Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Operador de Penteadeira CBO 7612-55
O Operador de Penteadeira realiza o processo de melhoria da resistência de fibras – por meio da seleção pelo comprimento e da retirada das fibras mais curtas -, regulando os parâmetros de funcionamento da máquina de acordo com a programação de produção e as características das fibras em processo, alimentando a máquina, operando a máquina penteadeira, automática ou semiautomática, e monitorando a padronização dos parâmetros de penteagem das fitas. Inspeciona os defeitos, assegurando a densidade das fitas. Participa na realização de manutenção produtiva na máquina. Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Operar máquina de fiação
- Demonstrar competências pessoais
- Comunicar-se
- Trabalhar com segurança
- Preparar local de trabalho
- Preparar máquinas para produção
- Assegurar a qualidade do produto durante a operação
- Patrulhar o funcionamento das máquinas
- Posicionar marcador de produção de acordo com o turno
- Classificar embalagens conforme o código de cores
- Comunicar defeitos no funcionamento das máquinas
- Conferir material de trabalho
- Registrar períodos - tempo e motivo de parada das máquinas
- Seguir as normas de qualidade
- Utilizar equipamentos de proteção individual
- ver mais...
Série histórica — Operador de Penteadeira CBO 7612-55
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Operador de Penteadeira
Salário base CLT • 57 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.084 | R$ 25.014 | R$ 521 | R$ 9,47 |
| Média salarial | R$ 2.143 | R$ 25.716 | R$ 536 | R$ 9,74 |
| 1º Quartil | R$ 1.903 | R$ 22.836 | R$ 476 | R$ 8,65 |
| Mediana | R$ 1.964 | R$ 23.568 | R$ 491 | R$ 8,93 |
| 3º Quartil | R$ 2.400 | R$ 28.800 | R$ 600 | R$ 10,91 |
| Teto salarial | R$ 2.907 | R$ 34.883 | R$ 727 | R$ 13,21 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7612-55 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7612-35 | Operador de laminadeira e reunideira | 2.451,63 |
| 7612-20 | Cardista | 2.197,48 |
| 7612-15 | Operador de bobinadeira | 2.087,11 |
| 7612-60 | Operador de retorcedeira | 2.081,34 |
| 7612-05 | Abridor de lã | 2.043,86 |
| 7612-25 | Maquinista de conicaleira | 2.033,19 |
| 7612-45 | Operador de open-end | 2.015,42 |
| 7612-50 | Operador de passador (fiação) | 1.998,69 |
| 7612-40 | Acertador de maçaroqueira | 1.975,99 |
| 7612-30 | Arriador de filatório | 1.933,43 |
| 7612-10 | Operador de binadeira | 1.910,84 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7612-55 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

