🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7612-55
O Operador de Penteadeira realiza o processo de melhoria da resistência de fibras – por meio da seleção pelo comprimento e da retirada das fibras mais curtas -, regulando os parâmetros de funcionamento da máquina de acordo com a programação de produção e as características das fibras em processo, alimentando a máquina, operando a máquina penteadeira, automática ou semiautomática, e monitorando a padronização dos parâmetros de penteagem das fitas. Inspeciona os defeitos, assegurando a densidade das fitas. Participa na realização de manutenção produtiva na máquina. Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Assegurar a qualidade do produto durante a operação
- Preparar máquinas para produção
- Demonstrar competências pessoais
- Operar máquina de fiação
- Comunicar-se
- Preparar local de trabalho
- Trabalhar com segurança
- Patrulhar o funcionamento das máquinas
- Adequar-se as mudanças operacionais e administrativas
- Demonstrar asseio e higiene pessoal
- Verificar padronização da velocidade e estiragem das máquinas
- Verificar estoques de utensílios e embalagens
- Comunicar mudanças de processo
- Organizar material de trabalho
- Transportar mistura reserva
- ver mais...
📉 Série histórica — Operador de Penteadeira CBO 7612-55
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Operador de Penteadeira
Salário base CLT • 48 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.547 | R$ 30.564 | R$ 637 | R$ 11,58 |
| Média salarial | R$ 2.123 | R$ 25.473 | R$ 531 | R$ 9,65 |
| 1º Quartil | R$ 1.903 | R$ 22.836 | R$ 476 | R$ 8,65 |
| Mediana | R$ 1.964 | R$ 23.568 | R$ 491 | R$ 8,93 |
| 3º Quartil | R$ 2.325 | R$ 27.900 | R$ 581 | R$ 10,57 |
| Teto salarial | R$ 2.639 | R$ 31.667 | R$ 660 | R$ 11,99 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7612-55 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7612-35 | Operador de laminadeira e reunideira | 2.423,58 |
| 7612-20 | Cardista | 2.213,08 |
| 7612-60 | Operador de retorcedeira | 2.127,16 |
| 7612-15 | Operador de bobinadeira | 2.117,33 |
| 7612-05 | Abridor de lã | 2.095,71 |
| 7612-25 | Maquinista de conicaleira | 2.068,64 |
| 7612-45 | Operador de open-end | 2.045,61 |
| 7612-50 | Operador de passador (fiação) | 2.043,88 |
| 7612-40 | Acertador de maçaroqueira | 2.019,19 |
| 7612-10 | Operador de binadeira | 1.966,63 |
| 7612-30 | Arriador de filatório | 1.954,22 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7612-55 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
R$ •••••
Sênior
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📈 Variação
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| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
