.

Diversidade Racial e de Gênero — Operador de Abertura (Fiação) i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaParda
Homem ♂100%88%
Mulher ♀92%74%
27% Maior disparidade salarial: Mulher parda ganha 74% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 86% n/d 14,3%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Operador de Abertura (Fiação), o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 17,6%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para mulher parda, que recebe 74% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Operador de Abertura (Fiação). No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

Metodologia — Perfil & Tendências de Operador de Abertura (Fiação)
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Operador de Abertura (Fiação). Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Operador de Abertura (Fiação) são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (05/2025) com os 3 últimos meses (04/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Operador de Abertura (Fiação).
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Operador de Abertura (Fiação) entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Operador de Abertura (Fiação) está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Maçaroqueiro Triador de Lã Operador Passadorista (fiação) Operador de Laminadeira e Reunideira Maquinista de Conicaleira Acertador de Maçaroqueira Operador Misturador de Fibras Maquinista de Filatório Operador Batedor de Fibras Operador Passadista (fiação)

📋 Descrição sumária do CBO 7612-05

O Operador de Abertura (Fiação) realiza a abertura de fibras naturais para fabricação de fios, recebendo e inspecionando as matérias-primas, alimentando as máquinas, regulando os parâmetros de funcionamento das máquinas, operando as máquinas abrideira e batedeira, e monitorando o processo de abertura das fibras. Retira as amostras solicitadas pelo controle de qualidade. Participa na realização de manutenção produtiva nas máquinas. Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Assegurar a qualidade do produto durante a operação
  • Patrulhar o funcionamento das máquinas
  • Preparar local de trabalho
  • Operar máquina de fiação
  • Preparar máquinas para produção
  • Trabalhar com segurança
  • Comunicar-se
  • Demonstrar competências pessoais
  • Aplicar mistura dinâmica conforme normas e procedimentos do controle de qualidade
  • Utilizar equipamentos de proteção individual
  • Adequar-se as mudanças operacionais e administrativas
  • Verificar padronização da velocidade e estiragem das máquinas
  • Sugerir melhorias de operação das máquinas
  • Limpar o local de trabalho
  • Comunicar condições inseguras de trabalho
  • ver mais...

📉 Série histórica — Operador de Abertura (Fiação) CBO 7612-05

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+57,2% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Operador de Abertura (Fiação)

Salário base CLT • 1.645 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.170 R$ 26.035 R$ 542 R$ 9,86
Média salarial R$ 2.096 R$ 25.149 R$ 524 R$ 9,53
1º Quartil R$ 1.621 R$ 19.452 R$ 405 R$ 7,37
Mediana R$ 2.034 R$ 24.408 R$ 509 R$ 9,25
3º Quartil R$ 2.347 R$ 28.164 R$ 587 R$ 10,67
Teto salarial R$ 2.664 R$ 31.966 R$ 666 R$ 12,11
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7612-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Operador de Abertura (Fiação) no Brasil está em alta. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve um aumento de 1.79% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 834 admissões e 811 desligamentos formais para o cargo de Operador de Abertura (Fiação) no Brasil, totalizando 1.645 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +23 postos (2.8% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.

📥 Admissões — início i

55

05/2025

📤 Admissões — fim i

56

04/2026

🔄 Situação i

Em alta

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

1.645

834 adm · 811 desl

⚖️ Saldo líquido i

+23

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,03

mercado aquecido

🔁 Rotatividade i

49.3%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

05/2025

até 04/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Operador de Abertura (Fiação). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
7612-35 Operador de laminadeira e reunideira 2.423,58
7612-20 Cardista 2.213,08
7612-60 Operador de retorcedeira 2.127,16
7612-55 Operador de penteadeira 2.122,77
7612-15 Operador de bobinadeira 2.117,33
7612-25 Maquinista de conicaleira 2.068,64
7612-45 Operador de open-end 2.045,61
7612-50 Operador de passador (fiação) 2.043,88
7612-40 Acertador de maçaroqueira 2.019,19
7612-10 Operador de binadeira 1.966,63
7612-30 Arriador de filatório 1.954,22
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7612-05 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Operador de Abertura (Fiação)